福祉 - 奈良県葛城市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪葛城市/介護福祉士(デイケア)/正社員≫嬉しい日勤のみ！月収例26.2万円♪保育園完備★ ★2025年7月増床リニューアルオープンにつき、介護職員大募集中！ 80床から90床になります。 ★リニューアルオープンする老健で一緒に心機一転はたらきませんか？ ■通所リハビリテーションぬくもり葛城でご利用者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自宅から施設間の送迎（運転は送迎ドライバーさんが行います） ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◆変更範囲：変更なし ◎施設未経験、ブランクのある方も歓迎！しっかり

仕事内容◇福祉施設における看護師の仕事をしていただきます。 ・障がい者の施設内における健康管理、服薬管理をして頂きます。 ※服薬管理をおもに、当法人の支援員に対するアドバイスなど資格 を活かしてご活躍いただけます。 ＊４週９休にリフレッシュ休暇など年間休日１２２日で 夜勤もないので、プライベートの時間も確保できる環境です。 【ブランクのある方、福祉施設勤務が未経験の方も歓迎！】 ※６０歳以上の方活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇精神保健福祉士としての業務全般を担当して いただきます。 ・入院の相談および、入院中の相談支援 ・退院支援 ・その他、付随する業務 職種の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間08:15～17:15 08:15～12:15

仕事内容グループホーム 悠生の里において、入居者様が快適に生活できるよう家庭生活のご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・食事づくり（温めと盛付中心） ・入浴・排泄・食事介助 ・見守りや声かけ ・簡単な掃除や記録入力 ・レクリエーションの補助 など ◆変更の範囲：変更なし ◎令和6年4月オープン、定員9名の小規模グループホームです。 ◎少人数ならではの丁寧なケアで、入居者様に安心を届けられます。 ◎日常の中で笑顔を共有し、寂しさを癒すなど、家庭的な暮らしを支えるお仕事です。 ★★自然豊かな環境で令和6年4月オープン★★ ★★幅広い年齢層が活躍する明るい職場★★ グループホ

仕事内容奈良県葛城市にて介護のプロフェッショナルを目指す方、私たちと一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 175,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:15,000〜30,000円 皆勤手当:5,000円/月 役職手当:～120,000円/月 扶養手当:配偶者：10,000円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 232500~252900円 【住所】 奈良県葛城市西室150-8 【アクセス】 JR和歌山線 / 近鉄南大阪線尺土 / 御所徒歩15分 / 徒歩25分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休

仕事内容女性スタッフ大募集中！【入社祝い15万円支給】 障がい者支援施設での支援、介護職員 障がい者入所施設内における利用者さまの日常生活の支援業務です。 利用者さまの食事や入浴、着替え、買い物や行事などの外出等の日常生活支援をします。 利用者さまが、何を求めているのか、何がほしいのか等の相談にものったりして、 利用者の方々が快適に過ごせるように支援します。 また、平日はみんなで畑や芸術の活動をしています。 土日はレクリエーションや買物、映画鑑賞などゆっくり楽しむ活動をしています。 ※経験のない方も丁寧に研修、指導いたします。 【勤務体系スケジュール例】 ★夜勤勤務 16:45/出社･申し送り

勤務時間8:00～20:00の間の3時間程度 ※希望シフト制 ※週1日～5日 ※勤務日数・時間応相談

勤務時間シフト制

勤務時間1週間の内、2時間～4時間の勤務。8：45～17：15内でのの出退勤時間であれば相談に応じます。

仕事内容■会社名 奈良県葛城市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/正看護師!福利厚生充実◯駅近◯夜勤なし◯マイカー通勤OK◯働きやすさ抜群です!! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●日勤のみなのでお身体の負担が少ないのも嬉しいポイントです♪ ●近鉄御所線「忍海」駅から徒歩4分と駅チカで通勤に便利な立地にあります☆ ●書籍購入補助、表彰制度、お誕生日お祝い制度などの福利厚生も充実しています♪ ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【月給】26万円～ 【賞与

仕事内容葛城市の障がい者施設★介護スタッフ！生活支援スタッフ★未経験からの方多数★入職祝い金15万円支給中★ 障がい者入所施設内における利用者さまの日常生活の支援業務です。 利用者さまの食事や入浴、着替え、買い物や行事などの外出等の日常生活支援をします。 利用者さまが、何を求めているのか、何がほしいのか等の相談にものったりして、 利用者の方々が快適に過ごせるように支援します。 また、平日はみんなで畑や芸術の活動をしています。 土日はレクリエーションや買物、映画鑑賞などゆっくり楽しむ活動をしています。 ※経験のない方も丁寧に研修、指導いたします。 【勤務体系スケジュール例】 ★夜勤勤務 16:45

仕事内容【業務内容】 入所施設及びデイサービスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理 ・ご利用者様に対する医療処置 ・医療機関、ご家族との連携 ・受診対応、付き添い ・薬のセット、服薬確認 等 ※ご利用者の日常生活介護も業務に含まれます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:15～18:15 【給与情報】 月給28万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・土日祝の希望休可 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◇ご利用者様の日常生活介護をしていただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、身辺整理 （ご利用者様の身の周りの介護を中心に日常生活を援助するお仕事です。） ＊レクリエーションの企画、運営 （誕生会や敬老の日のお祝い、四季おりおりの行事） ◇新入職員向けの研修があります。（入職後３ヶ月間はマンツーマンで ＯＪＴを行い、職務の理解と技術習得を目指します。） ☆当園ホームページもご覧ください。 【変更範囲】相談援助、行政書類の作成、送迎等、生活相談員業務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様・ご家族への相談対応や窓口業務 ご利用の見学・契約手続き対応 個別支援計画書の作成や更新 介護業務全般のサポート チーム内の連絡調整や運営サポート その他、付随する相談員業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野での転職支援を数多く手がけ、好条件の非公開求人も豊富にご案内可能です。 ・あなたのキャリアや思いを専任コンサルタントが丁寧にヒアリングし、理想の働き方・職場への挑戦を徹底サポートします。 ・応募準備や面接対策、キャリアアップ相談から就職後のフォローまで一貫して支援。「挑戦して良かった」と感じられる転職をお手伝いします。 【特徴・メリット

仕事内容グループホーム 悠久の里において、入居者様が快適に生活できるよう家庭生活のご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助全般 ・入居者様との会話 ・夜勤対応 ・記録作成 ・ホーム内の簡単な家事 ・料理 など ◆変更の範囲：変更なし ◎定員9名の小規模グループホームで入居者様の日常生活を一緒に支えるお仕事です♪ ◎料理は炊飯と味噌汁以外、温めと盛り付けが中心！初めてでも安心☆ ★★経験不問★★ ★★残業無し★★ グループホームのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆少人数だからこそ、ゆったりケ

勤務時間08:15～17:15 08:15～12:15

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。