静岡県藤枝市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【無資格可 社会福祉士有資格者優遇・歓迎】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市水上123-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車で5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容グループホームにて夜勤専属の世話人としてご勤務いただきます。 サービス管理責任者、お世話係と共に、ご利用者が自立した生活を遅れるように支援方法を考え、身の回りのサポートをします。 ー 【主な仕事内容】 ・消灯後の巡回 ・朝食準備 ・ご利用者様の身の回りのお世話（排泄介助 など） ・ご利用者様の不眠時支援（眠れないご利用者様のお話相手 など） ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ー ■利用者様 ご年齢 ：18歳～64歳（65歳以上の方でも利用可） 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 対象区分： 障がい支援区分１～６のうち主に３、４、５、６の方 ※現在、精神・知的・身体障がいをお持ちの方が入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 まごころ介護サービス藤枝ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県藤枝市大洲4-12-13 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容【アピールポイント】 運営支援チームのマネージャーとして、複数事業所の運営改善と成長を支える仕事です。 月給37万円 完全週休2日制(土日祝休み) 7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 【給与】 月収 281000~331000円 給与その他： 基本給：150000円〜160000円 第二基本給手当：28000円 職務手当：78000円〜113000円 資格手当：25000円〜30000円 【住所】 静岡県藤枝市岡出山1丁目9番15号2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原676-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容◆研修体制充実◆最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？【藤枝市田沼】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート ※献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◆業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職経験1年以上（無資格OK） 福祉関連有資格者（旧ヘルパー2級以上）は介護職未経験でもOK 普通自動車運

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 222500円 【住所】 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 一人ひとりに寄り添う介護を実践。ご利用者の在宅生活をサポートしています 通いや訪問、泊まりのサービスを、組み合わせて提供しているまごころの家岡

仕事内容【20名募集♪】生活支援員を募集中！グループ会社の託児施設利用OK♪年3日リフレッシュ休暇あり◎日中サービス支援型のグループホームでの勤務です！【藤枝市高柳】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 障害者グループホームでの業務 【仕事内容】 直接支援（作業補助・生活補助） 一部介助（入浴介助など） ご利用者の健康管理・金銭管理 生活相談・話し相手 各関係機関との連携・調整 など ※サービス管理責任者と一緒にご利用者の支援方法を考え、自立した生活支援をお願いします◎ 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000~251100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市時ヶ谷417-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝葉梨線行き押切橋バス停にて下車。歩いて３分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270600円 【住所】 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 一人ひとりに寄り添う介護を実践。ご利用者の在宅生活をサポートしています 通いや訪問、泊まりのサービスを、組み合わせて提供しているまごころ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~330000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市駅前1-8-11 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職：0～200

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000~252000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市五十海1-14-23 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リヤンドファミーユ(サービス付き高齢者向け住宅)内介護業務 【給与】 月収 435000~625000円 【住所】 静岡県藤枝市駅前1-8-11 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職：0～20000円 正看護師：30000円 准看護師：25000円 手当その他： 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター藤枝ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209850円 賞与：年2回（29ヶ月） 給与その他： 基本給：209850円 ＜その他手当＞ 入社5年以降3000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子１名につき3000円／月 【住所】 静岡県藤枝市瀬古2-12-4 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 180000円 【住所】 静岡県藤枝市時ヶ谷417-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)西焼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 おもてなしの心を大切にし、ご利用者に寄り添うケアを実践しています ふじトピア短期入所生活介護事業所は、2001年に開設されました

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205600~265600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市前島3丁目4-13（101号） 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 夏季

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【無資格可 社会福祉士有資格者優遇・歓迎】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 205000~235000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市水上123-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 無資格 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 〈介護業務全般〉 ・食事の介助、見守り ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・日常生活の支援 【給与】 月収 232800~266900円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県藤枝市瀬戸新屋487-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝北口 タクシー5～6分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/