静岡県藤枝市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容交替制のグループホーム生活支援スタッフ 誰かの「いつもの毎日」を支えるお仕事♪未経験から福祉の仕事にチャレンジしませんか？ [お仕事内容] 未経験から始める、人を支えるお仕事♪ 残業少なめで自分の時間も大切に◎ 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない…」 そんな方も大歓迎！ 障がいのある方が安心して自分らしく暮らせるよう、日々の生活をサポートするお仕事です。 大切なのは、特別なスキルよりも思いやりの気持ち。 何気ない会話やちょっとした気配りが、入居者様の安心につながります。 ◆残業少なめ！仕事終わりも充実◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 趣味や家族と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容☆オープニングにつき、積極採用中！☆サビ管経験不問◎充実の福利厚生制度あり◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し！ ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付、計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容【アピールポイント】 運営支援チームのマネージャーとして、複数事業所の運営改善と成長を支える仕事です。 月給37万円 完全週休2日制(土日祝休み) 7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所

仕事内容障がい者のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。ご利用者様の個別支援計画の作成や、支援員の教育・指導をお願いします。

仕事内容★2027年4月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キャ

勤務時間9:00～17:00 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は法定通り） ※7時間以上勤務の方は60分休憩あり

仕事内容【清水区山原】未経験OK☆ブランクのある方も安心の研修制度が整った職場です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所での作業指導業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 ※介護資格・経験不問 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は法定通り） ※7時間以上勤務の方は60分休憩あり 休日・休暇: 日・他 ※週4日から勤務日応相談 福利厚生: ・社会保険完備 ※加入保険は法定通り ・入院一時金給付制度あり ・研修あり ・車・バイク通勤可 ・服装自由 ・社員登用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたしま す。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・児童の支援計画の作成 ・関係機関やご家族との連絡業務 ・児童の送迎 ・請求業務 「てん」には 正社員、パート、資格の有無、キャリアの長さに関わらず だれにでも活躍のチャンスがあります！ 頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映しています 【給与】 月収 220000~278300円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根新田1190-2 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいた します。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育・スタッフのフォロー ・関係機関との連携・職員向け研修の企画 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日～OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容＼残業なし×土日祝日休み／週3日～OK！フルタイム歓迎☆お子様の学校行事など応相談♪＜各種手当充実＞ 利用者さんと一緒に作業をしながら、 「働きたい」をサポートするお仕事です。 ◎身体介助なし ◎週3日～OK ◎残業なし ◎土日祝休み ◎資格取得支援あり ◎30代・40代・50代活躍中 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 子育てが落ち着いて フルタイムで働きたい主婦(夫)さんも活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ◎人と接することが好き ◎相手の話をしっかり聞ける ◎誰かの成長を支える仕事がしたい ◎福祉や障がい者支援に興味がある

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187300~187300円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区万世町1-1-30 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 御門台駅から徒歩6分！賞与年2回支給◎残業ほぼなし・1日7時間勤務♪週休2日で夏季休暇や年末年始休暇あり！未経験可・ブランク可★研修制度や資格取得支援あり、車通勤も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの支援業務など 求人ID 1130552

仕事内容＜資格必須＞グループホームのサービス管理責任者のお仕事です。 個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成 、支援機関との調整業務など◎入居者２０程度の施設◆面接１回 ■個別支援計画書の作成 ■モニタリング、アセスメントシートの作成 ■支援機関との調整業務 ■入居者からの相談受付 ■入居者の介助業務 ★管理者、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：管理者、エリアマネージャー（管理者のマネジメント 、地域営業、支援業務）、本社業務（一般事務）

仕事内容【清水区梅ヶ谷】★2026年12月OPEN予定！★障がい者生活介護の正社員募集！新規開設なので一緒に楽しい職場を作っていきましょう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 介護経験や障害福祉経験の活かして働くことができます！ 生活介護ではご利用者様の取り組みの支援を行います。 ・日中活動行事の支援 ・施設内イベントやレクの準備、支援 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助や支援業務 ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート 資格: 無資格・未経験・ブランクOK 資格保持者、経験者優遇 勤務時間: 月～金曜日 8:30~17:30（休憩60分） 残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~253440円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾89-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線御門台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容グループホームの生活支援員・遅番 朝はゆっくり、午後からお仕事スタート♪未経験・無資格から始める正社員の生活支援員！ [お仕事内容] 午後からゆっくりスタート♪未経験から福祉のお仕事へ！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 障がいのある方が安心して自分らしく暮らせるよう、 日々の生活をサポートします。 家事のサポートや日常の相談など、毎日の関わりを通じて 入居者様の安心につながることが、この仕事のやりがいです。 ◆未経験・無資格からスタートOK！ 介護の経験や専門資格がなくても大丈夫◎ 初めての方にも丁寧にお教えするので

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【静岡市駿河区】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者

仕事内容障がい者のグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 - ご利用者様の個別支援計画の作成 - 支援員の教育・指導 - 各種書類作成および管理 - 関係機関との連携・調整業務など