坂口電熱株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容坂口電熱株式会社 人事体制づくりをリードする【人事（管理職採用）】★年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部門をリード】採用・研修の実務を担いながら、スタッフ管理や各部署との調整など、人事体制づくりに携わります◆ほぼ残業なし&年休130日◆新卒・中途採用の企画・運営 ◆外部・社内研修の企画・運営 ◆社内イベントの企画・運営 ◆各部署との連携・採用ニーズの把握 ◆人事スタッフのマネジメント ◆社内稟議・決裁の管理 など ＜POINT＞ プレイングマネージャーとして 人

仕事内容坂口電熱株式会社 採用・育成に携わる【人事スタッフ】★年休130日★残業月10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用・育成を中心にお任せします】新卒・中途採用から研修の企画・運営など幅広くチャレンジ◆これまでの経験を活かせるポジションです◆新卒・中途の採用業務 ◆応募者対応、面接調整 ◆研修の企画・運営 ◆入退社手続きのサポート ◆求人媒体・人材会社とのやり取り ◆入社式・内定式などの企画・運営 など ＜POINT＞ これまでの経験を活かして、 仕事の進め方のアレンジもOK。