兵庫県神戸市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる（土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者さんとの相談、生活面での支援、作業補助等の業務をお任 せします。 ◆利用者さん一人ひとりの事を考え、自立してもらえるようサポー トしていきます。 ◆職員一丸となって利用者さんを支援していきます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、ご希望などをお聞きして対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎月第２と第４土曜日はお休みなので、第２と４の週は土日休み。 第１と第３週は平日１日と日曜日お休み。

仕事内容生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただ きます。利用者様一人ひとりの障害特性や生活状況、ご本人・ご家 族の希望を把握し、個別支援計画の作成・見直し、モニタリング、 支援内容の評価を行います。また、利用者様やご家族との相談・調 整、職員への支援方法の共有・助言、関係機関との連携、サービス 担当者会議への参加、各種記録・書類作成等をお願いします。現場 職員と協力しながら、利用者様が安心して自分らしく生活できるよ う支援する仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．ケアリーバーの孤立を防ぎ、必要な支援に適切につなぐため、 面接を行う。 ２．生活相談員、就労支援員の面接に同行。 ３．自立支援に係るセミナーの運営。 ４．その他事務局支援 ５．上記に伴う事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各種相談業務、患者紹介、受入支援 看護師業務並びに看護師事務 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊働きたい曜日、時間は相談に応じます。 ＊２～８時間の中で柔軟に対応させていただきますのでまずはご相 談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制： 年末年始 １２／２９～１／３、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護計画に基づく生活支援および介護業務 ・利用者宅の掃除 ・買物代行・同行、調理 ・洗濯など ※身体介護については、希望をお聞きいたします。 生活支援のみでもご相談ください。 ※主なエリア：長田区、兵庫区、須磨区 支援時間：６０分／件 移動手段は自転車（電動も可）・バイク（所有のものあれば） ＊週２日からでも週半分でもＯＫです。難しいスキルは不要です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのあるお子様やご家族の福祉サービスを上手く利用したい 暮らしの悩みを解消したいという想いに寄り添い、生活を支える 相談支援専門員のお仕事です。 ■具体的な業務 ・利用者へのヒアリング調査、モニタリング補助 ・先輩支援員への同行（ご自宅訪問・関係機関挨拶） ・ＰＣによる書類・議事録作成、日程調整 ・グループ施設（児発・放デイ）との連携・業務応援 ・業務に伴う移動（社用車・ＡＴ限定可） まずは社内児童の引き継ぎから段階的に業務へ慣れていただきます

仕事内容令和７年９月オープンの老健施設の支援相談員の募集です。 ・介護老人保健施設における入退所の調整等、支援相談員業務を行 っていただきます。 老健、グループホーム、小規模多機能の複合施設です。 施設のデザインは隈研吾氏が手掛けました。 未経験の方でもご応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容三菱重工構内での、機器機械部品の塗装業務です。 （シールドマシンや冷凍機、潜水艦部品、他機器） 【年４回の長期休暇あり・資格取得も全額会社負担です！】 ・刷毛やローラーによる塗装作業 ・エアレス・スプレーガンによる吹付塗装 ◆経験者優遇 まずはご相談ください！◆ ◆未経験の方も丁寧にサポートします！◆ 資格取得支援もあり、会社負担で一生モノの資格を 取得することが可能です。あなたのキャリアアップを支援します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて以下の業務をお願いします。 ・介護予防プランの作成 ・圏域に居住している在宅高齢者の総合相談 ・各種制度に関する支援 ［就業時間］ （１） ８：００～１７：００ （２） ９：００～１８：００ ＊（１）～（２）のシフト制による勤務 ※就業場所の変更は基本なし ※職種形態の変更は基本なし

仕事内容高齢者の総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域支え合い活動の推進 ・その他、神戸市との契約で決められた業務 【事業所画像あり】 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 変更範囲：変更なし

