坂口電熱株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれも当てはまる方 ・中途、派遣の採用のご経験 ・新卒研修のご経験 【職種名】 人事労務【東京】世界のものづくりを支える電熱技術／年休127日 【仕事内容】 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。 メインでお任せしたい業務は採用と研修です。 【具体的な業務内容】 ■人事労務 ・採用業務（中途、派遣） ・新卒研修 ・社会規定の改定 ・人事制度の企画、立案、構築、運用 ・給与規定の見直し ※階層別研修は外部へ依頼しております。 ■総務業務 ・備品管理 ・来客、受電対応など ※総務業務は派遣社員の方とご協力いただきながら、業務いただきま

仕事内容坂口電熱株式会社 電熱機器の【法人営業】★未経験OK／残業月平均4h／年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTばっちり！飛び込み・テレアポなし♪】既存のお客様からのご相談を受け、オーダーメイドの電熱機器を提案◎残業月4h程度・ほぼ定時退社■製品のご提案 ■受注、納品の手配 ■見積書などの書類作成 ■工場への発注 など ＜お客様先は？＞ お付き合いのある企業が中心で、 半導体・食品・建設・医療など、 様々な業界のお客様と関わります。 新しく担当するお客様も、ほとんどが

仕事内容坂口電熱株式会社 【錦糸町】電熱製品の海外営業※中国・台湾メイン◆中国語活かす／創業100年・ものづくりを支える企業 【仕事内容】 【錦糸町】電熱製品の海外営業※中国・台湾メイン◆中国語活かす／創業100年・ものづくりを支える企業 【具体的な仕事内容】 顧客の生産性向上に貢献／世界のものづくりを支える電熱技術を強みとする老舗メーカー ■業務概要： 製造業を中心に、大学・研究機関からアミューズメント施設まで、幅広いお客様へ「熱」のソリューションを提案いただきます。 ■業務の特徴： ・中国、台湾を中心に、日系／ローカル企業問わず担当いただきます。 ・2ヶ月に1度の海外出張の機会がございま

仕事内容坂口電熱株式会社 【越谷】電熱機器の既存法人営業～年間休127日／ノルマなし／創業100年／ものづくりを支える企業～ 【仕事内容】 【越谷】電熱機器の既存法人営業～年間休127日／ノルマなし／創業100年／ものづくりを支える企業～ 【具体的な仕事内容】 ～世界のものづくりを支える電熱技術／年間休日127日／家族手当・住宅手当完備／育休取得実績有／平均残業時間は月10～20時間程度～ ■業務内容： 電熱機器のカスタマイズ提案を担当して頂きます。具体的には、ヒーターや計測・制御機器、応用製品など、同社製品を組み合わせながら顧客のニーズを満たす製品の開発に携わり、オーダーメイドの製品に関わる

仕事内容坂口電熱株式会社 【横浜】電熱機器の既存法人営業～年間休127日／ノルマなし／創業100年／ものづくりを支える企業～ 【仕事内容】 【横浜】電熱機器の既存法人営業～年間休127日／ノルマなし／創業100年／ものづくりを支える企業～ 【具体的な仕事内容】 ～世界のものづくりを支える電熱技術／年間休日127日／家族手当・住宅手当完備／育休取得実績有／平均残業時間は月10～20時間程度～ ■業務内容： 電熱機器のカスタマイズ提案を担当して頂きます。具体的には、ヒーターや計測・制御機器、応用製品など、同社製品を組み合わせながら顧客のニーズを満たす製品の開発に携わり、オーダーメイドの製品に関わる

仕事内容坂口電熱株式会社 【名古屋】電熱機器の既存法人営業～年間休127日／ノルマなし／創業100年／ものづくりを支える企業～ 【仕事内容】 【名古屋】電熱機器の既存法人営業～年間休127日／ノルマなし／創業100年／ものづくりを支える企業～ 【具体的な仕事内容】 ～世界のものづくりを支える電熱技術／年間休日127 日／家族手当・住宅手当完備／育休取得実績有／平均残業時間は月10～20時間程度～ ■業務内容： 電熱機器のカスタマイズ提案を担当して頂きます。具体的には、ヒーターや計測・制御機器、応用製品など、同社製品を組み合わせながら顧客のニーズを満たす製品の開発に携わり、オーダーメイドの製品に