ケアマネジャー ハローワーク - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務 ＊管理者業務（ＭＴＧ，教育担当） ＊利用者、家族からの相談対応、ヒアリング等 ＊アセスメント実施、課題・ニーズの整理 ＊ケアプラン作成、介護サービスの調整 ＊サービス担当者会議の開催と関係者の連携 ＊定期的なモニタリング、ケアプランの見直し、記録等書類作成 ＊主任業務（スタッフへの助言、指導、困難事例対応） ＊変更範囲：法人の定める業務 エリア：小倉北区、小倉南区がメインです ：自家用車（借上車両）での移動となります

仕事内容１．お年寄りやその家族の介護相談 ２．ケアプランの作成及びモニタリング ３．要介護認定の書類作成代行 ４．入力業務（専用ソフト使用のため指導いたします） ＊自家用車の持ち込みできる方※必須 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ＊利用者、家族かたの相談対応、ヒアリング等 ＊アセスメント実施、課題・ニーズを整理 ＊ケアプラン作成、介護サービスの調整 ＊サービス担当者会議の開催、関係者事業者との連携 ＊定期的なモニタリング、ケアプランの見直し、記録等書類作成 エリア：小倉北区、小倉南区がメインです。 ：自家用車（借上車両）での移動となります ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週労働時間４０時間内で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み

仕事内容・特定相談支援事業所にて障がい児・者の計画相談を担当 ・訪問エリア：北九州市内および近郊 ＊自家用車持ち込みの場合、担当件数に応じてガソリン代支給 ＊公用車使用も可能 ＊変更範囲：法人の定める業務 《子育て応援求人》 《アクティブシニア求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◇居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）業務全般 ・社用車あり（ＡＴ車） ・自家用車持ち込みできる方（ガソリン代支給） ・勤務時間内に更新研修等受講可能 ・直行、直帰可能。 ・八幡西区方面への訪問可能な方、大歓迎。 ◎八幡西区に、来年度新規事業所立ち上げ予定 訪問エリア：北九州市内 社用車（軽自動車）利用可能 自家用車持ち込み可能な方歓迎（ガソリン代別途支給） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間程度（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます

仕事内容家庭やプライベートと両立しながら、ケアマネとしての経験を活か してみませんか。パート勤務でもしっかりフォローし合える温かい 職場です。※子育て中の方も歓迎します。 ◇子育て応援求人◇ ※勤務時間は一日３～５時間程度、週に３～５日程度でご相談に応 じた勤務も可能です。 【仕事内容】 ☆ケアプラン作成等☆ 施設で生活している高齢者やご家族からの相談を受け、ケアプラン （計画書）を作成。社用車にて外出用務あり。 ＊雇用期間：令和９年３月３１日まで 業務の変更範囲：変更なし 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 通算契約期間５年を上限、５年を超える場合は無期雇用に転換

仕事内容※黒崎東曲里に新規事業所開設予定。（令和９年２月予定） そちらへの異動も視野に応募。 ・在宅生活継続に向けたアセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ングの実施。（社用車運転業務あり） ・医療機関、訪問介護、通所等との調整や担当者会議への参加。 ・ご家族支援、制度説明など相談援助を実施。 ・事務所勤務とリモート勤務を組み合わせ、働きやすさを追求して います。また、法人内（訪問介護・通所等）との連携体制が強く 情報共有が迅速です。ＩＣＴを活用し記録・書類作成を効率化し ています。社会福祉法人として地域連携・地域貢献も積極的に行 っています。法人として研修体制が整い、経験者・未経験者とも スキルアッ

仕事内容・介護保険法に基づき、介護サービス計画の立案や相談、援助、 連絡調整等を行う。 ・ケアマネ専用のシステム入力 ＊業務上、利用者宅にてアセスメントやサービス担当者会議出席の ため車の運転あり。 ＊社用車：軽自動車 エリア：北九州市、直方市、中間市 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ◆トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間と同条件） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設にて施設利用者のケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡調整、その他手続き、利用者の処遇記録の整備 保管等 ・利用者の自宅に訪問、その他外出業務等で社用車使用 （入所定員１００名程） ＊年間休日１２０日以上！アニバーサリー休暇、夏季休暇、リフレ ッシュ休暇等さまざまな特別休暇でプライベートも大事にできる 職場です。 ＊住居手当、扶養手当等の各種手当も充実。 ＊定年年齢以上の方は１年契約の嘱託職員。 業務の変更範囲：将来的に相談員への変更の可能性あるが相談可能