仕事内容創業期・小規模法人を中心とした顧問先対応をお任せします。 訪問担当として顧客折衝・巡回監査を中心に担当いただき、 社内サポートメンバーと連携しながら業務を進めるスタイルです。 具体的には巡回監査、顧客訪問（訪問頻度は隔月・４か月に１回程 度が中心） ・月次・年次税務対応・顧客相談対応・創業期企業の税務支援（会 社設立、創業融資支援など） ・小規模法人の税務顧問・チャットツールを活用した顧客対応・社 内メンバーとの連携業務（３名体制で連携）・税務調査対応補助 変更範囲：変更なし

仕事内容三菱電機（株）神戸製作所構内での発電機部品製作業務です。 ・工具等を使用し手作業による加工や研磨 ・ロウ付け溶接 ・ヤスリやサンドペーパーでのキズ取り ・洗浄作業 ・マシン操作 ◆経験者優遇 まずはご相談ください！◆ ◆未経験の方も丁寧にサポートします！◆ 資格取得支援もあり、会社負担で一生モノの資格を 取得することが可能です。あなたのキャリアアップを支援します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容母子生活支援施設に入所されている母親へ、他の職種の職員と協力 をし、相談や家事・育児の支援等を行い、家族全体をチームで支援 をします。 （母子支援員は主に母親への支援を中心におこないます） ※月３～４回ほど宿直勤務有 １５：３０～９：１５（休憩４５分・２２：００～６：００仮眠） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇：７，８，９月で３日取得可能 年末年始休暇：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（３）～（６）はＰＣ使用 ※障害者の方と共に楽しくお仕事を していただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません 。 ※業務範囲の変更：なし

仕事内容新規開設する障害児通所支援事業所にて、 児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、評価、管理 ・児童や保護者様との面談、相談支援 ・療育プログラムの企画、立案 ・指導員への技術指導や関係機関との連携など【変更範囲：なし】 ★オープニングだからこその魅力！ 全員が同期スタートなので人間関係もフラット！ イチから「理想の療育」を一緒に形にしていけるやりがい十分の環 境です。あなたのアイデアや経験をぜひ当事業所で活かしてくださ い。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪北須磨支所の福祉課≫ くらし支援窓口（生活困窮者自立支援制度の窓口）での 相談支援のお仕事です。 仕事や生活の状況などをお聞きし 一緒に寄り添った支援を行っております。 ・窓口対応や相談対応、支援記録の入力 ・就労支援、その他事務など ※相談業務だけではないため、基本的な事務処理能力が必要です 【変更範囲：変更なし】 ＜人数構成＞４名体制です 係長（１名）＋弊社職員（２名）＋今回募集のポジション１名

仕事内容●「住吉南部あんしんすこやかセンター」で介護予防者 （要支援者）へのケアプラン作成や相談業務、地域包括支援セン ター地域支え合い推進員の業務等を行っていただきます。 【ミドルシニア歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者就労支援業務にかかわる業務全般 障害をお持ちの方が日中、安心して通える場でのお仕事です。 ＊ご利用者様の方が行う軽作業 （着物のほどき作業・内職作業・製作作業）サポートや、 作業に取り組む際の声かけ、見守りをお願いします。 ＊ご利用者様の体調や生活のちょっとした相談対応。 ＊行事や余暇活動の補助支援業務。 ＊パソコンを使った記録業務。 経験がない方でも、職員が丁寧に指導しますので 安心して働けます。 洋裁が得意な方は大歓迎 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設で施設ケアマネジャー兼支援相談員の業務です。 担当制で、担当数が３０～３５名程度です。 【仕事内容】 ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・サービス担当者会議の進行 ・ご利用者様とのコミュニケーション、モニタリング ・ご家族様への連絡、調整 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情相談、窓口業務 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設での相談員としてのお仕事全般 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ＊相談員業務の経験者 ＊介護経験が３年以上ある方歓迎！ 急募 業務の変更範囲：会社の定める業務