東京都荒川区のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容リブレ京成のナイトマネージャー【パート・アルバイト】求人！夕方以降の責任者業務で高時給 夜の時間帯に店舗をお任せする、責任のある仕事です。ご経験を活かして、ステップアップを目指したい方にもおすすめです。 リブレ京成の店舗にて夕方から夜間帯にかけた店舗管理業務をお任せします。閉店作業、売上確認、レジ点検、現金管理、スタッフのサポートやお客さま対応などをご対応いただきます。全体を考え、安全かつ円滑な運営を支えるポジションです。店舗運営に関わる仕事に挑戦したい方、リーダー経験を活かしたい方に向いています。 【夕方勤務で安心&高収入】 夕方からのシフトは、家事や育児が落ち着いたタイミングで働きた

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を必要とされ ている高齢者の皆様の介護申請の手続きをしたり、ケアプラン作成 等をして支援していくという重要な仕事です。 ＊高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っ ております。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので心配ありま せん。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：15（休憩60分） ※勤務時間・日数相談可 ※扶養範囲内でのご勤務は要相談 週3～4日

仕事内容【ケアマネ資格を活かせるパート勤務】介護保険関連事務のお仕事◆自転車通勤OK！◆勤務時間・日数相談可◆業務未経験でもOK！◆人気の官公庁業務◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【荒川区役所での介護認定に関わる事務業務】 介護保険に関する事務業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 窓口・電話対応 書類の不備確認 データ入力・取り込み 資料作成 書類発送・仕分け など WordやExcelなど基本的なPCスキルは必須ですが、未経験でもOK！ 仕事の正確性、コツコツとこなす継

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区南千住3-14-7 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里5-2-20サン・リバー西日暮里204号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週４日～５日の勤務 ・土日祝勤務、終業時間１９時ないし２０時が可能であること

仕事内容創業１９５１年の地元密着型クリーニング店です。 社員やマネージャーの補佐として円滑な店舗運営を行っていただき ます。 ●クリーニング品の受付とチェック及びタグ付け ●レジ操作と伝票のお渡し ●仕上がった商品の確認とお客様へのお渡し 等 ＊特別難しい事はなく、一番大事なことは笑顔でお客様と接するこ と！笑顔が素敵な皆様のお問い合わせを心からお待ちしています。 未経験の方も大歓迎です。 ◎年間３回以上外部講師による勉強会でスキルアップが可能 ◎独自のノウハウでマーケティングが身につきます ※変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝祭日休み◎育休・介休取得可♪経験を問わず始められるケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・相談業務 ・認定調査 ・アセスメントケアプラン作成 ・モニタリング ・他事業所や包括支援センターとの連携 ・その他 ※居宅介護支援事業所の管理者業務も募集しています。（希望者のみ別途手当あり） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 主任介護支援専門員 大歓迎！ 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間 60分 ※時間外 月平均2時間 休日・休暇: 土、日、祝祭日、その他 年間休日数125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり

仕事内容■勤務地 東京都荒川区東尾久1-23-10 2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者が安心して生活できるようサポートするお仕事です。利用者様の状況を把握し、最適な介護サービスの提案・調整を行い、その方らしい生活を実現するためのケアプランを作成します。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護保険申請手続きのサポート ■募集情報 ＼経験を活かして活躍しませんか？／ 利用者様の生活を支える重要な役割に不安がある、キャリアアップを目指したい、安定

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックスでは、長期で働きながら成長したいという

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都荒川区東日暮里5-50-17アネックスM301号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【ケアプランの作成】【アセスメント】【関係各所との連絡調整】【給付管理】【サービス担当者会議の開催】 ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■開発経験：何らかの開発言語で5年以上の実務経験 ■工程経験：顧客折衝～要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリースまで一連の経験 ■チームリーダー以上の経験 ■3名以上のチームをリードした経験 【歓迎】 ■WBS作成、進捗管理、コスト管理などの経験 ■会議ファシリテーション経験 ■品質管理（レビュー経験）／リスク管理／課題管理の経験 ■プロジェクトリーダー以上の経験 ■10名以上のチームを管理した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 243000円 【住所】 東京都荒川区東尾久2-49-13Ambition東尾久101号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時短可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部は、総務・労務関係～採用までを一手に担う部署。 今回お任せしたいのは、下記のような業務です。 未経験でも大丈夫！安心してチャレンジしてください。 ・電話・来客応対、郵便物・運送品仕分け・集配物の手配 ・消耗品発注などの総務業務・車両管理・社内面談調整 ・給与勤怠管理 ・採用のアシスタント（面接日程調整、面接者への応対など） ・その他庶務作業 など ◎事務経験のある方、接客経験のある方 大歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容月給35万円～・年休120日以上！残業ほぼなし◎日暮里駅2分の居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所の管理者として、以下の業務全般をお任せします。 ・居宅介護支援事業所の管理・運営業務 ・ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・担当者会議・モニタリング等） ・給付管理・請求業務 ・地域のケアマネ連絡会への参加 ・研修・勉強会の参加・運営 募集概要 職種：主任介護支援専門員・管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：【月給】 350,000円～ 【手当・その他】 ■交通費別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 求人の特徴 1. 訪問看護・在宅リハビリ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】