マネージャー - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容*マネージャー候補* ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 1487 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜マネージャー候補＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていき

仕事内容<仕事内容> 子育て応援！ご家庭事情にも配慮します！月給２８万円～ ケアマネジャー【居宅介護支援事業所シーパス】 【お任せする仕事内容】 「居宅介護支援事業所 シーパス」にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事をお任せします。 在宅で生活されている要介護状態にある利用者やその家族が抱えている悩みや不安の相談を受けて、それらの問題や課題を一緒に考え、向かい合い、乗り越えられるように間近で支えるお仕事です。 試用期間（研修期間）も設けていますので、未経験の方でもこの間に仕事内容に馴染んでもらい、独り立ちできるようにサポートします。 【やりがい・厳しさ】 利用者それぞれに、生きてこられた歴

仕事内容昇給あり、賞与あり、教育研修制度充実 仕事内容： ｛職種名｝業務全般をお任せします。 ※お仕事内容は勤務先によって異なります

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜年間休日120日！オンオフどちらも充実♪【施設見学OK】【ブランクOK】 【施設名】： 社会福祉法人美光会 特別養護老人ホームみさき苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 年俸4,400,000円～ ※給与額は、経験年数・勤務実績等を考慮し決定 ケアマネは年俸制（月給325,000円～） 宿直業務あり（週１回） 【別途支給】 ・時間外手当 ・宿直手当：8,000円/回 ・子供手当：1人あたり5,000円/月 ・皆勤手当：10,000円/月 *年２回特定処遇改善分配あり 【昇給】 あり 【業務内容】： ケアマ

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ※夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/10

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容経験者も未経験者も歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: スタート時は同行訪問したり、パソコンソフトの入力などを覚えてもらう所からです。 担当件数は10～15件程度から 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・自動車運転免許 勤務時間: 勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 休憩60分（12：00～13：00が訪問等でズレてもOK） 休日・休暇: 完全週休２日制（日曜・月曜定休） 福利厚生: 昇給あり 退職金支給あり（5年以上勤務者対象） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャ

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／10:30～19:30 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にし

仕事内容ケアマネージャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 21 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜ケアマネージャー＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分／有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く

仕事内容《嬉しい土日祝休み》昇給制度がありますので高収入を目指せます。ぜひ資格を活かしてご活躍ください！取得予定の方もご相談ください◎未経験スタートの職員が多いので教育制度も整っております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊ケアマネジャー＊ ■ご利用者に対するケアマネジメント ■利用者の給付管

勤務時間[ア・パ]20:00～23:00 深夜、夜 ※22時～18歳以上 週1日～、1日3時間～ ※詳細につきましては、お気軽にご相談下さい。

仕事内容【福利厚生も充実】小さなお子さん・家庭がある方・女性に寄りそう職場。≪子の看護休暇≫ ≪生理休暇≫ ≪育児介護休業制度・時短制度≫…etc. パート・アルバイトさんも使える安心の制度あり！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]レジ打ち、店長・マネージャー候補(サービス)、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【募集職種とお仕事内容】 [コープ店

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■賞与年2回

仕事内容お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【交通費支給あり】【退職金制度あり】 「ケアマネジャーとして働きたいけど、子供の学校の用事や早く帰ってくるから働けない・・・」 そんな悩みを抱えて、正社員として働くことを諦めていませんか？ 当事業所は40代を中心に子育て世代の職員が活躍しています。 突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています。 お子様の突発的な体調不良はつきものですね。 子育て経験者同士、 仕事とプライベートの両立が図り、 子育てには何かとお金も掛かってきます。 貯められるうちに少しずつ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 【施設名】： 社会福祉法人博光会 特別養護老人ホームあけみ苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給339,000円～ 年２回特定処遇改善別途支給 残業手当別途支給 交通費上限40000円 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合