兵庫県神戸市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪週休2日≫オン・オフ充実◎生活相談員・支援員 ■職種 生活相談員・支援員 ■職務内容 【介護老人保健施設・有料老人ホームでの相談員業務】 病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 入所相談 受け入れ業務 入所者様と家族様の連絡調整 退所支援業務 スポット業務（介護現場ヘルプ、送迎） その他施設運営に付随する業務 ■給与 月給 215,000円 ～ 265,000円 ■給与備考 月給215,000円～265,000円 ◆モデル月収 無資格未経験 25.5万円～ （処遇改善手当4万5,000円/月、夜勤手当5回分含んだ場合） ※介護職経験者には給与面で優遇・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務管理、給与計算等の実務経験 ■管理業務の経験 [歓迎] ■医療機関での勤務経験／採用業務の実務経験 【職種名】 人事課課長候補 【仕事内容】 人事課長／年収550万円～／培った人事経験を、医療法人の中核ポジションで発揮しませんか？ ◎病院における人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採

仕事内容令和９年３月オープン予定のグループホームです ◆サビ管の中心業務（負担軽め） 個別支援計画の作成・モニタリング（計画作成中心） アセスメント（区分６中心） 職員への助言・支援体制の調整 相談支援事業所との連携 ◆生活介護の支援内容 区分６利用者の生活支援（小規模・少人数） 聴覚障害者へのコミュニケーション支援（場合により） 他要相談 食事・他軽度生活支援（軽度支援） 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00 週2～4日OK 1日6時間～OK ※繁忙期は時間外勤務が発生する場合があります

仕事内容＼扶養内OK！週2～×6H～／希望の働き方が叶う！2027年春新規開所！オープニングスタッフの募集！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの相談支援業務 【主な業務内容】 サービス等利用計画の作成 モニタリングの実施 利用者様、ご家族からの相談対応 関係機関との連絡、調整 病院、行政、福祉事業所との連携 地域づくりに関する活動 など 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更の可能性：あり ※2027年4月開設予定の指定特定相談支援事業所への移動の可能性あり 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子どもの現状報告 ・保護者に対する教育、育児、発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※送迎業務なし [給与] 月給:250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:190,000円～240,000円 固定残業代(30時間分):60,000円 昇給:あり(業績に応じる) 賞与:年2回(勤続2年目以降)

仕事内容【仕事内容】 【介護老人保健施設・有料老人ホームでの相談員業務】 病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 入所相談 受け入れ業務 入所者様と家族様の連絡調整 退所支援業務 スポット業務（介護現場ヘルプ、送迎） その他施設運営に付随する業務 【給与】 月給215,000円〜265,000円 ◆モデル月収 無資格未経験25.5万円～ （処遇改善手当4万5,000円/月、夜勤手当5回分含んだ場合） ※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ※別途通勤手当、残業手当支給 ＜別途支給＞ 夜勤手当8,000円/回（月平均５回程度） 残業手当（法定通り支給） 通勤手当上限5

仕事内容【介護老人保健施設・有料老人ホームでの相談員業務】 病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 入所相談 受け入れ業務 入所者様と家族様の連絡調整 退所支援業務 スポット業務（介護現場ヘルプ、送迎） その他施設運営に付随する業務

仕事内容【タイトル】 陽気会 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【業務内容】 ■障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務※また一部小児分野にも携わって頂く可能性もあります ・利用者様の対象は3歳～90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症等の方が中心 【リハビリ部門在籍人数】（2020年4月時点） PT５名、OT２名、ST５名 【その他】 ■法人内の年間イベントが充実（4月に花見、5月にいちご狩り、3月に卒園式等）しており、 園外活動では職員様も一部行事参加されております。（その場合は振替休日を取得出来ます） 【事業所名】 陽気会 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■

仕事内容新規オープン予定の相談支援事業所となります! 笑顔溢れる職場です！ 是非一緒にお仕事しましょう！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。 ●新規事業に関わる仕事です♪

