施設ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜正社員＞有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪基本給≫ 168,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:72,000〜81,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー実務経験3年以上 ◆アクセ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容ぐるんとびー駒寄で始める、新たな介護のキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ業務経験1年以上必須 居宅・事業所ケアマネ経験 あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2.5km 六会日大前駅から2.7km 湘南台駅から3.5km ◆勤

仕事内容サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥で一緒に働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,800〜370,300円 ≪基本給≫ 271,500〜332,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 食事手当:6,600円 特別加算手当Ⅲ:7,000円 特別加算手当Ⅳ:4,700円 交通費:車通勤者：ガソリン代14円/km ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容☆当法人の理念でもある地域貢献を主眼に、在宅復帰を推進するた めの以下の業務 ・ケアプラン作成（ショートステイも含む） ・ケアに関する相談、調整（家族、施設内） ・在宅支援（相談、調整、訪問、会議の開催） ・受診調整 車 種：軽自動車 エリア：施設近隣 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネ ★年間休日125日★ ～風かおる湘南で心に寄り添うサポートを～ 老健での施設ケアマネ業務をして頂きます ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・地域施設との連携、調整 など ～業務・職場の特徴～ 『利用者様にとっての適切なサービス』を常に提案していく大切なお仕事です。周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを私たちと一緒に提供していきましょう。 また、法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを常に目指しており、相談しやすい職場環境を心がけています。コミュニケーション能力に自信のある方は歓迎いたします。 ～働くうえでの魅力～ 年間休日1

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 947595/963

仕事内容ぐるんとびー駒寄でのキャリアをスタートしませんか？安心とやりがいを両立する職場でケアマネジャーとして活躍できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能事業所の勤務経験あれば尚可 居宅/事業所ケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆多世代特化型ホームでケアマネジャーを求めています！経験不問。丁寧な研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 石上駅から0.2km 藤沢駅から0.6km 柳小路駅から0.7km ◆勤務時間※4月22日更新 ①7:00〜

仕事内容神奈川県藤沢市で新しいキャリアを築く！フェリエ ドゥ 鵠沼海岸のケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,800〜370,300円 ≪基本給≫ 271,500〜332,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 食事手当:6,600円 特別加算手当Ⅲ:7,000円 特別加算手当Ⅳ:4,700円 交通費:車通勤者：ガソリン代14円/km ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 資格必須

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤沢市/小規模多機能/ケアマネジャー・パート/週3日～OK！短時間勤務も相談可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能居宅型介護でケアマネジャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～OK！ ・短時間勤務も応相談！ ・日勤のみ！ ・少人数ケアの実現！ 【事業所概要】 種別：小規模多機能居宅介護 登録定員：29人 開設：2017/10/01 【施

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 / 年間休日124日 / 賞与年３回 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 施設入所者、短期入所利用者様のケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様の相談対応 在宅復帰のための自宅訪問 介護保険認定調査 <給与> 年収368万円～538万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇ 年末年始休暇 ◇会社カレンダーによる ◇休日：4週8休制（121日） 月により若干異なる ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤446-1 湘南台駅 藤沢駅北口→湘南台駅西口(藤39系統) 茅ヶ崎駅北口→湘南台

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容老健での施設ケアマネ業務をして頂きます ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携・調整 ＊取引先までの運転業務（運転免許必須です）など 【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車 周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプラン を一緒に提供していきましょう。法人内外問わず、多職種での充分 な連携によるチームケアを目指している職場です。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容 仕事内容 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きな

仕事内容 仕事内容 ※居宅介護支援事業所の管理者兼務 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー募集ケアマネジャー募集☆車・バイク通勤ok✩✩昇給あり！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 そ

勤務時間勤務時間 8：30～17：30の６時間以上・週３日以上 休憩60分

仕事内容地域貢献が理念！ 在宅復帰を促進する超強化型老健で働きませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆介護老人保健施設の使命でもある在宅復帰を念頭に置いた、以下の項目 ・ケアプラン作成（ショートステイも含む） ・ケアに関する相談、調整（家族、施設内） ・在宅支援（相談、調整、訪問、会議の開催） ・受診調整 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所に異動の可能性あり 業務の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30の６時間以上・週３日以上 休憩60分 休日・休暇: 出勤日以外 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可 /

仕事内容 特別養護老人ホーム かりん 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 施設ケアマネージャー募集！賞与4.1ヵ月支給で、残業はほとんどなし。日勤のみの勤務で、年間休日は110日と充実しています。マ

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、