マネージャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都中野区中野3-14-10ウィンサム中野5 102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 【具体的な業務】 ・eスポーツマネージャーとしての選手育成・管理 ・クライアント商品販売代行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【給与】 月収 256500~330000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区中野2-29-15サンハイツ中野1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社では、データエンジニア、PMエキスパート、アーキテクト、ITスペシャリストを募集しています。MUFGの膨大なデータを活用し、ビジネス戦略を支える重要な役割を担います。特に、ペタバイトを超えるビッグデータの管理や、AI・BIの導入による開発の加速が求められています。 データの構造化・加工を通じて、エンタープライズデータプラットフォームの企画・推進に貢献できる方を活躍中します。また、20年以上の歴史を持つデータ基盤の大規模更改に向け、最新技術を駆使したシステム設計・開発に挑戦できる貴重な機会です。 風通しの良

仕事内容高齢者を支える温かい環境でケアマネジャーとして共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜312,000円 ≪基本給≫ 187,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 地域手当:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:35,000円 調整手当:10,000〜30,000円 扶養手当:配偶者 10,000円、子（高校生以下）5,000円 年末年始

勤務時間勤務時間の指定なし ◆ 完全自由シフト制！あなたのライフスタイルに合わせて ◆ 【自由度の高いスケジュール】 配信時間は完全に自由！ 「短時間でもしっかり稼ぎたい」「まずは様子見で少しずつ」どちらのスタイルもOK！ 専属マネージャーと相談しながら、あなたに最適なスケジュールを決定します♪ 【配信スタイル例】 ・ 学生さん：放課後や休日の空き時間を活用（1日2時間程度） ・ 主婦・主夫： 家事の合間や子どもが寝た後の時間を利用（1日1-2時間） ・ 副業：平日夜や週末の時間を有効活用 ・ 本格派：毎日しっかり配信で本格的な収入を目指す 【先輩ライバーの活動例】 ・ 大学生ライバー：授業の合間2時間配信で月収10万円以上 ・ 主婦ライバー：家事の隙間1時間配信で月収15万円達成 ・ 副業ライバー：平日夜＋週末で月収25万円 人気ライバーになれば、固定ファンがつき安定した視聴者数を確保できるように！ 継続することで収入アップも期待できます◎ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆ TikTok LIVEでのライブ配信業務 ◆ ▼勤務スタイル 配信スタイルは自宅・スタジオから選べます！ 【自宅配信】 スマホ1台でOK。ご自宅で気軽にスタートできます。 【スタジオ配信】 最新の配信機材を揃えた専用スタジオで、手ぶら出社OK！住所バレの心配なく、安心・安全です♪ 福岡：福岡県福岡市早良区荒江3丁目11-15 ※名古屋・東京にも配信スタジオ完備 ※香川・熊本にも今後配信スタジオ開設予定です ▼サポート体制 マネージャーが配信スケジュールから内容企画まで一緒に考えます！ 「何を話せばいいかわからない」そんな心配もご無用です◎ あなたらしさを最大限に活かせる配信スタイルを一緒に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~265000円 【住所】 東京都中野区南台2－17－10－1階 リーブランⅡ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区白鷺2-51-5 【アクセス】 西武新宿線下井草 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：10000～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の穏やかで楽しい暮らしを目指し、地域とも積極的に交流してい

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 当社のプロジェクトマネージャーとしてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築 ・プロジェクト運営上の課題の解決 ・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施 ・継続受注に向けた提案活動 ※担当企業数：基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。 ※業務スタイル：オンボーディングとして半年間、弊社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 246141~328047円 賞与：年 1回 【住所】 東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2 【アクセス】 JR中央線(快速) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線中野 / 中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃手当20000円、3km

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームでグローバルビジネスを守り抜くプロジェクトをマネジメント 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、サイバー攻撃の脅威への対応など、多様なサイバーセキュリティ関連プロジェクトを部内横断的にマネジメントいただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■QCDを意識したスケジュール管理 ■同時並行で進行する各タスクの影響度を加

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あけぼの介護センター中野ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区新井1-12-14 【アクセス】 JR中央線(快速) / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線中野 / 新井薬師前 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 164400~268500円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 東京都中野区江古田3-14-19 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 江古田 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都中野区南台5丁目23-13アイル方南町502 【アクセス】 京王新線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 方南町 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 267500円 【住所】 東京都中野区弥生町2-42-2 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野坂上 / 中野富士見町 / 中野新橋 / 新中野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 神田川沿いの特別養護老人ホーム！定員30名と都内でも小規模な施設です 特別養護老人ホームやよいほうむは、東京メトロ中野新橋駅から徒歩数分の介護老人福祉施設です

仕事内容■勤務地 東京都中野区上鷺宮3-17-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、地域の高齢者を支援するケアマネジャー業務全般をお任せします。併設の特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターと連携しながら、地域福祉を支える重要な役割を担っていただきます。未経験でも安心して働けるよう、充実した研修と勤務体制を整えています。 《具体的な内容》 ・高齢者やご家族からの相談受付・対応 ・要介護認定に向けた各種手続きのサポート ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 ・関連施設やサービス提供事業所との連携調整 ・定期的な訪問による利用者様の状況確認・支援 ■募

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都中野区南台2－17－10－1階 リーブランⅡ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランのご提案をお願いします。 ●要介護認定業務 市町村から委託を受け、利用者様のご自宅を訪問。心身の状態を確認し、要介護認定の申請業務を代行します（書類作成など）。 ●ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の方々との面談を通じて「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域のソーシャルワーカー、介護事業者、医者・看護師といった専門家と連携を取り、最適なケアプランを作成します。 ●定期訪問 定期的（月1回程度）にお客様宅をご訪問。お客様やご家族の方々とのコミュニケーションを通じて、介護サービスが滞