就労支援 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時10分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：施設外就労先によって、タイムスケジュールが異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ａ型の事業所です。 ・キャップ付け ・雑貨の梱包、シール貼り ・農園でのいちご栽培に関する業務 ・自動車部品のプラグ ＊施設外での就労となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始 ＊年次有給休暇については、採用時に１０日付与

仕事内容・精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理支援の実施。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の企画・立案・ 講師等の運営 ・精神障害者等の求職者の特性に応じた職業紹介などの就労支援の 実施、また就職後の職場定着支援の実施。 ・事業主に対して、精神障害者等の雇用についての意識啓発や課題 解決のための相談援助の実施。 ・精神障害者等の雇用促進業務の実施。 ・求人専門援助部門での共通業務 （職業相談・職業紹介・電話対応・各種報告書等作成他事務作業） 〔変更範囲：所長の定める業務〕

仕事内容・利用者様の面談、相談、指導サポートを行っていただきます。 ・利用者様の就労選択支援のアセスメントを中心に行っていただき ます ［変更範囲：変更なし］

勤務時間（2）9時00分～17時00分（休憩60分） └実働7時間 （3)15時～19時 実働4時間程度（休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人】パート！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・お食事作り ・ホームの清掃 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務 ※入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます ※空いている時間は好きなように過ごしていただいて構いません 求人ID 803367

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グラノーラの製造、販売など ・清掃 ・パック詰め、シール貼付 ・ネット管理 ・梱包、発送 ・部品組み立て、軽作業 ○グラノーラ：今流行の穀物のシリアルのことです ＊障害者専用求人 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始 ＊年次有給休暇については、採用時に１０日付与

仕事内容・支援対象者に対してカウンセリングを実施し、具体的に就職活動 を行うに際しての支援、関係機関との調整を行う等の支援の実施 ・地域の就労支援機関や特別支援学校における就職希望者の把握、 「障害者向けチーム支援」の対象とする支援対象者の選定、職業 相談、職業紹介、職場定着支援。 ・具体的な障害者支援計画の作成や具体的な支援の実施に係る役割 分担等に関する各関係機関の連絡調整 ・相談来所の障害者の状況把握を行った上での職業相談（窓口・ オンライン等）、職業紹介業務及び各種助成金の受付 ・その他、求人専門援助部門での共通業務（職業相談・職業紹介・ 電話対応、他部門応援業等） 「変更範囲：所長の定める業

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 食事の副菜作り+軽い事務！未経験OK！完全土日休み！共に創り上げる施設！ 三重県松阪市の就労継続支援B型施設での支援員です。 食事提供の配膳を主に、軽い事務、送迎、利用者様の支援等、業務全般の補助も、必要に応じてお願いします。 未経験の方でも先輩が1から丁寧にお伝えします！ <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 完全土日休み。 月～金曜日の祝日は営業しております。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇（お盆休み） <勤務地> 三重県松阪市末広町一丁目225-1フェイスビル末広町3-2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を

仕事内容<仕事内容> 一般事務 明佑会は知的障がい者を主に雇用している、就労継続支援A型の施設です。 今回は一般事務を募集しており、業務内容は以下の通りです。 １ 福祉に関する一般事務を行います。 ２ 福祉会計業務を行います ３ 明佑会の運営する事業の一般事務 ４ 施設を利用する知的障がい者への対応 福祉経験は問いませんが、利用者やその保護者との対応、行政機関への書類申請など、細やかな気遣いのできる方が向いていると思います。 <給与> 年収270万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 知的障がい者の特

仕事内容<仕事内容> PCインストラクター求む！交通費支給あり！完全土日休み！ 三重県松阪市の就労継続支援B型施設での支援員です。 今現在就労していない方に、デジタルイラストや衣類物販、軽作業 等についてスキルアップの支援を行います。個々の好み興味に合わ せた支援活動を行い就労までのサポートに力を入れています。 PC講師。PC初心者対象、携帯の使い方、office Illustrator等 自分のできる範囲でオッケーです <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全土日休み。 月～金曜日の祝日は営業しております。 ◇ 年末年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給15.6万円～/6～7時間勤務/日祝休み 年休114日/定員10名の小規模施設みんながほっこりするような居場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 156,290円～ 【月給】156,290円～ <内訳> 基本給 137,000円～ 処遇改善手当 19,290円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ手当(勤務時間に応じて支給※月140時間で約13,000円) 職務手当(規定あり) 昇給あり(5,600円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！完全土日休み！ 三重県松阪市の就労継続支援B型施設での支援員です。 今現在就労していない方に、デジタルイラストや衣類物販、軽作業 等についてスキルアップの支援を行います。個々の好み興味に合わ せた支援活動を行い就労までのサポートに力を入れています。 <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全土日休み。 月～金曜日の祝日は営業しております。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇（お盆休み） <勤務地> 三重県松阪市末広町一丁目225-1フェイスビル末広町3-2 松阪駅 <福利厚生

