兵庫県神戸市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン予定の相談支援事業所となります! 笑顔溢れる職場です！ 是非一緒にお仕事しましょう！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。 ●新規事業に関わる仕事です♪

仕事内容実働7時間10分＊2027年1月オープン予定の児童発達支援・放課後デイサービス 児童指導員（正職員）募集＊ 送迎運転業務ができる方歓迎＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼心機一転！新しい環境でスタートしませんか？／ 2027年1月に開所予定の児童発達支援・放課後デイサービス「発達療育しあわせドロップ」の児童指導員（正職員）を募集しています。 資格をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。 研修制度を整えていますので、ご安心ください。 送迎業務がありますので、車の運転ができる方も大歓迎！ 実働7時間10分で、時間帯は①9:20～17:30、②9:50～18:00、朝は比較

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間（勤務開始時間、終業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー（非常勤） 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務に従事いただきます ・ケアプランおよび介護予防プランの作成 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・病院、行政、福祉事業所との連携 ・地域づくりに関する活動 など ※２０２７年４月開設予定の指定特定相談支援事業所での勤務です 待遇 各種保険加入（雇用、労災、健康、厚生） 賞与あり 昇給あり マイカー通勤不可 通勤手当あり（実費支給上限なし） 転勤なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 各種手当あり 試用期間あり：3ヶ月同条件 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり：上限70歳まで 休日・休暇 土日祝 ・完全週休２日制（土日祝休み） ※繁忙期は臨

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、当施設の生活相談員をご担当して 頂きます。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務管理、給与計算等の実務経験 ■管理業務の経験 [歓迎] ■医療機関での勤務経験／採用業務の実務経験 【職種名】 人事課課長候補 【仕事内容】 人事課長／年収550万円～／培った人事経験を、医療法人の中核ポジションで発揮しませんか？ ◎病院における人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採

仕事内容※２０２５年５月オープン予定（研修は４月に開始予定） 勤務開始日は相談に応じます。 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員・職業指導員を募集していま す。私たちと共に素敵な事業所を作り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ・就労継続支援Ｂ型事業所において 生活支援員、職業指導員として 利用者様への作業支援（内職や軽作業など） ・作業内容や段取りの説明、出来上がりのチェック等 ・納品準備及び納品 ・通所や作業に伴う送迎 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜御崎公園駅から徒歩7分＞生活相談員×正社員【経験者歓迎♪】【年間休日111日】転居なしでキャリアアップ｜多施設展開の安定法人◎ 介護老人保健施設（100床）での営業・相談員業務をお願いします。 ・病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 ・入所相談 ・受け入れ業務 ・入所者様と家族様の連絡調整 ・退所支援業務 募集概要 職種：支援相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名：アネシス兵庫 給与：月給：23.5万円～26万円 ▼内訳 基本給：20万円～ ※経験考慮 業務手当：2万円/月 資格手当：社会福祉士 15,000円/月 ▼別途支給 調整手当

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容副サービス管理責任者として、主サビ管のサポートを行いながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成や、関係機関との連携、スタッフの指導・育成などをお任せします。専任のサビ管がメインとなって業務をリードしますので、サビ管としての実務経験が浅い方やブランクがある方も、焦らずステップアップしていける環境です。 • 個別支援計画の作成・評価・見直し（主サビ管のサポートを受けながら進めます） • 利用者さまおよびご家族との面談、定期的な相談受付 • 関係機関（相談支援事業所、自治体、学校など）との丁寧な連絡調整 • 支援スタッフ（生活支援員・職業指導員など）への指導・アドバイス • サービス

仕事内容株式会社ジーエル 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【仕事内容】 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【具体的な仕事内容】 主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有

仕事内容■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになっても、最初からしっかり指導します！ 【変化を楽しめる仲間を大募集♬】 「こんなサービスがあっ

仕事内容【仕事内容】 【これまでの経験を、これからの支援と施設づくりに】 就労を希望する障がいのある方を支える、 サービス管理責任者を募集します。 ・月給24万円～32万円 ・完全週休2日制／年間休日115日 ・資格、役職、家族手当あり 【仕事内容】 就労を希望する障がいのある利用者様に対し、サービス管理責任者として支援計画の作成やスタッフとの連携、関係機関との調整などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・利用者様へのアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・定期的な面談、モニタリング ・支援スタッフへの指導、アドバイス ・行政、相談支援事業所、医療機関等との連携 ・関係機関との窓口対応 ・就職

仕事内容◆フレックスタイム制導入◆駅徒歩圏内で通勤便利◆精神科や小児など幅広い経験が積めます◆ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】 266,000円-294,000円 決算賞与 年1回 10,000円-300,000円（前年度実績） 【コメント】 ・スタッフの方の働きやすさを第一に考えておられ、オンコール対応がありません。また、コアタイムのないフレックスタイム制を導入しているため、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられるこの環境は、私も自信をもっておすすめできるポイント

仕事内容【御崎公園駅 】 地域に根差す老健で安心と安全のご案内をお願いします！ 日勤のみ・月9日休◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 入所相談 受け入れ業務 入所者様と家族様の連絡調整 退所支援業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT可） 59歳以下（定年60歳） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 月9日（週休2日程度） 希望休考慮 年間休日111日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内研修充実 昇給 年1回（6月）

仕事内容【タイトル】 医療法人尚生会湊川病院保健師 【仕事内容】 みなとがわあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）での勤務。業務内容は、介護予防マネジメント計画の作成、介護相談・支援の実施、介護相談・支援に際してのネットワーク構築。 【事業所名】 湊川病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 精神科病院 精神科 神経科 【法人名】 医療法人尚生会 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区 【アクセス】 湊川駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：26.4～29万円 基本給：264,350～290,000円

仕事内容デイサービス「スノープラム」における生活相談業務全般に関わる お仕事です。 ［主な担当業務］ ＊計画書作成 ＊御利用者様からの相談 ＊ケアマネ・御家族様との調整 ＊介護業務 等 ※丁寧にご指導させて頂きますので御安心下さい。 ※変更範囲：社内各部署での相談支援業務・介護業務 【事業所画像情報あり】

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 介護施設における支援相談員として、入所者様やご家族の相談対応および関係機関との連携調整を行っていただきます。入退所の手続きから生活支援まで幅広く関わり、安心した施設生活を支える重要なポジションです。 ≪主な業務≫ ▼入退所に関する相談・手続き対応 ▼利用者様およびご家族からの相談支援 ▼ケアマネジャーや病院との連携調整 ▼関係事業所との情報共有・連絡業務 ▼書類作成および事務対応 ▼利用者様の生活支援全般 【1日の流れ】 ▼出勤・申し送りチェック ▼入所相談・家族対応 ▼関係機関との調整業務 ▼書類作成・記録業務 ▼現場スタッフとの情報共有 ▼退勤 【入社

仕事内容ご入居者の食事や排せつ、入浴など日常生活のお手伝いや、夏祭 りやクリスマス会など季節のイベントの企画、準備など、施設に ご入居の皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただける よう生活のサポートをお願いします。 【特別養護老人ホームオービーホーム（垂水名谷）】 本館と新館があり特養の他にもショートステイやデイサービス、 定期巡回、訪問看護、居宅介護相談支援事業所などが同じ敷地内 にあります。 業務の変更範囲：法人の定める範囲