仕事内容【介護老人保健施設・有料老人ホームでの相談員業務】 病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 入所相談 受け入れ業務 入所者様と家族様の連絡調整 退所支援業務 スポット業務（介護現場ヘルプ、送迎） その他施設運営に付随する業務

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルジョブ 事業所名:スマイルジョブ御影（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

勤務時間9:00～19:00の間のシフト制 平日は平均3時間～6程度 休日は平均5時間～7時間程度 勤務希望日のみの勤務可能 利用者様宅の直行・直帰可能 ※休憩なし（勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分）

仕事内容優しいスタッフと共にスキルアップをして、知的障がいの方の外出のお手伝いをしませんか 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 1日、1～2件の移動支援 法人で運営している事業所内に転勤の可能性あり 法人で定める範囲内で業務変更の可能性あり 雇用期間の定めあり 6ヶ月～1年ごと 業務の進歩状況、勤務態度、業務能力・会社の経営状態により更新を判断 更新回数上限なし 資格: ■移動支援サービス従事時 無資格可 勤務時間: 9:00～19:00の間のシフト制 平日は平均3時間～6程度 休日は平均5時間～7時間程度 勤務希望日のみの勤務可能 利用者様宅の直行・直帰可能 ※休憩なし（勤務が6時間超の場合4

仕事内容・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・病院、行政、福祉事業所との連携 ・地域づくりに関する活動 など ※２０２７年４月開設予定の指定特定相談支援事業所での勤務です 待遇 各種保険加入（雇用、労災、健康、厚生） 賞与あり 昇給あり マイカー通勤不可 通勤手当あり（実費支給上限なし） 転勤なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 各種手当あり 試用期間あり：3ヶ月同条件 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり：上限70歳まで 休日・休暇 土日祝 ・完全週休２日制（土日祝休み） ※繁忙期は臨

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容特養を利用されている高齢者の方々の相談援助業務 家族や居宅介護支援事業所との連絡調整窓口 ケアマネ業務 仕事の変更範囲：無し

仕事内容株式会社ジーエル 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【仕事内容】 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~ 【具体的な仕事内容】 主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有

仕事内容＜御崎公園駅から徒歩7分＞生活相談員×正社員【経験者歓迎♪】【年間休日111日】転居なしでキャリアアップ｜多施設展開の安定法人◎ 介護老人保健施設（100床）での営業・相談員業務をお願いします。 ・病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業 ・入所相談 ・受け入れ業務 ・入所者様と家族様の連絡調整 ・退所支援業務 募集概要 職種：支援相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名：アネシス兵庫 給与：月給：23.5万円～26万円 ▼内訳 基本給：20万円～ ※経験考慮 業務手当：2万円/月 資格手当：社会福祉士 15,000円/月 ▼別途支給 調整手当

仕事内容児童発達支援事業所「ほーぷ」の施設長を兼務していただきます。 定員は１日１０名、職員５名程度の小規模な事業所です。 お子さまのアセスメントと保護者様のご要望をもとに、 個別支援計画を作成します。定期面談（利用開始から ３か月目・６か月目、以後は概ね６か月ごと）を行い、 計画の見直しにつなげていきます。 職員への指導や助言、日程・人員の調整、保護者対応、 相談支援事業所や行政、医療機関、通園先との連携、 給付費の実績管理など、運営全般をお任せします。 見学や面談など、利用相談の対応も行います。 送迎は外部委託のため、運転業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 板宿駅から徒歩1分！年間休日120日◎土日祝休みの固定休日♪残業ほぼなし＆昇給あり！特別な日を大切にできるアニバーサリー休暇も魅力★ブランクがある方も安心して取り組める環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 副サービス管理責任者として、主サビ管のサポートを行いながら、 利用者さま一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成や、 関係機関との連携、スタッフの指導・育成などをお任せします。 専任のサビ管がメインとなって業務をリードしますので、 サビ管としての実務経験が浅い方やブランクがある方も、焦らずス