仕事内容自立援助ホームにおいて、概ね１５歳以上の若者の生活支援を行う 仕事です。入居者の日常生活（食事、掃除、洗濯、金銭管理等）の 見守りや助言、相談対応、関係機関との連絡調整を行います。 就労・就学に向けた支援、生活リズムの安定や社会的自立に向けた サポート、利用者様の送迎等を行います。夜間は宿直勤務があり、 緊急時の対応や安心して生活できる環境づくりを担います。 チームで支え合いながら、若者の自立を応援するやりがいのある仕 事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・8時30分～14時30分（休憩60分） ・9時00分～15時00分（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「あなたの声かけひとつで、利用者さんの一日が輝く」 支援の仕事が初めてでも大丈夫。感謝の言葉が毎日のやりがいに変わります。 「人の役に立ちたい」「利用者さんの成長を近くで見守りたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 未経験でも安心！先輩スタッフが1対1で丁寧に教えてくれるほか、マニュアルや業務フローも完備。初めてでも迷わず働けます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを

仕事内容就労継続支援B型事業所「Creator’ｓRoom松阪」で精神などに障がいを抱える利用者さんとコミュニケーションを取り信頼関係を築く事がメインです。 主な業務内容として作業指導、送迎業務、日報作成、見学・体験の対応などがあります。 出来ることから少しずつ取り組んでいただき、業務に慣れて頂きます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！完全土日休み！サービス管理責任者募集！に作り上げる施設共！ 三重県松阪市の就労継続支援B型施設でのサービス管理責任者です。 個別支援計画の作成、記録業務、その他事務作業をお願いしております。 今現在就労していない方に、デジタルイラストや衣類物販、軽作業 等についてスキルアップの支援を行います。個々の好み興味に合わ せた支援活動を行い就労までのサポートに力を入れています。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全土日休み。 月～金曜日の祝日は営業しております。 ◇ 年末年始休暇 <勤務

勤務時間・8:30～14:30(休憩60分) ・9:00～15:00(休憩60分) ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■1日のスケジュール（例） 8：30 出社／送迎 8：50 施設外対応 9：15 作業支援・業務開始 10：45 休憩 11：00 作業支援・業務開始 12：00 休憩・昼食 12：30 作業支援・業務開始 14：00 送迎・支援記録 14：30 ／退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→施設外就労先企業→事業所 （往復約10km、約20分ほど）

仕事内容【AP職／三重県松阪市】未経験OK★「ありがとう」がやりがい！利用者さんの成長を支える就労継続支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: ★応募要件 未経験・ブランクOK PCスキル・運転免許必須 学歴・年齢不問、40代・50代活躍中 勤務時間: ・8:30～14:30(休憩60分) ・9:00～15:00(休憩60分) ※シフト、勤務時間、

勤務時間17時00分〜翌9時00分（休憩120分） └実働14時間 ※夜勤スタッフ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ・週1日以上お休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人】パート/交通費支給あり！無資格OK！未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・お食事作り ・ホームの清掃 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務 ※入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます ※空いている時間は好きなように過ごしていただいて構いません 【法人の事業内容】 住宅建築設計・施工・販売 求人ID 803369

仕事内容【勤務地】 三重県松阪市光町31-4（旧山室山保育園） 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 【PRメッセージ】 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を目指しています！ 具体的には、運動療育に特化した施設として、「身体を思い切り動かせる運動室」、「子どもたちのア

仕事内容【三重県松阪市】未経験OK★就労継続支援A型の生活支援員（正社員）｜送迎あり・ブランク可・昇給あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ★具体的な仕事内容 就労継続支援A型での利用者サポート 作業・生活支援、就労訓練補助 施設外活動や送迎の同行（運転免許必須） 支援記録作成（PC操作あり、未経験でも丁寧に指導） 利用者さんとのコミュニケーション・個別支援 資格: 【必須資格】 ・運転免許 ※送迎等で、車移動が発生するため。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩75分） または 8:00～17:00（休憩75分） 1日の流れ（例） 8:30 出社／申し送り・ケース確認 9:00 利用者