管理業務主任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容〈土日祝休み〉【横浜市緑区（十日市場）/所長ポジション】公営住宅の管理統括業務 【仕事内容】 同社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整を所長として行っていただきます。 同社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整を所長として行っていただきます。 〈具体的には〉 ・行政との折衝 ・入居者、自治体等からの要望事項への対応 ・各種申請書の受付、それに基づく対応 ・協力業者の手配 等 ■同社の魅力と特徴： 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理の リーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と

仕事内容分譲マンションにおける管理組合の運営支援をお任せします。 マンション居住者のために、暮らしやすさや資産価値向上を追求 することが最大のミッションです。 ＜具体例＞ ・管理計画の策定 ・管理組合の理事会、総会の運営支援 ・管理組合運営に係るコンサルティング ・管理員、取組先等社内外スタッフのマネジメント他

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞※マネージャー候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案（セキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合や居住者からの問い合わせ対応 ※ マネージャー候補としてのポジションです。 （詳細） ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～650万円 仕事内容 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生活改善提案 ■各種ご相談の対応 など 【同社のフロント職業務の特徴と魅力】 ■メンバークラスは12棟前後を担当。 マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。 ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。 書類作成、会計関連

仕事内容マンション管理フロント（総合職）〔神奈川〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ■バックアップ体制： アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者資格が活かせる！業界大手で安定した環境・収入を☆ 当社が管理するビル・施設の利用者さまが心地よく過ごせるように、設備の管理を行なっていただきます。日常的な点検から問い合わせ対応、災害時の対応まで、管理に関するさまざまな業務をお任せします。未経験の方はOJTからスタートの予定。当社事業所施設に常駐し、直行直帰です。宿直は、1人あたり月に4～5回お任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■ビル設備定期点検保守 日常的にビルや施設を点検していただきます。敷地内にあるすべての設備を巡回して、点検表をもとにチェックしてください。日常巡回のほかに月例巡回もあり、チェックは年間の

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【横浜／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理※年休122日／残業15H／WEB理事会の実施あり 【仕事内容】 【横浜／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理※年休122日／残業15H／WEB理事会の実施あり 【具体的な仕事内容】 【管理業務主任者お持ちの方歓迎／ノルマ無しのため腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】 ■業務概要：同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 ■業務詳細： (1)マンションの居住

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～500万円 仕事内容 横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※

仕事内容内覧会業務・カスタマーサービス業務（アフターサービス等）（分譲マンション） 年収 590万円～660万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 仕事内容 ■同社分譲マンション（「パーク」シリーズ）のオーナーに対する内覧会業務・カスタマーサービス業務（アフターサービス等）に従事していただきます。 ※物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンションに対する点検・補修・修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。 【具体的には】 ■職務内容： ・内覧会業務：引渡し前に、顧客に自分の住戸を確認してもらう内覧会を開催します。 ・

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市中区不老町1丁目1-5-7F 横浜東芝ビル 仕事内容 ■同社が管理するイオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。 横浜支店、横浜中央支店、相模支店のいずれかにて勤務エリアを選択頂くことも可能です。 【具体的には】 ・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～550万円 仕事内容 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生活改善提案 ■各種ご相談の対応 など 【同社のフロント職業務の特徴と魅力】 ■メンバークラスは12棟前後を担当。 マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。 ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。 書類作成、会計関連

仕事内容<仕事内容> 【横浜】★経験者募集★【債権管理（長期）】駅から徒歩1分/訪問業務なし/昇給賞与有/正社員登用有 金融事業会社の債権管理部門で 債権管理・回収業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ▼お支払い状況の確認 様々なご事情で４ヶ月以上に渡り お支払が困難な状況が続いている クレジットカード会員様へ 電話・文書による連絡を行い、 お支払い状況を確認します。 ▼ご返済に関するカウンセリング お支払が困難になった理由など お客様が抱えているご事情をヒアリングし、 お客様の状況に応じた ご返済方法やお支払期間等の リスケジュールのご提案、 公的相談機関のご案内など、 ご返済に関する

仕事内容【マンション管理/支社責任者ポジション】JRグループの不動産管理会社 【仕事内容】 同社の支社の責任者として、メンバーのマネジメントをお任せいたします。 事務所統括、業務全般の進捗管理、事務所事業計画作成、経営会議資料作成・報告、部下の評価業務・勤怠・経費管理、物件クレーム・事業主対応など 所属支店の社員構成：チーム長兼フロント1名、フロント担当4名、会計担当2名、派遣社員2名 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績をもとに、お客様の快適なマンションライフをサポート。 住まいや暮らしに関する付加価値

仕事内容【横浜】マンション管理アドバイザー(経験者)/プライム市場G/完全週休2日制 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案：修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、 快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施 ・理事会・総会の支援：理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成 ・問合せ窓口：居住者や管理組合理事からの相談対応など一人当たり10～12棟程度の物件を担当いただきます。 サービスの質にこだわり、提案ができる環境です。 【レーベンコミュニティの特長】 WLBも整えて働ける環境です。管

仕事内容【神奈川】マンション管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【安定経営♪】フロント業務を通じてキャリアアップができる！ 【職務概要】 マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助 (5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (7)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (8)その他上記に付随

仕事内容マンション管理組合の運営サポート業務 フロント営業職（横浜） 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・総会・理事会の運営補助 ・管理組合へ中長期修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 【事業内容・会社の特長】 当社は、住民の方々に住み良い環境を提供する「マンション管理」と、建物の修繕工事を行う「修繕工事」を主軸に事業展開しています。直接のお客様はマンション管理組合の皆様。管理組合が実施する理事会・総会の運営サポートや大規模修繕工事・計画修繕工事などを実施しています。これらに加え、不動産売買・賃貸の不動産仲

仕事内容マンション管理(フロント)【残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)】残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日 神奈川県横浜市勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。 神奈川県横浜市勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。 一人当たりの担当戸数は700～800戸と業界でも少ない棟数(約10棟)。丁寧な顧客対応ができる方を募集します。 ◆総会・理事会の運営サポート…報告書・各種資料作成、総会・理事会の開催や進行サポート、議案書・議事録作成 等 ◆組合の運営・

仕事内容大手総合商社グループでの分譲マンションフロント（年間休日122日/フレックス有） 【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート （収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 （1人あたり8～12棟を担当。※マンション戸数により異なる） 【事業内容・会社の特長】 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～550万円 仕事内容 横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理

仕事内容株式会社京急リブコ 【横浜】マンション管理※未経験歓迎／ノルマ無／京急グループ案件で無理ない働き方が可能／完全週休2日 【仕事内容】 【横浜】マンション管理※未経験歓迎／ノルマ無／京急グループ案件で無理ない働き方が可能／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます／資格手当充実（月MAX5万円）～ ■担当業務：マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■具体的な仕事内容：（1）マンション管理の運営計画・予算案の立案：お客様