施設ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 / 年間休日124日 / 賞与年３回 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 施設入所者、短期入所利用者様のケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様の相談対応 在宅復帰のための自宅訪問 介護保険認定調査 <給与> 年収384万円～538万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇ 年末年始休暇 ◇会社カレンダーによる ◇休日：土日祝 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤446-1 湘南台駅 藤沢駅北口→湘南台駅西口(藤39系統) 茅ヶ崎駅北口→湘南台駅西口(湘11系統) 文教大学→湘南台駅西口(湘17系統) 上

仕事内容介護老人福祉施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務 ＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 自動車免許 （ÅＴ限定） 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案と紹介 ・利用者、家族対応 ・自治体やサービス事業者との連携と調整 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理業務 ・要介護認定に関する業務 ・モニタリング 【変更の範囲】変更なし

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17番2号 【アクセス】 小田急江ノ島線本鵠沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー募集ケアマネジャー募集☆車・バイク通勤ok✩✩昇給あり！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 そ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容ぐるんとびー駒寄で始める、新たな介護のキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ業務経験1年以上必須 居宅・事業所ケアマネ経験 あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2.5km 六会日大前駅から2.7km 湘南台駅から3.5km ◆

仕事内容老健での施設ケアマネ業務をして頂きます ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携・調整 ＊取引先までの運転業務（運転免許必須です）など 【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車 周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプラン を一緒に提供していきましょう。法人内外問わず、多職種での充分 な連携によるチームケアを目指している職場です。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/月給271,200円～373,700円！ケアマネージャー募集! ■コメント 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り

仕事内容神奈川県藤沢市の施設ケアマネージャー ★年間休日１２５日／日曜休み★ (正社員) | 医療法人 篠原湘南クリニック 老健リハビリセンター クローバーヴィラ ▼仕事内容 老健での施設ケアマネ業務をして頂きます ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊地域施設との連携 ・調整 ＊取引先までの運転業務（運転免許必須です）など【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを一緒に提供していきましょう。 法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを目指している職場です。 【変更の範囲】当法人業務全般 (神奈川県藤沢市) ▼職種 施設ケアマネージ

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ (神奈川県藤沢市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094(正社員) ▼雇用形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募！ 施設ケアマネ 定員144床！特養の入所ケアマネジャーとして力を発揮してください。 車・バイク・自転車通勤可 ケアマネ3名体制による増員のための募集！ 担当数を減らすことで、ご利用者・ご家族と密にかかわることができ、温かい関係性を築こう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成・管理・改善業務・行政関係書類等のケアマネ業務全般 施設職員としての担当業務 求人ID 181801

仕事内容施設ケアマネージャー 年間休日１２５日／日曜休み｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【藤沢市】 車通勤可,残業少なめ,託児所あり,週休二日制,年間110日以上,残業10h,保育・託児あり,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 老健での施設ケアマネ業務をして頂きます 相談業務 ケアプラン作成 地域施設との連携調整 取引先までの運転業務運転免許必須ですなど 【エリア】主に藤沢市内【社用車】軽自動車周囲と相談し合いながら、利用者様にとってのより良いケアプランを一緒に提供していきましょう。 法人内外問わず、多職種での充分な連携によるチームケアを目指している職場です。 【変更の範囲】当法人業務全

仕事内容<仕事内容> 【特養相談員募集（ケアマネ兼務）】賞与４ヶ月（年）/充実した福利厚生/アットホームな職場です！ 従来型特別養護老人ホームにて特養の相談援助業務、施設ケアマネ業務兼務 【定員】入居者：98名 【相談員】3名体制 ＜業務内容＞ ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・入居相談、見学対応、面談、契約等 ・「施設サービス計画書」の作成等 ・受診や利用者送迎の対応（付き添い、運転あり） [社用車] 福祉車両（キャラバン、ハイエース、セレナ） [エリア] 主に近隣の病院、藤沢市、茅ヶ崎市 ・その他ご入居者に関する業務 <給与> 年収359万円～430万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆多世代特化型ホームでケアマネジャーを求めています！経験不問。丁寧な研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 石上駅から0.2km 藤沢駅から0.6km 柳小路駅から0.7km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休

仕事内容あなたの介護キャリアを「ラウンジヒル湘南台」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 260,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～27,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000円 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの業務です。 施設運営に関する事務業務や、施設長の補佐業務など、施設ごとに異なる業務もあります。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップが可能です。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 また、自社の「自己申告昇格制度」を活用し、自らの意志で上位職に挑戦できます。

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/【藤沢市鵠沼橘】介護付き有料老人ホームケアマネジャーの正職員を募集！ ■コメント ケアマネ募集◎犬好きの方歓迎！保護犬活動に参加しており、ホーム犬がいる環境です！ 車通勤可！賞与有り◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ご入居者のプラン作成 アセスメント モニタリング 担当者会議の開催 支援経過 ご家族対応 介護保険請求 勉強

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料にてケアマネ業務に従事 ◇日勤常勤 ◇家族手当・住宅手当あり ◇応募資格：ケアマネージャー、普通自動車免許 必須 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 有料老人ホーム「サニーライフ藤沢」にてケアマネージャー業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【応募資格】 ・介護支援専門員・普通自動車免許 ※両方必須 【勤務地】 神奈川県藤沢市並木台2-18-2 JR東海道本線(東京～熱海)「藤沢駅」北