ハローワーク 社会福祉 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆地域包括支援センターでのお仕事です。 ・地域の高齢者に関する総合相談 ・指定三職種と連携し介護予防の早期発見早期対応強化の推進 ・リハビリ専門職として身体及び生活の複合的なアセスメントを 行い、チーム支援につなげる ・市内全域の地域包括支援センター及び専門職協会との専門職 会議を通じて協同し、地域リハビリテーションの強化を図る 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●０～５歳児の保育業務全般（定員８０名） ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける環境です （担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇特別養護老人ホームみなみかぜ（定員８０名）に入居 している高齢者の方々の生活介助全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 他 （ご利用者様の尊厳を尊重しながら、特別養護老人 ホームにおける生活支援を行って頂きます） ◆検索コード・・・「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームに入所されている方に、日々の生活をサポート するお仕事です 業務拡大につき募集中です。 （入所者）１４０名予定 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスの利用者様（障害を持つ児童）へのリハビリ 業務全般に従事して頂きます。 ★ストレッチなどのサポート業務 ★ご利用者様への機能訓練指導 ★利用者様の支援 ★機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画作成、等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園主催の行事、その他業務の種別ごとに締結 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスの利用者様（障害を持つ児童）へのリハビリ 業務全般に従事して頂きます。 ★ストレッチなどのサポート業務 ★ご利用者様への機能訓練指導 ★利用者様の支援 ★機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画作成、等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容川越市安比奈新田にあるグループホームでの介護のお仕事です。 〇要介護高齢者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 〇その他、生活全般のサポート 「変更範囲：変更なし」 ◇検索コード「介護」

仕事内容保育業務全般（０～５歳） 定員：６０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です（担任制ではありません） ※豊かな自然の中でのびのびと異年齢保育を実施して います ◆検索コード ・・・ 「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容☆ショートステイ稼働増につき増員！ 川越市安比奈新田にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 〇要介護高齢者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 〇その他、生活全般のサポート 「変更範囲：変更なし」 ◇検索コード「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園主催の行事、その他業務の種別ごとに締結 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★小規模多機能居宅での介護業務全般 通いサービス・訪問介護・お泊りサービス・ケアプランの機能がひ とつになった施設です。それぞれ分かれた仕事ではなく、通いサー ビスのお迎えに行った際に訪問ヘルパーとして自宅へ訪問し通いサ ービスの準備をして施設へお連れし、スタッフはそのまま通いサー ビスのスタッフとして働きます。サービスを組み合わせる利用者の 方や単一のサービスを利用される方へ柔軟にサービス提供していき ます！ひとりで全てのケアを担当するものではなく、仲間と一緒に 協力しながら仕事をすすめていくスタイルです。 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、曜日等は応相談 ＊週３日以上大歓迎 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面談時、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇保育業務全般（０～５歳） 定員：８０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です。（担任制ではありません） ◆検索コード・・・「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容◇デイサービス利用者様の介護 （排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、他） （クラブ活動や行事の企画） ＊新入職員研修制度があります ■検索コード…「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容川越市小仙波町にある川越市地域包括支援センターでのお仕事です 。 〇総合相談 介護、看護についての相談業務 訪問での相談もあります、訪問は川越市内です。 （社用車を使用・小型乗用車） 〇権利擁護事業 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防ケアマネジメント 「変更の範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「看護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～８時間程度 週３日～５日にて相談可能 曜日固定も相談可能 ｗワーク可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週