施設ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 現場の提案が歓迎される風土です。介護福祉士の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容ケアマネジャー／施設ケアマネージャー募集ケアマネジャー募集／車・バイク通勤ok／昇給あり 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それ

仕事内容【求人概要】 藤沢市/有料/ケアマネジャー/駅徒歩10分と好アクセス！年間休日124日！定年65歳で長く働けます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでケアマネジャー・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・年間休日124日！ ・車、バイク通勤OK！ ・駅徒歩10分と好アクセス！ 【施設概要】 開設：1968年 定員：41名 【施設の特長】 藤沢市初の有料老人ホーム

仕事内容ケアマネージャー／施設ケアマネジャー募集／ 車・バイク通勤OK／ 中高年の方活躍中 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【藤沢市円行】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【「湘南台」駅 より徒歩10分♪】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務／フレックスタイム制も応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 基本的に土日休み

仕事内容老健施設内でのケアマネジャー業務全般 施設サービス計画の作成、アセスメント、サービス担当者会議の実 施、多職種（介護・看護・リハビリ等）との連携、ご家族への説明 ・調整、入退所に関する調整など 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更範囲】変更なし

仕事内容神奈川県藤沢市の施設ケアマネージャー ★年間休日１２５日／週休２日★ (正社員) | 医療法人 篠原湘南クリニック 老健リハビリセンター クローバーヴィラ ▼仕事内容 老健での施設ケアマネ業務をして頂きます ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携 ・調整 ＊取引先までの運転業務（運転免許必須です）など【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを一緒に提供していきましょう。 法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを目指している職場です。 【変更の範囲】当法人業務全般 (神奈川県藤沢市) ▼職種 施設ケアマネージ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,633円～1,645円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県藤沢市片瀬1-4-7 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクの

仕事内容神奈川県藤沢市の施設ケアマネ／ガーデニア・ごしょみ／正職員 (正社員) | 社会福祉法人 三つ葉会 ▼仕事内容 老健施設内でのケアマネジャー業務全般施設サービス計画の作成、アセスメント、サービス担当者会議の実施、多職種（介護 ・看護 ・リハビリ等）との連携、ご家族への説明 ・調整、入退所に関する調整など※運転免許をお持ちの方には、応援業務（利用者宅への訪問）で社用車（軽自動車）の運転をして頂くことがあります。 【エリア】施設近隣（藤沢市内、綾瀬、海老名等）【変更範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 施設ケアマネ／ガーデニア・ごしょみ／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容輝く未来のために—湘南長寿園でケアマネジャーとして専門スキルを活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:15,000〜25,000円 資格手当:20,000円 食事手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格

仕事内容【年間休日125日】プライベートの充実が可能な職場でケアマネのお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 老健での施設ケアマネ業務 ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携・調整 など ※運転免許必須です。（取引先まで運転等で使用） 【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車 【変更の範囲】法人内関連業務 資格: 介護支援専門員 経験不問、ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 日曜休み 4週8休シフト制 年間休日125日 福利厚生: 社保完備 / 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 傷病見舞金 /

仕事内容【藤沢市鵠沼藤が谷】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【グループホーム勤務☆】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 藤沢片瀬 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ/賞与4.1ヵ月!!残業ほぼなし！日勤のみ/年間休日110日/マイカー・バイク通勤可◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございま

仕事内容【生活相談員・施設ケアマネ／正社員】藤沢市の特養｜年間休日１２０日以上｜賞与年３回｜扶養手当あり｜研修・資格取得支援が充実◎ ■ アピール ON・OFF共に充実♪ ＼働きやすい環境を整えています／ ◆プライベートも大切にできる勤務形態 ・年間休日120日以上 ・希望休は毎月3日分まで申請OK ・有給取得日数は年間平均10日以上 ◆安心の研修・サポート体制あり ・1週間程度の入社時オリエンテーションあり。特養でのお仕事が初めての方も安心です！ ・スキルアップ、キャリアパスに向けて様々な研修を受講可 ・実務で必要な資格取得、更新研修の研修費用は法人が負担。研修も勤務扱いとなります。

仕事内容ケアマネージャー／施設ケアマネ ／年間休日125日／ ／風かおる湘南で心に寄り添うサポートを 老健での施設ケアマネ業務をして頂きます ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・地域施設との連携、調整 など ～業務・職場の特徴～ 『利用者様にとっての適切なサービス』を常に提案していく大切なお仕事です。周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを私たちと一緒に提供していきましょう。 また、法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを常に目指しており、相談しやすい職場環境を心がけています。コミュニケーション能力に自信のある方は歓迎いたします。 ～働くうえでの魅力～ 年間休日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ケアパーク湘南台では、介護支援専門員を募集しています！ ★あなたの経験を活かして、利用者様の生活を支えるお手伝いをしてみませんか？ ♪デイサービスや介護老人保健施設における業務全般を担当し、ご入居者様のニーズに柔軟に対応することが求められます。 《日勤のみの勤務》なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ☆多彩なレクリエーション活動を通じて、ご入居者様の笑顔を引き出し、充実した毎日を提供することができます。 ☆経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、あなたの成長をしっかりサポートします！ 一緒に温かいケアを提供し、素晴

仕事内容施設ケアマネジャー／施設ケアマネジャー／ケアマネ資格活かすならセントケアで ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので

仕事内容訪問診療における看護業務 ・医師の訪問診療に同行、診察介助や処置 バイタルサインの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助等 ・訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡を取り合う等の相談業務 ・訪問先への運転業務 ・オンコール対応(免除可) ★訪問エリア 藤沢市主体・鎌倉市・茅ケ崎市の一部 ★社用車 軽自動車 ★訪問件数 1日に居宅（個人宅）10件、施設2件 ・オンコール：月3～4回程 ・トリアージ：月3～4回程 ■オンコール体制とは… 平日時間外における当直医との電話対応と、必要に応じた出動。 （土日祝はありません。） ■トリアージ体制とは… 平日時間外、土