ハローワーク 相談支援 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分、週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：土日祝と平日１日および年末年始（１２月２９日から１月３ 日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．主にこども・若者ケアラー（小学生から３０代を想定）本人ま たはその家族及び関係者からの相談業務（電話、来所、Ｅメール、 訪問等を想定） ２．こども・若者ケアラー（小学生から３０代を想定）の支援者、 関係機関からの情報収集、連携・調整業務 ３．関係者に対する研修業務 ４．その他業務に関する事務作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容（１）生活に困窮されている方への相談業務 （２）生活福祉資金貸付業務における連絡・調整業務 （３）電話・来客対応および区社協一般業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日、年末年始、週のうち所属指定の曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神戸市行財政局総務課チャレンジドオフィスにおける ・会計年度任用職員（障害者）の職場定着支援・相談 ・会計年度任用職員（障害者）の担当する業務の集約、関係部署と の調整、スケジュール管理 ・会計年度任用職員（障害者）の成果物チェック、作業への指導や 助言 ・会計年度任用職員（障害者）の出退勤管理 ・その他、障害者の就労支援に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいのある方やご家族などから、生活に関する総合的な相談業 務を行います。 （例：障害福祉サービスの利用や申請に関する相談） ・障害福祉サービスの利用に係る認定調査業務 ・障害福祉サービスの利用に係るサービス等利用計画作成等 ・業務は、電話、来所による相談のほか、相談者様のご自宅等に訪 問して行います 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・障がいのある方やご家族などからの、生活に関する総合的な相談 業務 （例：障害福祉サービスの利用や申請に係る相談） ・障害福祉サービスの利用に係る認定調査業務等 ・障害福祉サービスの利用に係るサービス等利用計画作成等 ・業務は、電話、来所相談のほか、相談者様のご自宅などに訪問し て行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○障害者の相談支援のお仕事です ＊電話での相談対応 ＊来所されたに対しての相談業務 ＊パソコンを使用した入力業務 ＊訪問・調査等 ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容母子生活支援施設「離宮ハイツ」（２０世帯）での勤務です。 ・学習・生活支援（主に小学生対象）・乳幼児保育 ・母親との相談支援 ・事務（記録、入力作業） ・清掃作業、その他雑務 ＊小規模施設なので、職員同士お互いサポートしあって利用者様に 対して心のこもった支援を行っています。働きやすい職場です。 ＊残業は殆どありません、お休みはシフト希望の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者（児）が利用する福祉サービスの利用計画の作成を行いま す。 利用計画作成時は支援の内容説明、情報収集、関連機関との連携も 行い担当者会議やモニタリング等も業務に含まれます。 また、福祉サービスや日常生活・社会生活における悩みのヒアリン グを行います。 主に本人・ご家族・関係者からの相談に対応します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神戸市の家計改善支援事業の家計改善支援員としての仕事。 神戸市内の各区役所での生活困窮者に対する相談支援業務。 その他、相談者との同行支援。 同行先は、区役所内の各種窓口、弁護士事務所、携帯電話店等。 資格は特に必要ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での支援相談員業務をご担当いただきます。 ・入所相談、入所判定会議の実施 ・入所中のご利用者様、ご家族様への相談業務 ・退所支援 等 当施設では病状が安定した状態にあり、看護・介護・リハビリテー ションが必要な方に、機能訓練や日常生活の支援を行っています。 なごやかな家庭的な雰囲気の中で、介護老人保健施設として安心・ 安全・快適に過ごしていただくためのさまざまな工夫やサービスを ご用意して業務展開をしています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●介護老人保健施設（定員１００名）での支援相談員です ・入所相談（施設見学対応含む）、受け入れ業務 ・入所者様、ご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・退所相談、支援業務 ・契約説明、管理 ・居宅や病院への営業 ・その他附随する業務 ＊未経験の方も丁寧にお教えしています 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間又は12時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～２０：３０の間でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店頭にて洋菓子の接客販売、商品管理、商品陳列、在庫管理、受発 注等お客様の喜びが直接聞けるやりがいのある仕事です。 接客では、笑顔とコミュニケーションを大切にしていきます。 勤務時間等もご相談可能です！ 【仕事と子育て両立支援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容◎医療連携室で病院、病診連携や、患者様の入院相談、 入退院支援、入院時の送迎対応などを行っていただきます。 ◎一般病棟をはじめ、リハビリテーション病棟、 療養病棟があるケアミックス病院なので、経験や資格が フルに活用できる職場です。 ◎業務にはワードやエクセルの、基本的な操作スキルが必要です。 ※業務上、自動車の運転をお願いする事があります。 【変更の範囲：業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など 。就業先の定める業務】

仕事内容みなとがわあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）で の勤務です。 業務は、介護予防マネジメント（計画）の作成、介護相談・支援、 介護相談・支援にあたってのネットワーク構築等です。 （スタッフからのコメント）みなとがわあんしんすこやかセンター での仕事は、利用者さんの生活の場に伺い、一対一の時間を共有で きるところに魅力を感じています。 利用者さんの困り事にうまく対応できた時の笑顔はやりがいに繋が っています。正直うまくいくことばかりではなく、利用者さんとの 距離感や対応に悩むこともあります。日々の業務を通して自分自身 も成長していけるとかんじています。【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容１．母親の生活支援、相談支援 ２．児童の学習、生活支援 ３．乳幼児の一時保育 変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市から委託を受けている地域包括支援センターの運営 ・地域の高齢者等に対する総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・その他センター運営に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜9時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）夜勤／休憩１２０分 （３）日勤（土・日・祝日） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※週１回の夜勤（月４回）と月１～２回の日勤。 ※年次有給休暇は３か月後より付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容療育手帳所持者のグループホームで生活支援をしていただきます。 ・夕方、帰宅時の受け入れ、食事の準備、夜間の見守り。 必要に応じて、排泄支援、更衣支援などです。 ・生活面での相談支援等もサービス管理責任者と連絡しながら 進めていただきます。 ・日々の記録の記入もしていただきます。 ＊不明な点は丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。 ※週１回の夜勤と、月に１～２回（土日祝）の日勤となります。 ※勤務時間の延長も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容三菱重工構内での、機器機械部品の塗装業務です。 （シールドマシンや冷凍機、潜水艦部品、他機器） 【年４回の長期休暇あり・資格取得も全額会社負担です！】 ・刷毛やローラーによる塗装作業 ・エアレス・スプレーガンによる吹付塗装 ◆経験者優遇 まずはご相談ください！◆ ◆未経験の方も丁寧にサポートします！◆ 資格取得支援もあり、会社負担で一生モノの資格を 取得することが可能です。あなたのキャリアアップを支援します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて以下の業務をお願いします。 ・介護予防プランの作成 ・圏域に居住している在宅高齢者の総合相談 ・各種制度に関する支援 ［就業時間］ （１） ８：００～１７：００ （２） ９：００～１８：００ ＊（１）～（２）のシフト制による勤務 ※就業場所の変更は基本なし ※職種形態の変更は基本なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし