富山県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容食事介助：自力摂取が難しい方へのサポート 排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換、排便コントロールなど 入浴介助：入浴準備や入浴時の見守り、洗身洗髪のサポートなど 更衣介助：起床時や就寝時などに衣類を着替える際の手伝い。 移乗介助：ベッドや車椅子、トイレに行く際の移乗に関するサポー ト 送迎や利用者様の出入りの見守り等 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容生活介護事業所で、障がい者への生活訓練、リハビリテーション、 職業訓練、入浴介助やトイレ介助等の介護業務を担当。 ◎法人内の共同生活援助事業所（グループホーム）のバックアップ に入っていただく場合があります。 ※施設の事業について詳しく聞きたい方、見学を希望される方もお 気軽にご連絡下さい。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援施設 金沢湖南苑に入所又は短期入所される障害の ある方たちが生活されてます。利用されている方の食事や排泄 入浴等の身体介助、掃除やシーツ交換等の生活援助、レクリエー ションや余暇活動の企画・運営をしています。 通所事業では、身体介助やレクリエーション・活動の企画運営の 他、送迎サービスをしています。 基本理念である 「至誠の心」「信頼の心」「ノーマライゼーションの心」この３つ の心を大切にし、福祉のサービス提供に努めています。 未経験者・未資格者も応募可能♪ ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇医療型短期入所での介護業務 ・重度の身体障がい者児（自力で歩行できない方等）の生活支援 ・利用者様は６５歳までの障がい者 ・排せつ介助（オムツ交換） ・食事の介助 ・入浴介助 ・ベッド、車いすへの移乗 ・送迎（送迎運転は相談可。運転できない方は添乗） ◆経験年数により賃金は考慮します（面接時相談可） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に知的に障がいを持つ利用者の支援 ・日常生活動作（トイレ、移動、食事等）の支援 ・作業活動の支援 ・余暇活動に関する支援 ・ケア計画書の作成 ・送迎業務 ・短期入所の業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○仕事は障がい者支援施設（定員５０名）における、ご利用者（主 に身体障がいのある方）の日常生活に関わる生活支援全般です。 ○生活支援全般とは、ご利用者の食事、入浴、排せつ、就寝、整容 等の介助の他、外出の付き添いや日中活動（趣味活動や作業等）の 支援となります。 変更範囲：変更なし ★すわ湖のほとりは平成元年開設、平成３０年に現在地に移転・新 築した障害者支援施設です。

仕事内容職業訓練サポート 各種相談・傾聴 レクリエーションの企画・運営 外出支援 利用者の日常生活サポートなど 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設に入所されている障がい者の方々への支援業務 主な担当業務 ・日常生活動作の支援（食事、入浴、トイレ等） ・日中活動の支援 ・利用者のケア計画書の作成 ・通院介助など ・夜勤業務（月５～９回） 変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

仕事内容Ｒ７年６月新規オープン☆グループホームのスタッフです。 グループホームにお住いのご利用者様への自立支援業務です。 身体介護はありません。 ◇日勤帯の業務例◇ ・居室の清掃 ・食事の片付け ・洗濯 ・利用者の記録 ・関係機関との連絡調整 など ◇夜帯帯の業務例◇ ・お食事準備（朝食・夕食）・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・お話相手 など ・その他生活援助や見守り 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年７月開設の新規メンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・有給休暇の半分は入社時より取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和８年４月に開所した重症心身障害児を対象とした児童発達支援 ・放課後等デイサービスおよび生活介護を合わせた多機能型事業所 での支援業務です。 ・利用者様の日常生活支援 ・創作的活動・生産活動の機会の提供 ・身体機能や生活能力の維持・向上のための支援 ・入浴の提供 ・送迎 ※住み慣れた地域で安心した生活を永く続けていけるよう、障害を 持つ方やそのご家族に寄り添ったサポートをします。

仕事内容●知的障害者の保護・生活支援の業務を行っていただきます。 ＊４欄の（１）～（３）は日々のローテーション （１ヶ月計画による） ＊月間変形労働時間制 ※雇用条件等の詳細については面接時にお話し申し上げます。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３０分～６０分、（２）休憩１５０～１８０分 ※勤務日数等についてはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者急変事態発生時の対応 年６回を限度に月６０ｈ、年６３０ｈまで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる＊土日祝出られる方＊年末年始・ゴールデンウィーク ・お盆も施設は運営していますのでシフトに協力いただける方。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中お仕事に行けるくらいの軽度障がい者グループホームの生活の 支援のお仕事です。身体の介助や介護はありません。パートも賞与 あり！（１日通し勤務で１万６千円～）副業としても働けます。 仕事内容 戸締りや火の確認、お掃除（掃除機や拭き掃除） 朝夕食の提供等（調理済や半調理済の食材を使うものが多いので難 しいことはありません）今井はペットの世話有（犬） 簡単な事務作業 生活の支援（詳しくはお問い合わせください） （賞与支給は業績による。入社から約半年後の勤務から対象となり ます） 【変更範囲：なし】

仕事内容・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート、車の管理業務 ・清掃サポート 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容知的障害者を主とする施設におけるサービス管理責任者業務全般。 ・生活支援員・職業指導員。個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者やご家族との面談、アセスメント ・現場スタッフ（生活支援員等）への指導、助言 ・行政や相談支援事業所など関係機関との連携 ・状況に応じて、現場の作業支援や送迎サポート 【当法人のアピールポイント】 国保連への請求業務などの複雑な事務作業は、本部の経理・事務部 門が全面的にバックアップします。支援業務に専念できる環境です 。業務内容は教えますのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設（あじさい）における障害者支援業務 ・就労支援……農作業：レタス、白菜の栽培…播種、定植、除草等 野菜の梱包（ラップ掛け等）……冷蔵庫内作業 内職作業の指導、サポート ・送迎業務……大町～松本市内 （７：００～９：００及び１４：３０～１６：００） ・利用者………身体・知的・精神障害者 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童福祉法、障害者総合支援法に基づく通所支援施設になります。 ○生活支援 ○就労支援Ｂ型の対応や外でも活動もあります。 ○全体的な業務のほか送迎もあります。 ＊社有車（オートマ車）：軽または普通車（ミニバン：セレナ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※災害や感染症等予見出来ない業務量増加の場合：１ヶ月６回・ 月６０時間・年４８０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※原則土曜日休みだが、土曜日開所や催事等により、土曜に月１日 程度出勤の可能性有。 ＊年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害のある方の受託作業や施設外作業の補助・支援 ○障害のある方の簡易的な身体介護や援助 ○利用者送迎や受託製品の納品等の公用車の運転 （ワンボックス車が主、他普通セダン車。いずれもＡＴ車） ・送迎時間は、朝・夕３０分～１時間程度 ○日誌や利用者の記録等の事務 ＊１日に通所される利用者の平均は、２５名程度です。 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活の支援（食事の補助、トイレ誘導、見守り） 活動の支援（軽作業や創作活動のサポート）、レクリエーションな ど ◎利用者約３０名を２０名の職員で対応しています （３か月更新） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障害者支援施設に入所又は短期入所利用される障がいのある方達 の生活全般の介護業務 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。