マネージャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・管理職（マネジメント）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 経営層との距離が近く、バックオフィスの要として自らの意見やアイデアを発信しやすい環境です。 また、物流需要の拡大により6年連続増収を続ける安定した経営基盤の中で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内容】 年商100億円超の物流グループ／平均残業時間10時間ほど

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請や各種手続等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有給取得率8割前後とワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 2005年に建て替えた病院で、廊下も広く清潔感にあふれております。 ・賞与4ヶ月分 ・年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】245,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。

仕事内容・ケアマネの実務経験は問いません！入社後研修もあり安心将来的には正社員を目指すこともできます！ ケアマネ未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊志村三丁目駅より徒歩12分 ＊先輩ケアマネは約1名在籍で安心 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者様の状態や家族構成、病歴、 体調不良時の対応方法など 必要な情報がしっかりと共有されてい

仕事内容■未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会も充実♪ 居宅の経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 【具体的には…】 ■インテーク ■アセスメント ■ケアプランの原案作成 ■サービスの調整 ■サービス担当者会議 ■モニタリング ■給付管理

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとしての一歩を踏み出す♪グループホームで働くパート・ケアマネジャーを募集いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~340000円 【住所】 東京都板橋区常盤台4-36-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000~340000円 【住所】 東京都板橋区大山町9-4大山ビル3階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000~400000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1丁目11番13号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ジョイライフ高島平におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都板橋区新河岸3-12-9 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 / 高島平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛・グループホーム板橋ときわ台では、ケアマネージャーとして《お客様の生活を支える大切な役割》を担っていただきます！ 具体的には、◆ケアプランの作成や◆お客様、ご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整などを行います。 《やりがいのある仕事》を通じて、地域の皆様との絆を深めることができますよ！ また、育児休暇や介護休暇の取得が可能で、ライフステージに合わせて《柔軟な働き方》が実現できます。 さらに、◆ときわ台駅から徒歩5分の好立地で、通勤もラクラクです♪ あなたの力を、この温かいグループホームで活かしませんか？ お待ちしています☆ 【募集要項】 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~263000円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 東京都板橋区舟渡3-4-8 【アクセス】 JR埼京線 / 都営三田線浮間舟渡 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容WHSマネージャー 年収 800万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区舟渡4-3-1 仕事内容 ■同社の物流拠点であるデリバリーステーションにおいて、安全管理担当者として以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当DSの安全衛生における年間目標、年間計画の策定と実行 ・リスクアセスメント、内部監査の実施、防火・防災対策の計画立案と導入 ・入荷～出荷に至るまでの安全確保及び、ドライバーの安全運行のフォロー ■働き方 ・出張：週に2～3日程度、新潟および石川県の担当DSへの出張が発生します ・残業：20時間/月以内に抑えることが可能です（フルフレック

仕事内容＜蓮根駅＞徒歩2分＜ケアマネージャー＞の募集です。 ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：板橋やすらぎの園 給与： 月給310,000円～350,000円 年収3,720,000円～4,200,000円 ＜給与補足＞ ◆給与額は経験、資格等に応じて考慮します。 ◆各種手当 ・住宅手当・扶養手当 各5,000円/月 求人の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 10:00～15:00 ※実働4時間・休憩60分 勤務日数・曜日はご相談に応じます。 面接時にご希望をお聞かせください◎ お子様の急な発熱や、学校行事によるお休みも柔軟に対応します。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆完全週休2日制（土・日休み） ◆有給休暇（規定あり）

仕事内容【労務サポート事務】 東武ストア本社★ブランク復帰歓迎！急なお休みも相談OK◎15:00退勤 株式会社東武ストア 本社 ■ 給与 時給1226円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 東武東上線上板橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体板橋区 子育てと両立しながら 無理なく職場復帰しませんか♪ ＼特に歓迎／ 給与計算や勤怠管理 総務・労務関連の経験をお持ちの方◎ 大手東武グループの安定した環境で 家庭やプライベートを大切にしながら家計にプラスの収入GET！ 週4日&10:00～1