社会保険労務士法人オフィス人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事まわりの幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています。 当社は、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アーチーズの給与・労務領域を担っていただきます。 定常オペレーションを回すだけでなく、IPOを見据えた体制づくりを自ら推進していただくポジションです。 ◯給与計算オペレーション（日次～月次の定常業務） ・勤怠記録の回収・チェック、給与支払い対象者の確認（マネージャー陣との連携） ・経費・インセンティブを反映した給与リストの更新・最終チェック ・Freeeでの給与計算（源泉徴収・社会保険料）、給与明細の作成 ・日本・ベトナム・シンガ

仕事内容これまでの経験を武器に、キャリアや働き方に選択肢を。 "「定型処理に追われ、自分の時間が持てない」「培った労務知識を活かし、もっと市場価値を高めたい」――そんな想いを抱えるあなたへ。当社なら、これまでの経験を活かし、理想の働き方とキャリアを手に入れられます。 お任せするのは、海外企業の日本進出を支援する労務アウトソーシング。1社専属では経験できない多様な国際労務の課題解決に挑めます。7～10社を担当し、判断力を磨くことでAIには真似できない市場価値の高い専門性が身につきます。英語は翻訳ツールや周囲のサポートがあるため安心です。 業務はコアタイム11時～15時のフレックス制で、業務の進み具

仕事内容社労士事務所サンクチュアリパートナーズ 人事・労務／年休120日以上・月給30万円以上・前職給与考慮 【求人要約】 黒字経営を続ける最先端の社労士事務所 何年先も求められる業界・生涯活かせるスキルを取得 月給30万円以上／活躍に応じて収入アップを実現 【仕事内容】 企業で働く人が安心して働ける環境をつくるため、人事・労務の専門家として社労士業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●社会保険・労働保険の手続き ●給与計算 ●助成金の申請支援 ●顧問先の担当者とのやり取り（電話・チャット・対面打合せ） ●入退社手続き…など できることから業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは顧問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・マネジメント、リーダー経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識・経験をお持ちの方 ※経営管理部長候補として優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ＜経験＞下記、すべてを有すること ・企業における、3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか） ・自発的に他部署などの関係者との調整や折衝 ＜スキル＞下記、すべてを有すること ・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成 ・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【未経験◎熊本】正社員事務◇残業10ｈ以下／土日祝休／時短勤務・子連れ勤務可／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険など幅広いスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からは

仕事内容組織拡大・強化のため、社会保険労務士事務所勤務経験者・企業の労務経験者を募集します！ 【この仕事の魅力】 経験が浅くても挑戦できる！ 先輩がしっかりサポート IT×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】 労務環境のコンサルティング補助 労働法規・就業規則のアドバイス 社会保険手続きのサポート 給与計算補助 データ

仕事内容【土日祝休み・リモート可・コアタイムなしフレックス！】社内SE経験を活かす所長候補 【「台帳」「Cells給与」など業界トップクラスのシェアを誇る労務管理ソフトメーカー！】ITと業務改善の経験を活かして、社労士事務所そのものを変えてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,840,000円～9,640,000円 ◆年俸制(年俸を分割して支給／賞与を含む) ◆給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ◆月給578,125円(基本給450,000円＋役職手当50,000円＋固定残業手当78,125円) ◆固定残業手当：78,125円／20時間分 ※超過分は別

仕事内容★未経験から専門知識が身につく！最新ツール（AI・kintone等）を活用した社労士業務アシスタント 【こんな人におすすめ】 〇社労士試験に向けて勉強中・受験経験がある方（合否不問！）：「勉強した知識を実務で活かしたい」「受験勉強と両立しながら働きたい」という方にピッタリの環境です。 〇人事労務・給与計算・社保手続きの経験を少しでも活かしたい方：会社員時代に総務や人事などで少しでも給与計算や手続きに触れたことがある方は歓迎します！ 〇30代・40代で新しいキャリアや専門性を身につけたい方 〇ワークライフバランスを重視したい方：年間休日123日、土日祝休み、残業削減のための業務効率化を徹底して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ・関係先へのルート営業、提案 ＜

