ケアマネジャー ハローワーク - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊介護認定申請代行 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊モニタリング等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談ください。 週４日勤務も可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３、盆休日８／１４～８／１６

仕事内容施設ケアマネ ・施設入所者相談 ・介護保険請求等 ・ケアプラン作成（１０名程度） ※視覚に障害のある入所者の相談業務、ご家族の方や行政への対応 を主にお願いしたいと考えています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容《グループホームたけひさにおける施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族のように関わり、寄り添いながら支援します 。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容ケアプラン作成・訪問（モニタリング）等のケアマネジメント業務 ※未経験者には、一定期間の教育・研修を行います。プラン件数も 状況を見ながら段階的に増やしていきます。 ・１人当たりのプラン件数 ３０～４０件 （２年～３年目以降を 想定） ・自己車両使用の場合あり（交通費支給） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数はご相談ください。 週４日勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３、盆休日８／１４～８／１６

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間３：（夜勤）は希望制です。 （月平均５回程度まで可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日は月ごと作成の勤務表によります。 ＊休日相談可能（月５日の希望休制度もあります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○患者さんの入院時から退院するまでの療養に関するお悩み等を支 援していただき、患者さん・ご家族が安心して地域で暮らせるよう にするために支援していただきます。 ・患者さんやご家族の入院療養に関する相談業務 ・患者さんが退院後に利用する最適な社会資源の提案 ・退院先の施設等との連携 ・他職種との連携によるスムーズな退院支援業務 入社時期については相談に応じます。 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容要介護者認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、居宅 サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整を行います。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容■ケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所「夢の会ケアプ ランセンター」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 ＊増員募集中！ ＊未経験者でも応募可！ 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容○ケアプランの作成 〇ケアプランにおける給付管理 〇事業者との連絡、調整 〇要介護認定に関する業務 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容《グループホームあやらぎの里における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆有料老人ホームにて一緒に働きませんか？ 利用者様と入居者様が明るく元気で過ごし、スタッフが いきいきと働く施設です。 私たちスタッフは「自立したい、元気でいたい」と願う心を大切に 温かく見守っていく環境作りを目指します！ ○ケアプランの作成など ・お客様が適切な介護サービスを利用できるよう、 また介護されるご家族にとっても安心した暮らしがおくれるよう どのような介護サービスをいつ、どのくらい利用するがいいか お客様にとって最適・最善のケアプランを作成していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホーム入所者への日常的な身体介護や生活介護 ○将来的には管理者への登用を検討 ＊入居者定員 ９名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○介護施設 支援相談員業務全般 入所に関する問い合わせ対応など ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊未経験者の方にも丁寧に指導しますので安心です。 ※定員７０名／通所者最大：３０名 【業務内容の変更範囲】：事業所が定める業務の範囲

仕事内容《グループホーム形山における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○地域包括支援センターにおける総合相談対応。 ケアプラン作成・訪問（モニタリング）等のケアマネジメント業務 ・１人当たりのプラン件数 １５～２５件 ・自己車使用（交通費支給） ・公用車あり（ＡＴ車） ※指導担当者のもと状況に合わせてプラン件数を決定します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（介護予防含む） ＊ご利用者様宅へ訪問（社用車使用） ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ＊居宅サービス計画書（ケアプランの作成）・介護相談 他 ※ご利用者様が住み慣れた地域で可能な限り自立して、これからの 毎日がその方らしく送れるように、人と人とのつながりを大切に、 支えあう仕組みをつくります。理学療法士等の医療専門職からのア ドバイスを得て、健康面や身体機能の維持向上に関する相談に応じ ます。 ご利用者様やご家族の大変な事、困った事、嬉しかった事まで、一 番に話したい相手となって欲しいと思います。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】