富山県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の支援員として、利用者様の支援を行ない ます。 送迎サービスを行っていただく場合があります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合を除く）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日～４日勤務希望。 日数についてはご相談下さい。 ４時間～６時間くらい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○『ケイジンケアホーム中込』における利用者様への食事（朝食・ 昼食・夕食４０人弱）の提供業務です。 ※調理せず温めて提供するだけです。 ・加工品（調理済）の温め、盛り付け ・食器洗浄（手洗い、乾燥機あり） ・施設内の清掃、シーツ交換など ※変更範囲：なし ◎プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ◎事前見学歓迎 随時、受け付けています。オンラインでも可。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・施設外就労先である「ＣＡＣＬジョブスクエア」（小松マテーレ 株式会社内）で清掃業務の職業指導・管理全般 ・利用者様との面談 ・地域関係機関との連携 ・一般就労に向けてのサポート ・送迎車の運転 など ＊業務の変更範囲：変更なし 株式会社ＣＡＣＬ（カクル）では、福祉事業のサポートスタッフを 募集しています。障がいのある方の働く場の創出、自立に向けた サポートを行いませんか？

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、作業および生活の支援を行いま す。 【主な仕事内容】 ・軽作業や創作活動などの作業支援、作業準備 ・食事、トイレ、移動などの日常生活の支援や見守り ・利用者の送迎業務 ・体温チェックや日々の支援記録の作成 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就労継続支援、生活介護、放課後等デイサービスに配属となります。 ご利用者の生活支援、作業支援、障害児の療育支援に従事していただきます。 ＊配属先は、変更する場合があります。 【応募前職場見学ができます。】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援施設に入所されている障がい者の方々への支援業務 主な担当業務 ・日常生活動作の支援（食事、入浴、トイレ等） ・日中活動の支援 ・利用者の権利擁護 ・夜勤業務（月４～７回） 変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容・ギャンブル、アルコール、ネット、ゲーム、買い物、薬物等の 依存障害、うつ、ひきこもりの方々が行う回復プログラム計画等 ・生活指導（調理、掃除、軽作業、レクリエーション等）支援員と 連携 ・その他付帯する業務 ※非接触型業務です。※障害福祉サービス ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス利用者（精神障がい者の方）の送迎業務。 送迎業務以外の時間は生活支援員として支援でサポート。 ＊使用する車種：１ＢＯＸ（普通車）等 ＊送迎地域：新潟市内 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のシフト選択可 ※（１）＋（２）を中抜け勤務（１１：００～１６：００）として 勤務することも可 ※週５日勤務（月～日、祝日）、勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～共同生活援助～ 障がい者グループホームで入居者の生活支援 （食事の配膳下膳、トイレ介助、オムツ交換など） 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート、車の管理業務 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容○仕事は障がい者支援施設（定員５０名）における、ご利用者（主 に身体障がいのある方）の日常生活に関わる生活支援全般です。 ○生活支援全般とは、ご利用者の食事、入浴、排せつ、就寝、整容 等の介助の他、外出の付き添いや日中活動（趣味活動や作業等）の 支援となります。 変更範囲：変更なし ★すわ湖のほとりは平成元年開設、平成３０年に現在地に移転・新 築した障害者支援施設です。

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】 ・土／日のみ９時～１８時 休憩１時間 ・夜間帯は休憩４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容グループホームにおいて、利用者様の日常生活を支援するお仕事で す。 食事の準備や清掃などの生活支援を中心に、 必要に応じて入浴や食事の介助、声かけ、相談対応などを行います 。 ・食事提供・入浴介助 ・服薬管理・健康管理 ・相談対応・見守り ※社内の研修体制が完備しています。 ※資格取得を目指す方には法人側が支援します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者送迎、記録業務、配食管理、利用者面談、など就労支援の運 営に関わる業務。利用者の生活面及び施設利用時の補助。 仕事内容の変更の可能性：無

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては、上記以外もご相談のうえ、決定いたしま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠勤により業務に支障をきたす場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活支援 ＊ポニー、イノシシ、岡崎おうはん（ニワトリ）、羊、ヤギ等 飼育です。 動物の世話が中心になります。 ＊身体障害者支援の利用者に対する、生活介護及び生活支援 ・清掃作業生活介助 ・手洗い介助 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日の曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に４０～５０代の後遺症のある方の就労や社会参加を 支援する仕事です。 【主な業務】 ・就労や社会参加を目指した訓練・活動支援 （パソコン指導、作業訓練、創作活動、機能訓練等） ・個別支援計画に基づく支援、支援記録の作成、関係機関との連携 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活支援 ※利用者の多くは日常生活が自立しており、 介護施設のような身体介助中心の業務ではありません。 【その他】 ・利用者送迎（社用車使用）

仕事内容○利用者等に対する生活支援業務 ・快適な日常生活を過ごしていただく為の食事、入浴等のお世話 ・外出時の付き添い、相談業務 ・廊下・ホール等の清掃 ※社宅等、福利厚生が充実しています 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症等で職員が不足の場合は、１日５時間まで、６回を限 度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用者の支援業務 ・就労継続支援Ｂ型事業所におけるご利用者の作業サポート ・作業手順の説明や見守り、必要に応じた補助 ・ご利用者の体調や様子の確認、記録業務 〇カフェ業務（ドリンク・軽食の仕込み、提供、接客） ・コーヒーや軽食の仕込み・調理補助 ・ドリンクや軽食の提供、レジ対応 ・お客様への接客、店内の清掃・衛生管理 〇利用者の送迎業務（社用車使用） ※応募前見学可能（ハローワーク相談後） 〔変更範囲：法人の定める範囲〕

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有）

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：○シフト１：いずもざきは（１）（２）の１日７時間勤務 、（３）の１日５時間勤務を交替で行います。 ○シフト２：さくらは（１）（３）の１日７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症等予見出来ない業務量増加の場合：１ヵ月６回、月６ ０時間、年４８０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的に障害のある方等が、一戸建ての住居で共同生活している （グループホーム）で生活支援業務を行います。 ・朝、夕の食事作り（宅配で届く食材をレシピどおりに調理する） ・入居者のおこづかい出納管理、簡単な身の周りや相談等の支援 ＊いずもざき勤務は朝１名、夕方からは２名で勤務を行い、 さくら勤務は朝、夕１名で勤務を行います。 ※未経験でも人と関わることが好きな方を歓迎いたします。グルー プホーム担当職員等とは２４時間連絡が取れますので、不安なこ とはいつでも相談してください。 ○無資格、未経験、６０歳以上、６５歳以上の方も歓迎！ 「変更範囲：法人の定める範囲」