相談支援事業所 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.8ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠神戸市兵庫区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・パソコン入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備、実習生受け入れ時の指導 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成9年にJR兵庫駅前に地域の復興シンボルとして特別養護老人ホームを設立した社会福祉法人です。 ・神戸エリアでは2つの高齢者介護施設と6つの保育施設の運営業務を行っていま

仕事内容【仕事内容】 ★就労支援員としての業務全般★ 利用者さん一人ひとりに寄り添い、 「働く」までの準備から就職後のフォローまでをサポートするお仕事です。 ・施設内でのサポート ■利用者さんの体調や日々の様子の確認、ヒアリング ■ビジネスマナーや社会生活に関するプログラムの実施 ■履歴書作成や、障害特性を整理する書類づくりのサポート ■利用を検討されている方へのインテーク面談対応 ・施設外でのサポート ■役所・相談支援事業所へのご挨拶や情報共有 ■実習先企業の開拓や関係づくり ■実習同行、就職後の定着支援のための企業訪問 ■病院・ハローワークなどへの同行支援 【働き方について】 上記すべてを一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業◎ ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等 求人ID 980274

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（休憩１時間） 【週３～５日勤務で相談応じます】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、１日６時間迄６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容地域密着型のデイサービス施設で、利用者様とそのご家族をサポー トしませんか？ 生活相談員としての役割を担いつつ、介護業務に も積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■主な業務 ＊デイサービスでの日常生活支援（食事介助、入浴介 助、排泄介助など） ＊利用者様やご家族への相談対応、支援計画 の作成 ＊ケアマネさんや他事業所との連携調整 ＊レクリエーシ ョンの企画・運営 ■こんな方を歓迎します！ ＊介護業務の経験を活かしつつ、相談 員としてさらにスキルアップを目指したい方 ＊利用者様やご家族 との信頼関係を築ける方 ＊チームワークを大切にしながら、明る く前向きに仕事に取り組める方 〔変

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜神戸市西区学園西町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。 入居者様、家族様の相談、連絡窓口 渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） 入居希望者見学対応 入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） イベントの企画実施・多職種

仕事内容【神戸市垂水区】未経験OK☆賞与支給♪17:15までの勤務☆就労継続支援A型事業所でのお仕事！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・職業指導、生活支援、相談援助 ・障がい者就労継続支援A型事業所にて、障がい者が行う作業の管理、監督、指導業務(商品の搬入作業、納品等) ・一般の会社へ就職を希望する方のサポート業務 ・事務処理全般(Excel、Wordが使えること) ・送迎 他 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:明石市） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢を上限） ※経験、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単

仕事内容【求人概要】 【神戸市須磨区/デイサービス/生活相談員】賞与3.90ヶ月/介護福祉士必須の生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【施設概要】 利用定員：一般型 18名 / 認知症型 12名 須磨離宮公園の西、海と山に囲まれ自然に恵まれた環境で利用者の皆様が明るく笑顔でゆっくり過ごしていただける介護施設を目指し ています。 在宅の高齢者の

仕事内容所得補償などスタッフの生活を守る制度の整った職場です◎ケアマネ業務未経験の方も歓迎いたします☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜348,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:20,000円 待機手当:5,000円 スキル評価手当:年間24万円（賞与時支給） 平均介護給付手当:10,000円～20,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■施設内支援 ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ・履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ・新しく利用を検討して

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜神戸市西区学園西町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。 入居者様、家族様の相談、連絡窓口 渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） 入居希望者見学対応 入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） イベントの企画実施・多職種

仕事内容車通勤可◎残業少なめ◎ケアマネジャー（正社員）の募集です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜240,000円 ≪基本給≫ 88,500〜90,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜60,000円 調整手当:51,500円 基本給補助手当:4,500円 オンコール手当:10,000円 扶養手当:3,000〜10,000円 結婚手当:30,000円 年末年始手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【求人概要】 【西区/生活相談員/正社員】駅チカ徒歩１分！社会保険完備で働きやすい環境です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 神戸市西区にあるアクセス良好な介護付き有料老人ホームでの生活相談員求人です。 学園都市駅から徒歩1分、人と緑に囲まれた好立地です。 【おすすめポイント】 ○賞与3.0～4.0ヶ月分！社会保険完備で働きやすい環境です。 〇日勤帯のみですので、プライベートと両立できる

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務全般をご担当いただきます。 ケアプランの作成から、利用者様への相談、訪問支援など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 事業所の管理者として、スタッフのサポートや事業運営にも関わっていただきます。 ご経験を活かし、利用者様の生活を豊かにする支援をリーダーシップを発揮しながら行っていただきます。

仕事内容【神戸市西区学園西町】未経験OK☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸学園都市」での生活相談員業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 ※施設定員:138名 ※平均介護度:2.0以上

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 土日休み・定年制撤廃!手当も充実で高収入と安定を両立できる/東証スタンダード上場企業 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等

仕事内容【介護老人保健施設／支援相談員】正社員｜利用者様やご家族からの相談対応などのお仕事｜神戸市兵庫区｜研修充実｜バイク・自転車通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 神戸市兵庫区にある介護老人保健施設です。閑静な住宅街にあり、落ち着いた雰囲気の施設です。認知症専門棟も完備しています。創生会では、介護老人保健施設を地域に根ざした「地域のリハビリセンター」として位置付けており、入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリなど、様々なサービスを提供しています。看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種が連携し、支援を行っています。 ■入職後は… ・入職時の研修など、社内研修も充実しているので、経

仕事内容タイトル: 児童発達支援管理責任者 勤務先名: KID ACADEMY CENTER 職種: 児童発達管理責任者 仕事内容: 子ども一人ひとりに寄り添いたい。 だけど一人では抱えきれない。 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）の現場では、 子どもへの支援、保護者との関わり、スタッフ間の連携など、 日々さまざまな「悩み」や「判断」が求められます。 私たち KID ACADEMY は、 そうした悩みをチームで共有し、支え合いながら支援を行うことを大切にしている事業所です。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード