管理業務主任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)管理業務主任者 資格所持者 (2)フロント営業経験者 上記(1)か(2)のいずれか必須 【職種名】 マンション管理組合の運営サポート業務 フロント営業職（横浜） 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・総会・理事会の運営補助 ・管理組合へ中長期修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 【事業内容・会社の特長】 当社は、住民の方々に住み良い環境を提供する「マンション管理」と、建物の修繕工事を行う「修繕工事」を主軸に事業展開しています。直接のお客様はマンション管理組合の皆様。管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者の資格 ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること/できないことをはっきり伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント【設立44年目の安定基盤/定年65歳/年間休日120日以上/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・分譲マンション管理業務経験者 ・「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 ◎マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方、 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方、 並行していろいろなタスクを進めていける方を歓迎します。 【職種名】 【横浜】マンションプランナー（フロント）/550～730万円/未経験可/伊藤忠グループ 【仕事内容】 【不動産管理・運営のプロフェッショナル】グループ力を活かし、 地球に優しい環境や、高齢社会をサポートできる環境づくりなど、 多種

仕事内容株式会社ビルコ 地域密着の不動産管理事務／経験者も未経験者も歓迎／賞与年3回 【求人要約】 【業界経験者歓迎】職種経験不問！意欲や人柄を重視！ 【地元密着】地域に根付き35年／CSR活動も積極的 【働きやすさ】残業少なめ／賞与年3回／転勤なし 数字やノルマではなく、「人」に向き合う。 プロとして、地域の“住まい”を支えませんか？ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい。 オーナー様や入居者様との信頼関係を大切にしたい。 そんな想いを持つ不動産業界の経験者の方にも、未経験の方にもぴったりなのが、今回の募集です。 地域密着の不動産会社である当社では、オーナー様や入居者様との信頼を何より

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格保有（必須） 経験者優遇 [歓迎] マンション管理士あれば尚可 【フィットする人物像】 ・お客様への責任、サービス品質にこだわった管理を行いたい方 ・生産性高く働きながら良いサービスを追求したい方 【職種名】 マンション管理フロント（地域密着デべ系)〔神奈川〕 【仕事内容】 マンション管理でお客様の住まいの安心と快適を追求しプラスの価値を創造します。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般 具体的な仕事内容 【具体的には】 ◆分譲マンションの管理組合の総会・理事会運営支援 ◆規約・細則の改廃 ◆マンション住民の生活改善提案 ◆各種ご相談の対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔神奈川〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔神奈川_横浜西〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容<仕事内容> 【プロパティマネージャー】月給36.3万円～/完週休2日/年休120日以上/鶴見駅徒歩2分 ■仕事内容 PM業務全般をオーナー様ごとにワンストップでご対応いただきます。 業務ごとに担当を分けないことにより、一貫性をもったスムーズな対応ができ、オーナー様との信頼関係を築くことができます。 また建物共有部の管理業務だけではなく、LogProstyleグループの総合力で適切なリフォーム・リノベーションを行うことが可能です。 不動産オーナー様の頼れるパートナーとして安定した入居率と資産価値の向上をサポートいただきます。 具体的な業務 ・契約業務（更新） ・賃料集金・送金業務 ・滞納督

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市港南区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 マンション管理（経験者向け）【ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休122日／神奈川県横浜】 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます！ ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 マンション管理＜契約社員_神奈川＞※正社員登用前提※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・担当マンションの巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均8棟

仕事内容ナイスコミュニティー株式会社 【首都圏】マンション管理◆土日祝休／年休122日◆東証スタンダード上場G／管理業務主任者資格歓迎！ 【仕事内容】 【首都圏】マンション管理◆土日祝休／年休122日◆東証スタンダード上場G／管理業務主任者資格歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社の就業規則／平均勤続年数17年～ ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■業務詳細： ・理

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【神奈川県横浜市西区高島エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常

仕事内容物件オーナーの不動産経営をサポートし、入居者の方々がいつまで も快適に暮らせるように、住環境を整えるお仕事です。 具体的には ◎建物・施設の維持管理 定期的なメンテナンス シンプルな修理 ◎リノベーションのプランニング 管理物件の魅力を輝かせるお手伝い 施工の立ち会い ◎入居者様が退去されるときの対応 見積書の作成、室内のチェック 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験可 [歓迎] 【歓迎】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】 管理業務主任者、宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 大手総合商社グループでの分譲マンションフロント（年間休日122日/フレックス有） 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等

仕事内容<仕事内容> 内装工事業 自社管理物件等の退室後の原状回復工事、ハウスクリーニング、定期清掃、草木の剪定、伐採、入居者からの修繕依頼対応、排水管清掃など ・退室立会（破損、汚損の確認、記録） ・専門業者への見積もり依頼 ・リフォーム内容の提案 ・ペンキ塗装 ・カビで変色したコーキングの打ち替え ・漏水箇所の水栓交換、パッキン交換 ・エアコン内部洗浄 ・床材の補修 ・網戸の張替え ・ハウスクリーニング ・管理物件の定期清掃、剪定、排水管清掃 過去にハウスクリーニングを経験している方、原状回復工事に携わっていた方など大歓迎！ <給与> 年収400万円～700万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格保持者 ・パソコン（ワード・エクセル）操作が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 62歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】管理組合運営スタッフ／三井不動産G【横浜】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理・コンサルティングなどを行います。 【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■総会・理事会の企画・

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本残業は発生しません。 ■残業対応する場合は早出（始業9時前）対応でお願いしています。