デイサービス管理者 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【グループホーム／デイサービス／介護福祉士】正社員｜管理者・ホームヘルパー｜利用者様の生活をサポートするお仕事 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 藤沢市大庭にある、認知症対応型グループホームとデイサービスが併設された施設です。グループホームでは、ご自宅での生活と同じように、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしています。デイサービスでは、入浴や食事、機能訓練などを通して、できる限り自宅で自立した日常生活を送れるよう支援しています。デイサービスの浴室ではラジウム温泉を使用しています。 ■入職後は… 管理者業務、介護業務を行っていただきます。 ■こんな方をお待ちしています

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイサービストイロ 藤沢 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上月給43万円/年間休日120日/車通勤可/各種福利厚生充実/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万～/多機能型施設/年休118日 日月休み県内に約50施設展開の福祉法人とことん遊ぶ、楽しむ！がモットー正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 265,000円 職務手当 30,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特定加算手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり〉未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/鵠沼海岸） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみ

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイサービスtoiro・用田 児童発達支援管理責任者/月給43万円/年間休日120日/初年度年収500万以上♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給43万円/年間休日120日/初年度年収500万以上車通勤可/各種福利厚生充実/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長

仕事内容2026年5月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 週休2日制/発達心理学・脳科学を基にしたカリキュラムで「巣立ち」をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 湘南台 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、不登校支援をはじめとした教育事業

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 渡内2-1-4 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にして

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり〉未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/湘南台） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみら

仕事内容管理者にチャレンジしたい人大歓迎！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。 【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供 業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ ハローワークからのご応募も可能です。 【デイサービスとは？】 楽しく快適な一日を過ごしていただくために、様々なサービスをご提供 ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワー

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み託児所あり 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 290,000円～370,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 処遇改善手当 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障害

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠藤沢市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス(定員10名)における児童発達支援管理責任者業務 ・管理業務/経験者が指導します。 ・現場における支援業務 ・利用者の送迎/片道25分程度以内・普通車(AT車)使用 ・ご利用者は障がいのある小学生-中学生です。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・土曜日/日曜日休み ・新規オープン 【法人理念・想い】「家庭的な環境で

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集！管理業務無し/残業・持ち帰り業務なし/日月休み/遊びを通して一人ひとりに合わせた支援をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後デイサービスです！ ■興味・関心を広げる教室 「とことん遊んで楽しんで」をモットーに遊びを中心として個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。 保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容●放課後等デイサービス ファミリー・キッズ藤沢をご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営する放課後等デイサービス「ファミリー・キッズ藤沢」。 未就学児?高校3年生までの障がいのある子供たちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を提供している児童発達支援を行う施設です。 さまざまな活動を通じて、子供たちの豊かな表現力や円滑な意思伝達能力、我慢することや最後までやり遂げる力を引き出すことを目標に、日々サポートを行っています。 ●児童発達支援管理責任者の方を募集しています アットホームな働きやすい職場です。 私たちは、子供たちの目線に立ち、気持ちや心に寄り添ったサポートを

仕事内容エフィラミライ株式会社の放課後デイサービス toiro 用田で、児童発達支援管理責任者(教室長兼任)としてのやりがいを感じませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給