コンサルタント 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

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地場コンサルティング会社の経営コンサルタント/正社員/新潟市中央区紫竹/21327912/非公開

株式会社フォンテパートナーズ

  • 新潟県 新潟市中央区 紫竹 / 新潟駅 徒歩約19分

  • 月給26万円〜51万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり

仕事内容【仕事内容】 新潟発のコンサルティング会社で、経営コンサルタントを担っていただきます。 【具体的には】 ・経営計画づくり 会社の未来を一緒に描き、実現のための課題と数値計画を整理 ・数字の見える化と改善提案 Excelなどを使い、商品別・顧客別の利益や課題を明確化 ・資金調達サポート 金融機関と連携し、必要な資金の調達をサポート ・日々の経営支援(伴走型) 営業や製造などの現場課題に、数字で根拠ある改善提案 顧客の面接へ同席、顧客の営業会議に出席、顧客の合宿へ参加するなど、顧客に深く入り込み、課題を認識し、一緒に行動して解決することを得意としています。 <出張について>

かんたん応募登録エントリー

組織・人事コンサルティング/社宅あり/育休・産休実績あり/退職金制度あり/未経験可/リモートワーク可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修充実/オンライン面接あり

株式会社タナベコンサルティング

  • 新潟県 新潟市中央区 東大通

  • 年収450万円〜730万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容: (1)コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現

登録エントリー

新潟市・未経験歓迎/HRコンサルタント研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可

株式会社タナベコンサルティング

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収360万円〜730万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【新潟市・未経験歓迎】HRコンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可 【仕事内容】 【新潟市・未経験歓迎】HRコンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風

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