山形県のフランチャイズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級自動車整備士 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 ■同社が運営する車検のコバックにて整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の故障診断 ・一般整備 ・車検、点検 ・接客 ＜働く環境＞ ・月間入庫台数：120台～130台 ・整備顧客割合：既存7割、新規3割 ・月間整備割合：(点検3.5割、車検5割、一般整備1割、重整備0.5割) ・整備車種割合：国産車10割※現在輸入車は扱っていません。 ・1人あたりの1日の整備台数：6台 ⇒1日の整備台数6台の内、現在は3年以内の若手1名+ベテラン1名（2級＆検査員保持）のペアで作業 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■鈑金経験者 【職種名】 鈑金・塗装 【仕事内容】 ■同社の整備工場にて鈑金業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・鈑金業務を担当していただきます。 ・外板業務 ・修正機を使用してのフレーム修正(内板骨格修正・ボディ修正) ・取替作業(パネル交換) 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■山形県鶴岡市に本社を置く、車検・整備と車の販売を行う企業。 1970年代に設立した企業で、現在は車検のコバックと自動車販売のジョイカルのフランチャイズに加盟し、事業を展開しています。 【働く環境】 ■社員の幸せが第一！ 同社の代表は、社員が働いていて幸せと思える会社でな

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回

仕事内容＼未経験から「人気ラーメン店」の正社員へ！／ 毎年5％の昇給実績！賞与年2回！ 充実の研修制度でゼロから成長！頑張りが収入とキャリアにつながります！ 「飲食店で働いたことがない」「接客や調理に自信がない」 そんな方もご安心ください！ 花鳥風月では、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ 実際に未経験からスタートしたスタッフも多く、今では店長として活躍している社員もいます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 入社後は、簡単なお仕事から少しずつ覚えていただきます。 具体的には… ・お客様のご案内や接客 ・ラーメンやサイドメニューの簡単な調理補助 ・食器洗いや店内清掃 ・仕込み作業

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社manaby 就労移行 manaby山形事業所 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 正社員 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員 ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労移行支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容株式会社グリーンズ 【東北エリア】ホテルマネージャー◆STD上場・最高益更新中／福利厚生充実／世界有数ホテルブランド運営 【仕事内容】 【東北エリア】ホテルマネージャー◆STD上場・最高益更新中／福利厚生充実／世界有数ホテルブランド運営 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能～ ■採用背景： ・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 新しい学習モデル◆自学自習をコーチングで支援する 働きやすい◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 安定基盤◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する武田塾は、授業をしない独自の学習モデルを採用。「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成し、自ら学ぶ力を育む指導を行っています。 教育業界での注目

仕事内容高収入を目指せる催事買取／ブランド・貴金属の鑑定士／土日休み／年間休日120日以上／直行直帰で転勤なし／1826203 【仕事内容】 商業施設やショッピングモールなどの催事特設スペースにて、お客様が持ち込まれた宝石・貴金属・ブランド品などの査定、鑑定、および接客対応をお任せします 期間限定のイベント会場で品物を買い取る「催事買取」のスタイルです。飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。単にお品物に金額をつけるだけでなく、お客様との会話を通じて品物にまつわる想いやエピソードに耳を傾け、「おもてなしの心」をもって信頼関係を築いていくお仕事です。 入社後のステップ・安心のサポート体制

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容＼頑張りをしっかり評価！長期安定の正社員募集／ 毎年5%の昇給実績！賞与年2回！ 休日もしっかり確保でき、頑張りが収入とキャリアにつながる！ 花鳥風月グループでは、お客様に愛されるお店づくりを一緒に支えていただけるスタッフを募集しています。 接客から調理、店舗運営まで幅広い業務に携わりながら、将来的には店長などの管理職も目指せる環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様への接客・サービス ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・店内清掃・衛生管理 経験やスキルに応じて、スタッフ教育や店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には店舗運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。 経験者募集

仕事内容[募集背景日本全国への直営店展開・フランチャイズ展開をすすめていくためにも、店舗・会社を動かす幹部の補充を考えております。現場の仕事だけでなく、店舗運営側として・経営者として高い目線と広い視野で仕事に取り組んでほしい。その想いで、数字や経営・マネジメントに長けている業種限定にてこちらの求人をご準備いたしました。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業統括、全体マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・買取販売業務から店舗マネジメント業務 ・地区マネジメント業務 ・全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート 【担当営業コメント】 ・所属部署：本社（本部業務）になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業界・職種未経験歓迎！ 「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【有給取得率100%】年間休日115日！本部キャリアも豊富なプライム上場の店舗マネージャー 【仕事内容】 【 最短半年で店長昇格 ＝ 現場から速やかに本部・AMへ 】 ＝ 東証プライ

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,