ハローワーク 介護 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：10時15分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間未満の場合は休憩３０分です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務（土・日有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ヘルパーステーションでの介護業務 入浴・排泄・食事の介助など ◎訪問介護ですが、高齢者住宅「カサブランカ住吉」の中の住宅を 訪問していただきます。 車の運転をして利用者様の自宅を訪問していただくことはありませ ん。 ＊週１回から１日５時間以上で相談に応じます ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容明石市魚住町錦ヶ丘４－１２－８「デイサービスセンターはつらつ 館 魚住」にて介護業務全般をしていただきます。 明石市内にお住まいの利用者様の送迎。ワンボックス（ＡＴ車）２ ～６名の送迎。 ※残業なしで家庭と両立しやすいです。 ※ブランクのある方歓迎。 ※週１日からＯＫです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜15時30分又は11時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかでの勤務 ※短時間勤務も相談可能です ※早番又は遅番出来る方 優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者の介護（食事、入浴、排泄） レクリエーションへの参加あり ※短時間勤務を希望される方も応相談 ※就業時間は相談に応じます。 ※雇用期間は当初３ヶ月、以後１２ケ月毎の更新 ※マイカー通勤可です。（駐車場完備、任意保険加入要） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間に応じて休憩あり ◎勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・曜日のご相談に応じます） 土日祝勤務できる方、歓迎！

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時45分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設での介護業務 ・生活支援に向けてリハビリテーションを提供することで、日常生 活動作の向上や機能維持を図り、利用者の在宅復帰を支援するとと もに、終末期に寄り添える支援にも力を入れています。 ・早出、日勤、遅出の勤務形態がありますが、勤務日数や勤務形態 は相談に応じます。 ・管理者が医師であり、看護師の配置が手厚い施設ですので介護に おける医療的なサポートは安心して頂けると思います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容育児や介護と仕事を両立させたい方！未経験者大歓迎！ ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●地域福祉を推進する業務 ※採用後、能力、適性に応じて下記部門への異動及び職種変更を実 施する場合があります。 【変更範囲】 ●地域総合支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネ ジメント ●法人運営・総務・経理・企画・広報等の業務 ●共同募金に関する業務 ●権利擁護に関する業務 ●高齢者・障がい者支援に関する業務 ●総合福祉センター企画・運営・建物管理業務等

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間上記以外も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に通所リハビリテーションでの介護業務 ○施設内における入浴、食事、排泄など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：３０の間の４～６．５時間 時間・曜日については柔軟に対応可能 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季８／１４～１５ 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容土・日曜日が休みです。異業種からの転職の方歓迎いたします。 人柄重視で採用しているので人の良いスタッフが揃っており安心し て働ける環境です。施設見学をしてください！ 介護業界を目指す方にとってスタートしやすいリハビリ型デイサー ビスで介護業務全般を行っていただきます。 成長産業の介護業界で手に職をつけませんか？国家資格を目指すな どスキルアップが可能です 入社後、基本的な業務の説明を行います。経験者、未経験者の方も できるだけ早く覚えられるように責任を持って指導いたします。 ※送迎業務は希望スタッフでおこないます。基本ありません。 ※スタッフの業務負担軽減のため、施設基準よりゆとりのあるスタ

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容○ケアマネ業務（ケアプラン作成等） ＊来春（２０２７年４月頃）居宅介護支援事業所開設にあたり、責 任者として採用予定。 ＊医療サービス部門が介護サービス部門と互いに連携・協力・支援 します。法人理事長自身もケアマネ資格保持者。 ＊自己の能力を試したい方に最適（給与優遇） ＊最高の労働条件を提供します。 （賞与、別途勤務手当あり。有給、時間外手当完全支給） ＊変更範囲：変更なし