ハローワーク 社会福祉 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容川越市小仙波にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 〇デイサービス利用者様の介護業務 ・レクリエーション ・食事、入浴等の介助 ・その他、付帯業務 「変更範囲：変更なし」 ◇検索コード「介護」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、応相談 （１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園主催の行事、その他業務の種別ごとに締結 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員の募集です。 在宅で生活する要介護高齢者の相談援助・居宅介護計画書（ケアプ ラン）の作成、介護サービスの調整を行う仕事です。 ・ケアプラン作成過程（アセスメント・ケアクラン原案の作成・サ ービス担当者会議の開催・モニタリングなど） ・定期訪問 ・認定調査 ・介護サービス調整 ・各種申請代行 ・給付管理 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容☆ショートステイ稼働増につき増員！ 川越市安比奈新田にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 〇要介護高齢者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 〇その他、生活全般のサポート 「変更範囲：変更なし」 ◇検索コード「介護」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般（０～５歳） 定員：６０名 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける 環境です（担任制ではありません） ※豊かな自然の中でのびのびと異年齢保育を実施して います ◆検索コード ・・・ 「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容デイサービスの介護業務全般 【具体的な業務】 ・食事、排泄、入浴等のデイサービス利用する上で必要な介護業務 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画、進行（日々のレクリエーションや大き なイベント） ・委員会の参加 ・記録作成やカンファレンスの参加 ◆検索コード「介護」「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・施設職員、入浴者様、ディサービス利用者様の送迎業務 ・ワゴン車（ハイエース）での送迎 ・用務的、雑務的な仕事 ・入居者様の手助け、介護補助業務 他 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容川越市安比奈新田にある小規模多機能型施設での介護のお仕事です 〇小規模多機能型施設ご利用者様の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 〇その他、生活全般のサポート 「変更範囲：変更なし」 ◇検索コード「介護」

仕事内容従来型・ユニット型の特別養護老人ホームの介護業務全般 【具体的な業務】 ・食事、排泄、入浴等の施設内で生活する上で必要な介護業務 ・シーツ交換、居室等の掃除 ・レクリエーションの企画、進行（日々のレクリエーションや大き なイベント） ・委員会の参加 ・記録作成やカンファレンスの参加 ・お看取り介護 ◆検索コード「介護」「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特別養護老人ホームみなみかぜ（定員８０名）に入居 している高齢者の方々の生活介助全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 他 （ご利用者様の尊厳を尊重しながら、特別養護老人 ホームにおける生活支援を行って頂きます） ◆検索コード・・・「介護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・勤務日はご相談可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症蔓延により就業できる職員数が減り就業可能職員にて シフト勤務を行う場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、年末年始は固定休み ※有給休暇あり（法人規定あり） 勤務日数相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ 勤務時間帯、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園の行事、その他業務の種別ごとに締結 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理・盛付け・配膳・食器の洗浄・食材カット等の厨房全般業務 献立作成や食材の発注等、食育イベントの提案など、 風の子保育園の栄養士と共同で行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後等デイサービスの利用者様（障害を持つ児童）へのリハビリ 業務全般に従事して頂きます。 ★ストレッチなどのサポート業務 ★ご利用者様への機能訓練指導 ★利用者様の支援 ★機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画作成、等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇施設職員、入居者様、デイサービスご利用者様の 送迎業務を行っていただきます。 ・ワゴン車（ハイエース）での送迎 ・用務的、雑務的な仕事 ・入居者様の手助け等の介護補助業務 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 ・休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』