兵庫県神戸市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定）

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容障害をお持ちの方に対しての相談業務を行います。 具体的にはご利用者様のご自宅へ訪問し、相談内容に対する情報提 供や、福祉サービス利用に関する相談に応じ、サービスの調整や各 関係機関への連絡調整を行います。 未経験の方も歓迎します。入社後、ご利用者様への支援に不安がな くなるまで、先輩社員が同行し、丁寧にサポートします。 安心して成長できる環境を整えていますので、是非ご応募ください 。３０～５０代の方が活躍している職場です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容妊娠葛藤相談業務および妊産婦支援施設に入居中の妊産婦の心身の ケアと体調管理等の医療的な支援、乳児の養育支援、外出時同行支 援業務ほか付随する一切の業務。 夜勤あり（※夜勤の回数につ いては応相談） ＊最終実務試験について＊ 当法人の仕事内容を正確に理解し、納得して働いていただきたいと いう思いから、今回書類選考と面接の後に数日～１ヶ月以内の最終 実務試験を設けさせていただくことになりました。 実際に雇用された場合と同じ時間、同じお仕事内容での勤務となり 賃金も発生いたします。（就業日数要相談、時給１４１０円） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間～ＯＫ ※繁忙期は時間外勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み ※繁忙期は臨時的に出勤の場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・病院、行政、福祉事業所との連携 ・地域づくりに関する活動 など 業務範囲の変更：なし ※２０２７年４月開設予定の指定特定相談支援事業所での勤務です

仕事内容○障害者の相談支援のお仕事です ＊電話での相談対応 ＊来所されたに対しての相談業務 ＊パソコンを使用した入力業務 ＊訪問・調査等 ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい学生の修学支援に関する個別相談（保証人含む）、対応お よびコーディネート ・障がい学生の修学支援に係わる教職員、学生、学内外の支援機関 および保証人との連携・調整 ・障がいの理解促進に関する学生および教職員向けの啓発活動 ・障がい学生をサポートする学生の研修および養成等 ・障がい学生支援充実に向けた提案・改善等 ・その他、障がい学生支援室および学生支援に関する業務、全学的 に共同して行う業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．ケアリーバーの孤立を防ぎ、必要な支援に適切につなぐため、 面接を行う。 ２．生活相談員、就労支援員の面接に同行。 ３．自立支援に係るセミナーの運営。 ４．その他事務局支援 ５．上記に伴う事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本で働く外国人就労者に対する 各種相談対応等の支援業務に携わって頂きます。 現在、フィリピン人就労者の支援を 多くしておりますので、タガログ語または ビサヤ語を話せる方を増員募集させて頂きます。 日本の労働人口が減少する中、今後更に多くの 海外の人の力が必要となります。 そのサポートを一緒にして頂き、 より良い環境を作っていきましょう。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容各種相談業務、患者紹介、受入支援 看護師業務並びに看護師事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容障がいのあるお子様やご家族の福祉サービスを上手く利用したい 暮らしの悩みを解消したいという想いに寄り添い、生活を支える 相談支援専門員のお仕事です。 ■具体的な業務 ・利用者へのヒアリング調査、モニタリング補助 ・先輩支援員への同行（ご自宅訪問・関係機関挨拶） ・ＰＣによる書類・議事録作成、日程調整 ・グループ施設（児発・放デイ）との連携・業務応援 ・業務に伴う移動（社用車・ＡＴ限定可） まずは社内児童の引き継ぎから段階的に業務へ慣れていただきます

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《灘区役所の福祉課》 くらし支援窓口（生活困窮者の相談窓口）での 相談支援のお仕事です。 ・窓口対応や相談対応 ・支援記録の入力 ・就労支援 ・住居確保給付金の支払い事務 ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です。 【変更範囲：変更なし】 ＜人数構成＞４名体制です。 係長＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名

仕事内容高齢者の総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント 平均２０件／月 担当エリア中央区 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域支え合い活動の推進 ・他職種と役割分担しながら協力して、業務を行っています。 ※応募前の見学可 【事業所画像あり】 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】

仕事内容令和７年９月オープンの老健施設の支援相談員の募集です。 ・介護老人保健施設における入退所の調整等、支援相談員業務を行 っていただきます。 老健、グループホーム、小規模多機能の複合施設です。 施設のデザインは隈研吾氏が手掛けました。 未経験の方でもご応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊働きたい曜日、時間は相談に応じます。 ＊２～８時間の中で柔軟に対応させていただきますのでまずはご相 談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制： 年末年始 １２／２９～１／３、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護計画に基づく生活支援および介護業務 ・利用者宅の掃除 ・買物代行・同行、調理 ・洗濯など ※身体介護については、希望をお聞きいたします。 生活支援のみでもご相談ください。 ※主なエリア：長田区、兵庫区、須磨区 支援時間：６０分／件 移動手段は自転車（電動も可）・バイク（所有のものあれば） ＊週２日からでも週半分でもＯＫです。難しいスキルは不要です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる（土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者さんとの相談、生活面での支援、作業補助等の業務をお任 せします。 ◆利用者さん一人ひとりの事を考え、自立してもらえるようサポー トしていきます。 ◆職員一丸となって利用者さんを支援していきます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容三菱重工構内での、機器機械部品の塗装業務です。 （シールドマシンや冷凍機、潜水艦部品、他機器） 【年４回の長期休暇あり・資格取得も全額会社負担です！】 ・刷毛やローラーによる塗装作業 ・エアレス・スプレーガンによる吹付塗装 ◆経験者優遇 まずはご相談ください！◆ ◆未経験の方も丁寧にサポートします！◆ 資格取得支援もあり、会社負担で一生モノの資格を 取得することが可能です。あなたのキャリアアップを支援します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容三菱電機（株）神戸製作所構内での発電機部品製作業務です。 ・工具等を使用し手作業による加工や研磨 ・ロウ付け溶接 ・ヤスリやサンドペーパーでのキズ取り ・洗浄作業 ・マシン操作 ◆経験者優遇 まずはご相談ください！◆ ◆未経験の方も丁寧にサポートします！◆ 資格取得支援もあり、会社負担で一生モノの資格を 取得することが可能です。あなたのキャリアアップを支援します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型でのサービス管理責任者業務全般をお任せ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、評価、モニタリング業務 ・利用者のアセスメント、定期面談、相談支援 ・関係機関（行政・医療・相談支援事業所等）との連携調整 ・支援スタッフへの指導・助言および業務フォロー ・作業プログラムの企画・管理、日誌・記録作成 障がいをお持ちの方の「働く」を温かくサポートする仕事 スタッフ同士の協力体制が整っており安心してスタート可能 【応募要件】サビ管要件満たす方（実践・更新研修修了者） 【変更の範囲：法人の定める業務】 ※事前見学も随時受付中！お気軽にご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪北須磨支所の福祉課≫ くらし支援窓口（生活困窮者自立支援制度の窓口）での 相談支援のお仕事です。 仕事や生活の状況などをお聞きし 一緒に寄り添った支援を行っております。 ・窓口対応や相談対応、支援記録の入力 ・就労支援、その他事務など ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です 【変更範囲：変更なし】 ＜人数構成＞４名体制です 係長（１名）＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名

仕事内容日本で働く外国人就労者に対する 相談対応等の支援業務に携わって頂きます。 日本の労働人口が減少する中、 今後更に多くの海外の人の力が必要となります。 そのサポートを一緒にして頂き、 より良い環境を作っていきましょう。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更無し】