仕事内容【仕事内容】 ー 土日祝お休みでプライベートも大切に！ 先輩全員が未経験スタートで安心。 将来社労士になりたいといった方も歓迎です！ ー 滋賀・京都を中心に 500社以上の企業を支える社労士法人事務所。 弁護士や税理士、司法書士からFP技能士など、 あらゆる士業が連携したワンストップサービスで 信頼と実績を獲得しました。 2023年に創業45周年を迎え、 この度新たに正社員を募集中します！ ＼求人のPOINT／ ■ 先輩全員が未経験スタート ■ 土日祝休み ■ 賞与は3ヵ月分～ ■ 残業月20h以内 ■ NOT年功序列！実力主義で昇給 ■ 1回3万の昇給実績も ■ キャリア面談も定

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当法人は、前身事務所の立ち上げから約40年にわたり、数多くの経営者や人事・総務担当者様をサポートしてまいりました。 単なる手続き代行や給与計算といった1・2号業務にとどまらず、法改正の迅速なキャッチアップ、企業の労務課題・トラブル解決に向けた高付加価値なコンサルティング（3号業務）まで一貫して手がけています。 法律・企業・行政それぞれの視点のバランスを保ちながら、お客様にとっての最善策を提案できる点が強みです。 専門外の相談においても他士業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは、人事労務の知見をお持ちの方 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ・簿記2級程度の知識 【職種名】 京都市(京都) 総務・経理・労務事務（管理業務全般）・税理士法人グループリモートワーク制度あり 【仕事内容】 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】総務部／勤怠・労務管理（主任・リーダークラス）◇土日休み・年間休日125日！JR京浜東北線の最寄り駅から徒歩圏内！ ■お仕事内容 採用業務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【労務・給与関連業務】 ※主担当としてお任せしたい業務です ・勤怠データの確認および不備・未入力等の修正依頼 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ、内容確認 ・給与計算結果の確認、社労士との連携 ・賞与、昇給に関するデータの作成および確認 ・入退職に伴う各種手続き ・社会保険、雇用保険に関する手続きおよび社労士との連携 ・年次有給休暇や各種休暇の管理 ・職員情報、雇用契約等の管理 ・福利

仕事内容・顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 ・顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指 導） ・人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） ・企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 ・セミナー等の講師業務 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容リモートワークあり！【BDO社労士法人／新宿直結】＜年収360〜480万＞人事総務担当／フレックス制／試用期間後リモート相談可 BDO税理士法人（旧三優税理士法人）を中核とするBDOグループは、世界5大会計事務所ネットワークのひとつ「BDO International」に加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。2002年の設立以来、国際税務・会計分野で実績を積み重ね、グループ全体でワンストップのサービス提供を強みとしています。 【ミッション・採用背景】 2025年7月にBDO税理士法人グループより独立したBDO社会保険労務士法人は、設立当初から人員が6倍

勤務時間9:00～18:00の間で実働4H～ ★勤務の曜日・時間帯は相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 ◎社労士法人事務のパートアルバイト募集◎ 日本橋にオフィスを構える士業法人グループ ▷週2日～・扶養内可 ▷1日4時間～・時短勤務 ▷駅チカ徒歩2分・通勤ラクラク ブランク・仕事復帰応援！ 【仕事内容】 ＼扶養内・スキマ時間勤務OK／ 士業があつまる法人グループで 社会保険労務士法人事務のパートアルバイト大募集！ 【社労士法人事務のお仕事】 ■労務システムへのデータ入力 ■社会保険手続き書類の作成 ■給与計算業務 ■書類の整理・郵送 ■その他付随する事務作業 ※使用システム：社労夢Shalom・マネーフォワード・freee・給与奉行等 【ブランクのある方も応援】