小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栄養士または管理栄養士】正社員/昇給あり！交通費支給あり！社食・食事補助あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ◆献立作成 各イベントや行事、旬の食材の使用等を考え、施設様のご要望に合わせた献立作成をお願いします。 ◆調理業務（調理、切込、盛付、配膳、下膳、食器等の洗浄など） 献立に沿って調理をお願いします。 盛り付けや配膳、片付けはパートスタッフがフォローします。 ただ、調理以外をす

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務および付帯するすべての業務 ・施設内業務が中心で、ご利用者様の健康管理や服薬管理などを行います。 ・訪問看護は、施設での勤務の合間に、必要に応じて発生します。 ・現在の訪問頻度は、1日あたり1-2件程度（多くても3件まで）と少なめです。 ・訪問エリアは主に川崎区・幸区・鶴見区で、事業所から2km圏内と近場に限定しています。 ・訪問時の移動は、軽自動車の運転ができれば問題ありません。近隣であれば自転車での訪問も相談可能です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～10:00

仕事内容未経験の方も優しく教えてくれるので安心♪送迎できない方はご相談下さい 看護小規模多機能の介護職 住宅手当最大48,000円支給 川崎駅から徒歩圏内でアクセス良好 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,440円～ 月収には夜勤3回・一部手当含む ※他施設での前歴で調整あり 手当・福利厚生 ・夜勤手当(7,000円/回)※看多機は6,500円 ・交通費支給(月額上限48,000円) ・住居手当支給(施設から2km圏内:上限48,000円/月 施設から2km 圏外:上限10,000円または30,000/月) ・介護キャリア手当(0～3,000円) ・介護福祉士処遇改善

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)18:00～翌8:00 休憩60分 ※週3日～勤務OK！ ※勤務日数・シフト・曜日等応相談 ＜夜勤について＞ 休憩時間：120分 （未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降） 月間で通常従事する回数 :月4回 ※多少前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年春新規オープン！オープニングスタッフ大募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2027年春 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げて

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】18万1,000円～26万8,500円 処遇改善手当：1万1,000円 夜勤手当 職能手当 資格手当：5,000円 運転手当 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護スタッフ募集中！ご利用者さまの日常生活をサポート！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,271〜1,329円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:960円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 安善駅から0.8km 武蔵白石駅から0.9km 浅野駅から1km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの力で笑顔を広げる場所、花織かわさきの介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当30円/時 年末年始手当:別途あり 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年春新規オープン！オープニングスタッフ大募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 2027年春 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワク

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容【夜勤専従】地域に根ざした介護を通じて新たなキャリアを築くチャンス！小規模多機能ホーム 東小田で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,587円 ≪基本給≫ 1,460〜1,587円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:960円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 高齢者介護施設での夜勤経験1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 小田栄駅から0.

仕事内容知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護いずれかでの介護業務全般 食事、入浴、排泄等の介助や掃除、洗濯等の家事を含む身体介護及び生活援助 レクリエーションや機能訓練の実施など

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年 ┗ <給与の詳細>月給:340,000円 ※夜勤3回/月 込み 賞与合計:1,160,696円 ※あくまで理論年収の為、前後する可能性があります。 その他手当 ・日曜祝日手当:500円/回 ・住宅手当:30,000円（賃貸本人契約の場合） 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務および付帯

仕事内容【業務内容】 小規模多機能型居宅介護(定員29名/日中18名程度)における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・バイタルチェック、処置 ・薬の管理、配薬、見守りなど ※通い・泊り・訪問の3つのサービスを組み合わせてご利用者を支えます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:30～18:30 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看

仕事内容【小島新田駅10分】【小規模多機能型居宅でのケアマネージャー】【資格を活かして正社員の募集】【日勤のみ】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。・定員：29名 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>6年 ┗ <給与の詳細>月給:263,391円 ※夜勤3回/月 込み 賞与合計:892,640円 ※あくまで理論年収の為、前後する可能性があります。 その他手当 ・日曜祝日手当:500円/回 ・住宅手当:30,000円（賃貸本人契約の場合） 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務および付帯する

勤務時間8:00～17:00 （休憩 60分） 9:00～18:00 （休憩 60分） 17:00～翌9:30（休憩120分）

仕事内容【川崎市川崎区小田】JR小田栄駅から徒歩圏内♪初任者研修（ヘルパー2級）以上、未経験OK！ 2013年4月に開設した小規模多機能ホームでの介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおける介護業務 就業場所変更の範囲：川崎区内法人の定める場所 業務内容変更の範囲：職務限定の為変更対象外 雇用期間の定めあり 2ヶ月（初回のみ/初回更新後は毎年9月19日～翌9月18日までの1年間での更新となります） 契約更新の可能性あり、上限は勤続5年まで、勤務成績・態度・能力等により判断いたします。 ※長期勤続可能な方を希望します。 ※正職員登用の可能性有り。 資格:

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/月給23万円以 ■コメント 高単価夜勤専従/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 通い・泊り・訪問の3つを組み合わせて、介護が必要な方が 住み慣れたご自宅で暮らしていける

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年春新規オープン！オープニングスタッフ大募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 2027年春 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げてい

仕事内容【業務内容】 小規模多機能型居宅介護(定員29名/日中18名程度)における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・バイタルチェック、処置 ・薬の管理、配薬、見守りなど ※通い・泊り・訪問の3つのサービスを組み合わせてご利用者を支えます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:30～18:30 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看

勤務時間17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇複合施設にて介護業務 ◇週1日～ ◇「川崎駅」より徒歩圏内 ◇常勤登用制度あり 【施設形態】 介護老人福祉施設,定期巡回・随時対応型訪問介護看護,障害者支援施設,看護小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護職(夜勤専従) 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 川崎市川崎区にございます「特別養護老人ホーム 川崎ラシクル」にて介護業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 17時・・・申し送り後、夕食、ナイトケア、翌日の朝食準備 21時・・・1ｈ毎にフロア見回り、トイレサポート、介護記録 翌6時・・・起床の声掛けやサポート、朝食 翌10時・・・介

勤務時間8:00～17:00 （休憩 60分） 9:00～18:00 （休憩 60分） 17:00～翌9:30（休憩120分）

仕事内容【川崎市川崎区浅田】初任者研修（ヘルパー2級）以上、未経験OK！ 講座受講で働きながら資格取得が可能♪待遇面も充実した働きやすい職場で、パート介護職を募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおける介護業務 就業場所変更の範囲：川崎区内法人の定める場所 業務内容変更の範囲：職務限定の為変更対象外 雇用期間の定めあり 2ヶ月（初回のみ/初回更新後は毎年9月19日～翌9月18日までの1年間での更新となります） 契約更新の可能性あり、上限は勤続5年まで、勤務成績・態度・能力等により判断いたします。 ※長期勤続可能な方を希望します。 ※正職員登用の可能性有り。