ハローワーク 相談支援 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 ７時間 （２）週５日 実働５時間４５分 ※いずれも８時４５分～１７時３０分（休憩時間１２時～１３時） のうち（１）７時間勤務 （２）５時間４５分勤務にて、 始業時間、終業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ （１）平日の週休日については相談可 （２）有給休暇１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・自殺未遂者および家族への相談支援 ・救急医療現場との連携、および支援者研修・事例検討会の企画・ 運営 ・その他自殺対策、精神保健福祉対策に付随する事務 （変更範囲：変更なし） （１）週所定労働時間２８時間： 週４日 実働７時間 （２）週所定労働時間２８時間４５分：週５日 実働５時間４５分 ※（１）または（２）いずれかの勤務、相談の上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方やご家族様との面談を行い、支援ニーズを把握しパソ コンを使って利用計画を作成します。 相談窓口業務にて個別の相談援助業務を通じて必要な支援を提供し ます。 関係機関との連絡調整で地域の関係機関との連絡調整をしていきま す。 相談支援業務の立ち上げに伴う募集です。 相談しながら一緒にすすめていただけますので、未経験の方も歓迎 します。（相談支援従事者研修修了は必須） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で、１日４～６時間、週２～３日の勤務を お願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○福祉サービスの利用を希望されるご本人や家族の希望や要望を 聴き取り、その希望等に適したサービスを受けられる様、 計画を立てるお仕事です。 ご本人や家族のお話を丁寧に聴いて、その方に一番必要な サービスが何かを客観的に判断する能力が求められます。 また、多種多様な福祉サービスの中から適切なサービスを 選択しなくてはならない為、福祉業界での経験や幅広い知識が 必要となります。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容障害をお持ちの方に対しての相談業務を行います。 具体的にはご利用者様のご自宅へ訪問し、相談内容に対する情報提 供や、福祉サービス利用に関する相談に応じ、サービスの調整や各 関係機関への連絡調整を行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○地域活動支援センターでの支援スタッフ（障がい者の支援） として、 ・利用者さんへの食の提供や外出プログラムなどを行うに 際してのサポート ・利用者さんの日常生活の相談や支援など 〇障がいのある方に対しての理解と人権擁護の姿勢を持つと ともに、協調性を持ってお仕事してくださる方を希望します。 ＊週２日程度勤務できる方希望。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある方やそのご家族に最も適切な情報を提供し、充実した 福祉サービスを受けることができるようサポートする業務です。 各関係機関各所との連絡調整や資料作成も行います。 変更範囲：会社の定める範囲 【具体的な仕事内容】 ・利用者またはその家族からの要望ヒアリング ・サービス等利用計画書案の作成 ・サービス担当者会議開催（主任相談支援専門員同席のもと実施） ・モニタリング ・ケアマネジメント ・関係機関各所との連絡調整 ・電話、メール対応

仕事内容＊障害者の方の相談支援になります。 訪問しての聞取りやサービス利用計画を作成したりします。 ＊サービスの調整や施設の訪問 ＊訪問介護事業所などとの調整全般 ◎資格取得の補助あり ※※急 募※※ 変更範囲：変更なし

仕事内容母子生活支援施設に入所されている母親へ、他の職種の職員と協力 をし、相談や家事・育児の支援等を行い、家族全体をチームで支援 をします。 （母子支援員は主に母親への支援を中心におこないます） ※月３～４回ほど宿直勤務有 １５：３０～９：１５（休憩４５分・２２：００～６：００仮眠） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★６／１新規オープン予定！ サービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントおよび支援内容の調整 ・利用者・ご家族・関係機関との連携 ・職員への支援方針の共有・助言 ・行政対応および記録・書類管理 ・事業所運営に関わる管理業務全般 ※現場業務は補助的関与のみ。 ※過度な兼務や残業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障害者の相談支援のお仕事です ＊電話での相談対応 ＊来所されたに対しての相談業務 ＊パソコンを使用した入力業務 ＊訪問・調査等 ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日（平日）勤務のため、月～金のうち、１日は休日（休日曜日 は固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容若年性認知症に関する相談支援業務及び研修業務（雇入れ直後） １ 電話・個別訪問・診察同行による相談支援対応 ２ 市町・関係機関等からの相談対応と連絡調整 ３ 若年性認知症支援に関する研修講師など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容●介護老人保健施設（定員１００名）での支援相談員です ・入所相談（施設見学対応含む）、受け入れ業務 ・入所者様、ご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・退所相談、支援業務 ・契約説明、管理 ・居宅や病院への営業 ・その他附随する業務 ＊未経験の方も丁寧にお教えしています 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪垂水区役所の福祉課≫ くらし支援窓口（生活困窮者の相談窓口）での 相談支援のお仕事です。 仕事や生活などの状況をお聞きし 一緒に寄り添った支援を行っています。 ・窓口対応や相談対応、支援記録の入力 ・就労支援、その他事務など ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です。 ＜人数構成＞４名体制です。 係長＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 原則週休２日 シフト制（月８日休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所における、生活支援員又は職業指導員と しての業務。 ＊オフィスワークを主体とした業務の相談及び支援。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募

仕事内容【障害者専用求人】 ＊障害者の方の相談支援になります（ピアスタッフ） 施設や利用者宅を訪問しての聞取りや書類の作成をしたりします ◎資格取得の補助あり（ピアサポーターの研修など） ※※急 募※※ 変更範囲：変更なし

仕事内容●介護老人福祉施設での生活相談員業務全般 ・入所相談（施設見学対応含む）、受け入れ業務 ・入所者様、ご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・退所相談、支援業務 ・契約説明、管理 ・居宅や病院への営業 ・その他附随する業務 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容高齢者介護施設での相談員としてのお仕事全般 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ＊相談員業務の経験者 ＊介護経験が３年以上ある方歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神戸市から委託を受けている地域包括支援センターの運営 ・地域の高齢者等に対する総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・その他センター運営に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅医療を行うクリニックでの医療ソーシャルワーカー業務 ・入退院支援および病院連携 ・退院支援室等への訪問連携 ・患者様・家族への相談支援 ・介護保険等社会資源活用支援 ・困難事例の社会的調整 ・在宅看取りに向けた家族支援 ・紹介元医療機関への報告 ・院内多職種との連携調整 ＊質の高い在宅医療を支える連携強化が主な役割です 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容地域包括支援センター（キャナルタウンあんしんすこやかセンター ）でのケアマネジャー業務を担っていただきます。 地域の行事やイベントにも参加し、地域との連携を図っていただき ます。 ・センターにて介護保険申請・介護相談 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・介護全般に関する相談援助 など 【変更範囲：なし】