ハローワーク 相談支援 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる（土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者さんとの相談、生活面での支援、作業補助等の業務をお任 せします。 ◆利用者さん一人ひとりの事を考え、自立してもらえるようサポー トしていきます。 ◆職員一丸となって利用者さんを支援していきます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急入院及び救急医療など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容入退院調整 直接患者さん、ご家族から相談を受け、個々の方々に寄り添いなが ら 相談支援をおこなっていただきます。 ※令和７年度新卒者応募可 先輩看護師、社会福祉士と連携しながら業務を行っていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間（勤務開始時間、終業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー（非常勤） 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を 行っていただきます。 ・ケアプランおよび介護予防プランの作成 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○地域活動支援センターでの支援スタッフ（障がい者の支援） として、 ・利用者さんへの食の提供や外出プログラムなどを行うに 際してのサポート ・利用者さんの日常生活の相談や支援など 〇障がいのある方に対しての理解と人権擁護の姿勢を持つと ともに、協調性を持ってお仕事してくださる方を希望します。 ＊週２日程度勤務できる方希望。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設での相談員としてのお仕事全般 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ＊相談員業務の経験者 ＊介護経験が１年以上のご経験者 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時45分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員・生活支援員 ・就労利用者のサポート ・作業指導 ・検品作業 ・イベント企画、運営 ・相談支援など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《灘区役所の福祉課》 くらし支援窓口（生活困窮者の相談窓口）での 相談支援のお仕事です。 ・窓口対応や相談対応 ・支援記録の入力 ・就労支援 ・住居確保給付金の支払い事務 ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です。 【変更範囲：変更なし】 ＜人数構成＞４名体制です。 係長＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪垂水区役所の福祉課≫ くらし支援窓口（生活困窮者の相談窓口）での 相談支援のお仕事です。 仕事や生活などの状況をお聞きし 一緒に寄り添った支援を行っています。 ・窓口対応や相談対応、支援記録の入力 ・就労支援、その他事務など ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です。 ＜人数構成＞４名体制です。 係長＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪西区役所の福祉課≫ くらし支援窓口（生活困窮者自立支援制度の窓口）での 相談支援のお仕事です。 仕事や生活の状況などをお聞きし 一緒に寄り添った支援を行っております。 ・窓口対応や相談対応、支援記録の入力 ・就労支援、その他事務など ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です 【変更範囲：変更なし】 ＜人数構成＞４名体制です 係長（１名）＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障害児の児童発達支援 放課後等デイでの看護業務 ・健康状態の観察・全身管理 ・医療的ケア（吸引・経管栄養） ・清潔ケア（入浴介助・清拭） ・服薬管理 ・発達支援のサポート ・遊びや活動の見守り・関わり ・ご家族への相談支援 ・主治医・多職種との連携 ・記録業務・送迎業務（相談） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 学校の休校日（祝日や長期休暇など）は、午前中からの勤務あり。

仕事内容重症心身障害児向け放課後等デイサービスにおける専門業務です ・重症児に対する個別療育および機能訓練等の実施 ・専門的支援実施計画書の作成、保護者への説明と家庭での指導 ・定期的なアセスメント、モニタリング、評価の実施 ・学校や医療機関、相談支援事業所など関連機関との連絡調整等 ・看護師や社会福祉士等、他職種と連携したチームアプローチの実 践 『仕事と子育てが両立できる働きやすい求人』 ・ご家庭の状況に合わせて、勤務日数や就業時間の相談が可能。 ・お子様の急な病気や、学校等の行事に参加しなければならない 場合などにも、柔軟に時間休暇等の取得ができる環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間は多少前後します。 就業が難しい時間帯があれば面接時に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位の勤務表による。出勤が難しい曜日があれば面接時に応 相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大５件まで。 直行直帰可能。最低月１回は事務所出勤あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容精神科・心療内科を専門とした訪問看護です ・ＶＳ測定 ・内服管理と内服確認 ・受診時の相談内容のまとめ ・清潔支援 ・リハビリ ・作業療法 ＊１日約５件（最大６件まで。１件あたり３０分～１時間程度。） ＊訪問先は神戸市内中心 ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、焙煎所でコーヒー豆の選別、加工に 従事しています。その作業の補助をお願いします。 ・障がいスタッフの見守り ・マニュアルに基づいた加工業務の補助 ・ＰＣを使用して日々の勤怠や作業の本社への報告 ・備品補充の相談、調整 ・本社、支援機関、施設管理会社との取次 ・その他、本社への報告や相談 ◎福祉に関する専門知識や資格は不要です ◎困ったときは本社や周囲がフォローする体制があります ◎食品を扱うため、清潔な身だしなみで就業いただきます 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日、３時間～８時間勤務相談可。 １日最大６件まで。 直行直帰可能。最低月１回は事務所出勤あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容精神科・心療内科を専門とした訪問看護です ・ＶＳ測定 ・内服管理と内服確認 ・受診時の相談内容のまとめ ・清潔支援 ・リハビリ ・作業療法 ＊１日約５件（最大６件まで。１件あたり３０分～１時間程度。） ＊１日、３時間～８時間勤務相談可。 ＊訪問先は神戸市内中心 ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者の食事や排せつ、入浴など日常生活のお手伝いや、夏祭 りやクリスマス会など季節のイベントの企画、準備など、施設に ご入居の皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただける よう生活のサポートをお願いします。 【特別養護老人ホームオービーホーム（垂水名谷）】 本館と新館があり特養の他にもショートステイやデイサービス、 定期巡回、訪問看護、居宅介護相談支援事業所などが同じ敷地内 にあります。 業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定平均労働時間が２０時間以上で、社会保険の加入が必要と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄 養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、 その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や 計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不 慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少な い日数でもご応募は可能です。 【業務の変更の範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務をお願いします。 入所者への健康管理業務。服薬管理業務。 受診や往診の付き添い、主治医との調整など。 介護職員や相談員、介護支援専門員など、多くのスタッフと連携し て仕事を進めます。 ※具体的な仕事内容については特記事項欄に記載 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩１時間） 【週１～２日勤務で相談応じます】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容地域密着型のデイサービス施設で、利用者様とそのご家族をサポー トしませんか？ 生活相談員としての役割を担いつつ、介護業務に も積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■主な業務 ＊デイサービスでの日常生活支援（食事介助、入浴介 助、排泄介助など） ＊利用者様やご家族への相談対応、支援計画 の作成 ＊ケアマネさんや他事業所との連携調整 ＊レクリエーシ ョンの企画・運営 ■こんな方を歓迎します！ ＊介護業務の経験を活かしつつ、相談 員としてさらにスキルアップを目指したい方 ＊利用者様やご家族 との信頼関係を築ける方 ＊チームワークを大切にしながら、明る く前向きに仕事に取り組める方 〔変