東京都のサービス提供責任者 シフト制の求人・転職・中途採用

勤務時間08:00~17:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数（条件：月１００時間以上～）、勤務時間など、お気軽に ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。夏休み休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容訪問介護事業所において、ご利用者様の個別計画表の作成やヘルパ ーさんの配置業務、訪問介護業務、その他事業所に係る全ての業務 に携わって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者 未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら 業務を進めていただき

仕事内容東京都文京区のサービス提供責任者（シフトあり）／ケアワーク弥生／文京区 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導 ・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 （変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 サービス提供責任者（シフトあり）／ケアワーク弥生／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサービス マリーナ/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/墨田区 ★サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 介護業界では珍しく18時に終業なので、体の負担が少なく働きやすいです♪ 年末年始やGW期間もきちんと休みがも

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ玉川上水/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東大和市 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務を行っていただ きます。 ＊利用者・家族への介護相談対応 ＊利用契約、関係機関との連絡調整 ＊介護サービス計画に係る一連の業務（アセスメント、モニタリン グ、介護計画書、担当者会議の参加など） ＊訪問介護業務 など ◆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間日勤 8:30～17:30（実働8h） 週40Hの月間変形労働時間制 週1日～OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ在宅療養支援ステーション京王堀之内/求人/サービス提供責任者/パート/訪問介護/八王子市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 誰かの役に立ちたい気持ちや向上心があれば、楽しく働ける環境が整っている会社です！ 経営幹部もほとんどが現場経験者なので、働く側の気持ちの理解度が

仕事内容江戸川区にある「訪問介護事業所 ソラスト松江」でサービス提供責任者の求人。 ◆月給31万円以上の好待遇！ ◆東京都居住支援特別手当対象求人！ ◆サ責が初めての方も歓迎♪充実した研修制度でサポートします！ ◆年間休日120日以上＆日勤帯のみ勤務なのでプライベート時間もしっかり確保★ 現場の想いと利用者さま、ご家族の願いを形にするのがサ責の大切なお仕事。これまでの現場経験で培った「気づく力」は、多くの人を安心させる武器になります。現場を卒業するのではなく、現場を知るあなただからこそできる支援へ挑戦しませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ■利用者様、ご家族とのアセスメント（ヒアリング） ■サービス設定

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンスマイルヘルパーセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/町田市 ★サービス提供責任者 / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 ブランク有でも優しく指導してくださって、順調に働けています。 人見知りですが、アットホームな雰囲気ですぐに馴染めま

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活の支援（清掃、通院同行、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート ・声掛け、見守り ・非常勤スタッフのサポート など ＊夜勤は希望者のみ（必須でない） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 冬季休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 特定給付手当（10,000円/月） 居住支援手当（20,000円/月） 夜勤手当（7,000円/回）※可能な方のみ 資格手当（5,

仕事内容現場業務（60ｈ/月）、 書類作成・管理、関係機関との連携・調整等 （100ｈ/月） 昇給年1回、賞与年2回、表彰制度あり 社会保険あり 交通費全額支給 まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 資格手当 試用期間あり （3ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 週休2日(シフトによる） 年末年始（12/31～1/3）、メモリアル休暇あり 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 資格取得支援あり シフト制 学歴不問 残業ほぼなし 交通費支給 社会保険完備 日勤のみ 週休2日制 賞与あり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間8:30～17:30 ※介護サービスご利用者様の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間の変動あり

仕事内容★季節休暇あり！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●夏季や年末年始等の季節休暇がきちんとあります。プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:トータルケアサービス板橋事業所（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士 募集職種:サービス提供責任者 雇用形態:パート 業務

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間で時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来

仕事内容【仕事内容】 【社会福祉協議会の事業における業務】 利用者支援、相談援助、コーディネート、団体支援、地域づくり、関係機関調整及びこれらに付随する事務全般 他 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞ 【給与詳細】 255,600円～293,520円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE