ケアマネジャー ハローワーク - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容○高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成する等、介護支援専 門員としての業務を行っていただきます。 ＊旧市内 ＊社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※ケアマネ研修制度が充実していますので、 未経験の方も大歓迎です。 ※業務マニュアルが整備されており、 安心してケアマネ業務に従事できます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○老人保健施設に入所されている方へのケアプラン作成。 入所者が居宅へ移行するために施設内で行う支援についてプランを 作成します。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車） ★９６床 ＜ 急 募 ＞ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊介護認定申請代行 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊モニタリング等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容○居宅介護事業所のケアプラン作成業務全般。 〇認定調査等も行っていただきます。 〇主に下関市内の利用者様の担当をしていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ） ※ＩＣＴ（カイポケタブレット等）を導入し、書類業務の負担が軽 減されている事業所です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○要介護、要支援の方たちの在宅支援になります。 ＊ケアプランの作成、モニタリング、総合相談、アセスメント、 担当者会議開催、事業所連携、薬局との連携 ※業務に必要な場合は社用車を使用します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容ケアプラン作成・訪問（モニタリング）等のケアマネジメント業務 ※未経験者には、一定期間の教育・研修を行います。プラン件数も 状況を見ながら段階的に増やしていきます。 ・１人当たりのプラン件数 ３０～４０件 （２年～３年目以降を 想定） ・自己車両使用の場合あり（交通費支給） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。管理（介護予防含む） ・ご利用者様宅へ訪問・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）・介護相談 他 （社用車 ＡＴ車利用） ※ご利用者様が住み慣れた地域で可能な限り自立して、これからの 毎日がその方らしく送れるように、人と人とのつながりを大切に、 支えあう仕組みをつくります。理学療法士等の医療専門職からのア ドバイスを得て、健康面や身体機能の維持向上に関する相談に応じ ます。 ご利用者様やご家族の大変な事、困った事、嬉しかった事まで、一 番に話したい相手となって欲しいと思います。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定な

仕事内容○老人保健施設に入所されている方へのケアプラン作成。 入所者が居宅へ移行するために施設内で行う支援についてプランを 作成します。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車） ★９６床 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ＜ 急 募 ＞

仕事内容■ケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所「夢の会ケアプ ランセンター」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 ＊面接で説明後、採用後の担当を決定します。 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容〇ＩＭＬケアプランセンター 「在宅生活総合サポートセンター ベリルいちのみや」 （下関市一の宮本町）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、利用者、家族との相談業務、会議の開催等 介護サービスの調整業務 ・社用車使用可能です。（ＡＴ車） 〇主任介護支援専門員を持っている方は管理業務も含まれます ＊高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように 支援するお仕事です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容○患者さんの入院時から退院するまでの療養に関するお悩み等を支 援していただき、患者さん・ご家族が安心して地域で暮らせるよう にするために支援していただきます。 ・患者さんやご家族の入院療養に関する相談業務 ・患者さんが退院後に利用する最適な社会資源の提案 ・退院先の施設等との連携 ・他職種との連携によるスムーズな退院支援業務 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる、土曜日休日も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間の６～７時間程度で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《グループホーム椋野における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族のように関わり、寄り添いながら支援します 。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間３：（夜勤）は希望制です。 （月平均５回程度まで可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《グループホームたけひさにおける施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族のように関わり、寄り添いながら支援します 。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間３：（夜勤）は希望制です。 （月平均５回程度まで可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は月ごと作成の勤務表による。 ・月に５日程度希望日を公休日にできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《グループホーム形山における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：火災ならびに天災等の一時的な又は突発的な事由が生じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日