京都府のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご利用者様の希望時間帯に合わせての訪問時間になります ＊個々の働き方に応じた勤務時間可能 ＊週１日でも可 ＊（１）は休憩６０分 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊利用者様の支援に応じて休日変動あり ＊年末年始休暇１２月２９日～１月３日（利用者様により変更有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法による訪問介護（身体介護・生活援助全般） 独り立ちできるまで何度でも同行訪問致します。 一時金支給（処遇改善加算・特定処遇改善加算） ５月 １２月 に支給 ＊Ｗワーク（副業）可！ 直行直帰にて訪問の空き時間を有意義に過ごす職員が多いです。 週１日１回から勤務可能。 可能な限り個々の希望の時間に合わせます。 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊ご利用者のお宅に訪問し、身体介護（食事、入浴、排泄介助等） や生活援助（掃除、調理、買い物、洗濯等）を行って頂きます。 ＊常に１～２名の余裕がある人員配置をしており急な勤務変更も無 理なく対応しています。 ＊子育て世帯が多く在籍しており、お互いに協力し合あえる働きや すい環境を重視しています。 ＊介護保険のほか障害の方の支援もあり、ご利用者の年齢層は幅広 いです。 ＊基本的に原付バイクか普通二輪で訪問し、直行直帰になります。 ＊支援に慣れるまでは指導者が同行致します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護員（身体介護・生活援助） ＊関係職種の資格取得支援も行っています ＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除 買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ※教育研修支援制度あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・介護サービス実施 ・毎日の訪問 身体介護・重度訪問・家事援助 行動援護・外出支援 ※慣れられるまで先輩ヘルパーに同行してもらいます 事務所にてフォローの体制も整えています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 休憩については法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容高齢者、障害者の訪問介護になります。 【業務内容】 訪問先での食事介助・入浴介助・排せつ介助・清掃業務等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１日、１時間からＯＫ！◆未経験・ブランクあり歓迎◆慣れる までの間は先輩スタッフが同行するので安心です！家事スキルが仕 事に直結するお仕事です◆家庭と両立している主婦（夫）活躍中◆ 訪問介護事業所 ソラスト西院のホームヘルパー ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助など ◆訪問エリア：右京区、中京区、下京区、上京区など、相談ＯＫ ◆移動手段：電動自転車、自転車、バイク ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活援助中心型の事業所です 主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 ８時から１８時３０分の間で活動しています 早朝・夜間の支援は御座いません 主な活動範囲は山科区の外環より西側です 自転車・バイクでの活動が中心です 平日が中心で土日は利用者数が少ないです ※障害福祉サービスは実施していません 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、２時間～７時間。休憩時間法定下限通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・担当の利用者宅へ訪問支援を行います。（身体・生活・移動等） ・訪問範囲は、主に西京区。 ・未経験の方は、初回はミーティング（利用者様の打合せ）および 訪問介護に同行します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急 募

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 （８：００～１９：００の間の１～８時間で相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数、曜日ともに相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護（身体介護中心） 家事援助は別条件となります。 ご高齢の方や障害をもっている方の介護支援をして頂きます。 そのほか、介護支援に伴う報告等の業務も含みます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１Ｗ４０Ｈ以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２月２９日～１月３日（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険制度に基づく仕事です。高齢者のご自宅に直接訪問し、 食事の準備・洗濯・掃除・買い物代行・調理等はその方の希望を お聞きしながら出来る範囲で行います。 ＊着替え等・外出の付き添い・買物、通院の付き添い・食事・薬の 確認等（排泄介助、オムツ交換は、付き添って安全に移動や排泄 行為の見守りなども含めます。） ＊未経験、これから訪問介護を目指したいと思っている方、資格 取得支援制度もあります。働きながら学べる。子育てしながら 働く。週１日でも働きたい！そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊お仕事内容は、先輩社員について順に覚えていただきます。 ＊Ｗワーク（副業）ＯＫ！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・高齢者や障がい者のご自宅に訪問し、身体介護や家事援助などを 提供するお仕事です。利用者により支援の内容が異なります ◎自家用車で直行直帰し、一件あたり、１時間くらいのお仕事です ◎先輩スタッフが優しく丁寧に指導し、慣れるまで同行します ◎日数、件数、時間は相談に応じます ◎急なお休みにも対応可 フルタイムで働きたい方 扶養の範囲で働きたい方 ブランクのある方 ダブルワークで働きたい方 未経験の方も大丈夫です 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間相談可。 ・夜間の業務もあります（対応可能な方のみ）。 ・休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に相談の上決定します。

仕事内容訪問介護事業所での介護業務。身体介護、生活介護、重度訪問介護 、移動支援等。 ＊週１日、１日１時間～でＯＫ。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可：出社時・退社時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：週１日～で相談可 ＊本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護（ヘルパー）業務の生活援助（掃除・洗濯・調理など）・ 身体介護（入浴・食事介助・オムツ交換） 原付バイク・車・自転車で訪問していただきます。 未経験の方は、生活援助サービスから始めて頂くことも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護ヘルパーの仕事です。 ＊勤務日数・曜日、勤務時間等柔軟に相談に応じますので お気軽にご連絡下さい。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊バイク貸与可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊休憩は法定通り付与 ＊土日祝、勤務できる方、歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日相談可

仕事内容ホームヘルパー・ガイドヘルパー 各ご家庭に訪問しお年寄りや障碍のある方の生活のお手伝いや身体 介助を行います。また余暇活動やお話など生活が楽しくなるような 時間をともに過ごします。 ＊訪問介護（身体介護・生活援助・通院時の乗車・降車介助） ＊ガイドヘルパー（移動支援・排せつ・食事等の支援、異動先の手 続き代行等） ＊週１日から・１日１時間から。Ｗワークも可能です。ぜひご相談 ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：※特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容ホームでの障害者に対する入浴介助、食事介助等 （身体介護） ※男性２名、女性２名の募集（備考欄参照） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～、１日１時間程度から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・曜日、時間とも相談可能です。

仕事内容・ご自宅での身体介護及び生活援助等 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・ケアマネなど他職種との連携 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担） ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センター で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が