福祉 - 奈良県葛城市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 09 ： 30～14 ： 15 実働 4時間45分 休憩 なし 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1名

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 奈良県葛城市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の保育士/葛城市/正社員（正職員） ■コメント 【マイカー通勤OK】無料駐車場完備◎駅からも徒歩圏内◎賞与あり♪年間休日125日！「スモールステップ」を大切にしている療育施設です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の保育士 ■仕事内容 福祉施設での保育士業務全般 ■給与 月給185000円～276000円 ■給与備考 【月給】～18万5,000円～27万6,000円《内訳》・基本給：16万円～24万円・固定残業代（19時間分）：2万5,000円～3万6,000円（※超過分は別途支給します。）【昇給】あり【賞与】年2回

仕事内容<仕事内容> ≪葛城市/介護福祉士(デイケア)/正社員≫嬉しい日勤のみ！月収例26.2万円♪保育園完備★ ★2025年7月増床リニューアルオープンにつき、介護職員大募集中！ 80床から90床になります。 ★リニューアルオープンする老健で一緒に心機一転はたらきませんか？ ■通所リハビリテーションぬくもり葛城でご利用者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自宅から施設間の送迎（運転は送迎ドライバーさんが行います） ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◆変更範囲：変更なし ◎施設未経験、ブランクのある方も歓迎！しっかり

仕事内容<仕事内容> ≪葛城市/支援相談員/正社員≫給与改定★2025年6月～さらに高待遇に！年収400万円超◆保育園完備 ■介護老人保健施設 ぬくもり葛城（超強化型・定員80名）にて、介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ◆入退所手続き業務・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 ■デスクワーク中心のため体力的な負担

仕事内容女性スタッフ大募集中！【入社祝い15万円支給】 障がい者支援施設での支援、介護職員 障がい者入所施設内における利用者さまの日常生活の支援業務です。 利用者さまの食事や入浴、着替え、買い物や行事などの外出等の日常生活支援をします。 利用者さまが、何を求めているのか、何がほしいのか等の相談にものったりして、 利用者の方々が快適に過ごせるように支援します。 また、平日はみんなで畑や芸術の活動をしています。 土日はレクリエーションや買物、映画鑑賞などゆっくり楽しむ活動をしています。 ※経験のない方も丁寧に研修、指導いたします。 【勤務体系スケジュール例】 ★夜勤勤務 16:45/出社･申し送り

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人晴幸福祉会特別養護老人ホームウォームヴィラ新庄園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームの看護業務をお願い致します。 入居者の健康管理 服薬管理 看取り看護 【事業所名】 特別養護老人ホームウォームヴィラ新庄園 【応募資格】 正看護師 准看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人晴幸福祉会 【勤務地】 奈良県葛城市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:05～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 25 万円～ 想定給与 准看護師 月給 23.8 万円～ 通勤手当 14

仕事内容★在宅復帰超強化型に区分される介護老人保健施設でのお仕事です ◇病気や怪我によって病院に入院された方が退院して自宅に戻るた めに一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うための施 設です。 ◇日常生活上のお世話にとどまらず入所者様の残存能力を活かして 出来る限り自立に導く介助を学び実践します。 ◇食事介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手、楽しみの提 供等、その方の生活を心身両面から支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【葛城市】正社員☆ 福祉施設での保育士業務全般 ＜紹介先企業＞ 奈良県葛城市の福祉施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容葛城市の障がい者施設★介護スタッフ！生活支援スタッフ★未経験からの方多数★入職祝い金15万円支給中★ 障がい者入所施設内における利用者さまの日常生活の支援業務です。 利用者さまの食事や入浴、着替え、買い物や行事などの外出等の日常生活支援をします。 利用者さまが、何を求めているのか、何がほしいのか等の相談にものったりして、 利用者の方々が快適に過ごせるように支援します。 また、平日はみんなで畑や芸術の活動をしています。 土日はレクリエーションや買物、映画鑑賞などゆっくり楽しむ活動をしています。 ※経験のない方も丁寧に研修、指導いたします。 【勤務体系スケジュール例】 ★夜勤勤務 16:45

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・土日祝の希望休可 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◇ご利用者様の日常生活介護をしていただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、身辺整理 （ご利用者様の身の周りの介護を中心に日常生活を援助するお仕事です。） ＊レクリエーションの企画、運営 （誕生会や敬老の日のお祝い、四季おりおりの行事） ◇新入職員向けの研修があります。（入職後３ヶ月間はマンツーマンで ＯＪＴを行い、職務の理解と技術習得を目指します。） ☆当園ホームページもご覧ください。 【変更範囲】相談援助、行政書類の作成、送迎等、生活相談員業務

仕事内容【業務内容】 入所施設及びデイサービスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理 ・ご利用者様に対する医療処置 ・医療機関、ご家族との連携 ・受診対応、付き添い ・薬のセット、服薬確認 等 ※ご利用者の日常生活介護も業務に含まれます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:15～18:15 【給与情報】 月給28万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情

仕事内容◇精神保健福祉士としての業務全般を担当して いただきます。 ・入院の相談および、入院中の相談支援 ・退院支援 ・その他、付随する業務 職種の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※月１１回以上の勤務です。 ※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■会社名 奈良県葛城市寺口の福祉施設 ■メインキャッチ 調理師/福祉施設/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■コメント 母体安定/調理師/福祉施設/奈良県葛城市寺口 ■雇用形態 正社員 ■職種 調理師/福祉施設 ■仕事内容 老人福祉施設での調理業務 老人福祉施設での調理業務 ・仕込み ・調理 ・提供 ・洗浄 ・清掃 他 ・朝昼夜 約100食 ■給与 月給:300,000円~320,000円 ■勤務地 奈良県葛城市寺口 ■交通アクセス ・ ■勤務時間・曜日 シフト制 ■資格・経験 【必要資格・経験】 ・調理師 ・学歴：不問 ・未経験者も歓迎 ■休日/休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時05分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時05分〜16時00分又は9時05分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は可能な限りご要望にお応えします。ご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者の生活支援や健康管理は、１日３時間まで１ヶ月３０時 間まで、１年２５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働者の希望に応じた労働日数を設定しています。なので、それに 応じた休日となります。