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・特定施設での介護支援専門員 利用者５９名のうち数名の担当をもっていただきます。 ・計画書作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ可 （２）のみ可 その他の時間帯の希望も相談に応じます 月８０～１００時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容グループホームにおける計画作成担当者業務を担当して いただきます 【主な業務内容】 ・入居者様のケアプラン（介護計画）の作成および見直し ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・関係機関との連絡調整 ・介護業務（食事、入浴、排せつ介助、見守り等） ・介護記録の作成、その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：出勤、退社等の就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り 年末年始休暇（１２／３１～１／３）、夏季休暇２日

仕事内容・ケアプランの作成、給付管理 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者及び家族との在宅支援相談他 ＊エリアは主に小倉南区と門司区及び小倉北区の一部 ＊自家用車の持ち込みが可能な方 ＊社用車あり 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援にかかる ・ケアプラン作成業務 ・給付管理 ・サービス担当者会議の出席 ・認定調査の立会等の業務 ＊自家用車持ち込みできる方 ＊訪問エリア：主に小倉北・南区 ＊正社員登用制度あり ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制

仕事内容・グループホーム入居者様（最大１８名）のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代理 ・ご家族様の相談業務 ・介護業務 ・病院受診送迎業務 ・官公庁などへの外出用務あり（社用車（軽自動車）利用） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業就業時間はご相談ください。 例１）８時３０分～１７時（休憩４５分）×週３日 例２）９時００分～１６時（休憩４５分）×週４日 ※週２４時間程度～ ※業務の都合により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日程度 希望を考慮し前月末までに予定を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※介護業務はありません ・小規模多機能ホームご利用者様および グループホーム入居者様のケアプラン作成業務 ・お客様のご自宅へ訪問する業務 社用車利用、エリア：八幡西区および近郊 ・ご本人様やご家族様との面談や担当者会議など ＊小規模多機能ホームの定員：２９名 ＊グループホームの定員：９名 ＊変更範囲：変更なし ＜子育て応援求人＞ 子連れ出勤制度あり ＜アクティブシニア求人＞ ６５歳以上は嘱託社員となり一部雇用条件が異なります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３Ｈ～７．５Ｈ／相談で決定 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・正月休み

仕事内容利用者への相談など、ケアマネージャー業務 ・介護保険法に基づき、介護サービス計画の立案や相談、援助、 連絡調整を行う ＊外出時は社用車（軽）使用 エリア：北九州市、直方市、中間市及びその近隣 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：例１）月曜～金曜日・９時～１１時勤務、１１時～１３時自宅に戻 って家族の昼食の準備、１３時～１６時勤務／１日計５時間勤務で 週５日：例２）朝に家庭の家事等を済ませ９時～１８時勤務（内休 憩１時間）／１日計６時間勤務で週３日 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他業務に支障のない範囲で出勤日や勤務時間を自由に組み立てること が可能です。

仕事内容働き方を自由に選べ、勤務時間や日数も調整可能な介護専門員の求 人です。本人の希望により正社員登用可能であり、更なる上も目指 せるキャリアアップサポートも行っています。 【仕事内容】 要介護認定の申請代行・介護保険の給付管理・ケアプラン作成 ※サービスエリア：八幡西区及び近隣 ※社用車使用（軽自動車） 業務の変更範囲：変更なし ★未経験や子育て中の方にもおすすめのポイント★ 月あたりの勤務に応じて担当件数を考慮しますので、無理のない働 き方が可能。子育て中の方にも安心して働けます！

仕事内容・介護保険の要介護認定 ・在宅支援のためのケアマネジメント業務 ・訪問先：八幡西区中心 （社用車利用または自家用車利用も可） ・社用車：軽自動車（ＡＴ車） ・自家用車利用：法人が認めた場合 （マイカー手当：月額１０，０００円、駐車場代法人負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊賃金は保有資格等を考慮し決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・ご利用者の在宅介護サービスにおけるケアプラン作成及び 介護認定代行申請を行います ・ご利用者宅へは事業所の軽自動車または自家用車 （ガソリン代支給）で訪問します ・業務に合わせた勤務時間の変更や在宅勤務可能 ・事業所より、業務で使用する携帯電話・パソコンを貸与します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入職後、研修制度あり ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です