ハローワーク 相談支援 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 ７時間 （２）週５日 実働５時間４５分 ※いずれも８時４５分～１７時３０分（休憩時間１２時～１３時） のうち（１）７時間勤務 （２）５時間４５分勤務にて、 始業時間、終業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ （１）平日の週休日については相談可 （２）有給休暇１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・自殺未遂者および家族への相談支援 ・救急医療現場との連携、および支援者研修・事例検討会の企画・ 運営 ・その他自殺対策、精神保健福祉対策に付随する事務 （変更範囲：変更なし） （１）週所定労働時間２８時間： 週４日 実働７時間 （２）週所定労働時間２８時間４５分：週５日 実働５時間４５分 ※（１）または（２）いずれかの勤務、相談の上

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で、１日４～６時間、週２～３日の勤務を お願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○福祉サービスの利用を希望されるご本人や家族の希望や要望を 聴き取り、その希望等に適したサービスを受けられる様、 計画を立てるお仕事です。 ご本人や家族のお話を丁寧に聴いて、その方に一番必要な サービスが何かを客観的に判断する能力が求められます。 また、多種多様な福祉サービスの中から適切なサービスを 選択しなくてはならない為、福祉業界での経験や幅広い知識が 必要となります。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方やそのご家族に最も適切な情報を提供し、充実した 福祉サービスを受けることができるようサポートする業務です。 各関係機関各所との連絡調整や資料作成も行います。 変更範囲：会社の定める範囲 【具体的な仕事内容】 ・利用者またはその家族からの要望ヒアリング ・サービス等利用計画書案の作成 ・サービス担当者会議開催（主任相談支援専門員同席のもと実施） ・モニタリング ・ケアマネジメント ・関係機関各所との連絡調整 ・電話、メール対応

仕事内容介護老人保健施設（入所）相談業務を担当していただきます。 ＊病院・施設等との連携・入退所相談 ＊利用者の方々、ご家族の方々との相談、連絡調整等 ＊居宅介護支援事業所との連携、利用者の送迎等 ＊介護職員との連携調整、介護業務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊日曜日・木曜日のみの勤務 日曜＝９時４５分～１７時（休憩６０分） 木曜＝１７時～２０時（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日本語教室の運営サポート（受付、教材準備、会場調整など） ・学習者・ボランティアとの連絡調整 ・学習相談や進路相談の初期対応 ・イベント企画・運営 ・支援者の交通費計算、教室の記録、報告作成などの事務作業 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障害をお持ちの方に対しての相談業務を行います。 具体的にはご利用者様のご自宅へ訪問し、相談内容に対する情報提 供や、福祉サービス利用に関する相談に応じ、サービスの調整や各 関係機関への連絡調整を行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方やご家族様との面談を行い、支援ニーズを把握しパソ コンを使って利用計画を作成します。 相談窓口業務にて個別の相談援助業務を通じて必要な支援を提供し ます。 関係機関との連絡調整で地域の関係機関との連絡調整をしていきま す。 相談支援業務の立ち上げに伴う募集です。 相談しながら一緒にすすめていただけますので、未経験の方も歓迎 します。（相談支援従事者研修修了は必須） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・障がいのある方の生活に関する総合的な相談業務 （例：障害福祉サービスの利用や申請等に関する相談） ・障害福祉サービスの利用に係る認定調査業務等 ・サービス等利用計画作成等 ・電話、来所による相談のほか、相談者様のご自宅等に訪問して相 談業務を行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★６／１新規オープン予定！ サービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントおよび支援内容の調整 ・利用者・ご家族・関係機関との連携 ・職員への支援方針の共有・助言 ・行政対応および記録・書類管理 ・事業所運営に関わる管理業務全般 ※現場業務は補助的関与のみ。 ※過度な兼務や残業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センター（キャナルタウンあんしんすこやかセンター ）でのケアマネジャー業務を担っていただきます。 地域の行事やイベントにも参加し、地域との連携を図っていただき ます。 ・センターにて介護保険申請・介護相談 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・介護全般に関する相談援助 など 【変更範囲：なし】

仕事内容・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ・病院受診の付き添い ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ・フロア現場との調整対応業務（担当制） ※施設定員：１３８名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容（１）生活に困窮されている方への相談業務 （２）生活福祉資金貸付業務における連絡・調整業務 （３）電話・来客対応および区社協一般業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設での相談員としてのお仕事全般 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ＊相談員業務の経験者 ＊介護経験が１年以上のご経験者 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●介護老人保健施設（定員１００名）での支援相談員です ・入所相談（施設見学対応含む）、受け入れ業務 ・入所者様、ご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・退所相談、支援業務 ・契約説明、管理 ・居宅や病院への営業 ・その他附随する業務 ＊未経験の方も丁寧にお教えしています 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容母子生活支援施設に入所されている母親へ、他の職種の職員と協力 をし、相談や家事・育児の支援等を行い、家族全体をチームで支援 をします。 （母子支援員は主に母親への支援を中心におこないます） ※月３～４回ほど宿直勤務有 １５：３０～９：１５（休憩４５分・２２：００～６：００仮眠） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎医療連携室で病院、病診連携や、患者様の入院相談、 入退院支援、入院時の送迎対応などを行っていただきます。 ◎一般病棟をはじめ、リハビリテーション病棟、 療養病棟があるケアミックス病院なので、経験や資格が フルに活用できる職場です。 ◎業務にはワードやエクセルの、基本的な操作スキルが必要です。 ※業務上、自動車の運転をお願いする事があります。 【変更の範囲：業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など 。就業先の定める業務】

仕事内容神戸市から委託を受けている地域包括支援センターの運営 ・地域の高齢者等に対する総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・その他センター運営に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容●介護老人福祉施設での生活相談員業務全般 ・入所相談（施設見学対応含む）、受け入れ業務 ・入所者様、ご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・退所相談、支援業務 ・契約説明、管理 ・居宅や病院への営業 ・その他附随する業務 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容三菱重工構内での、機器機械部品の塗装業務です。 （シールドマシンや冷凍機、潜水艦部品、他機器） 【年４回の長期休暇あり・資格取得も全額会社負担です！】 ・刷毛やローラーによる塗装作業 ・エアレス・スプレーガンによる吹付塗装 ◆経験者優遇 まずはご相談ください！◆ ◆未経験の方も丁寧にサポートします！◆ 資格取得支援もあり、会社負担で一生モノの資格を 取得することが可能です。あなたのキャリアアップを支援します！ 変更範囲：変更なし