大阪府泉大津市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ◇ケアプラン作成 ◇入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有 ◇定期的にゲストのモニタリング

仕事内容☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携・協力 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ブランクある方歓迎!子育て支援もありますので女性が働きやすい職場です! 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 介護保険を利用する方の相談に応じ、利用者様の希望や身心の状態などを考慮して、適切なケアプランの作成をお任せします。 大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩9分★ 駅チカで通勤も楽々！アットホームな職場で一緒に働きませんか？ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail

仕事内容＜積極採用中！＞16：45終業＆実働7時間でプライベートも充実◎日祝休み☆南海高野線「北野田駅」徒歩圏内◎診療所に併設しています！大阪みなみ医療福祉生活協同組合が運営するケアプランセンター♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ケアプランセンターでの主任ケアマネ業務 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 相談援助や事務作業 スタッフの教育、サポート その他付随する業務 【応募要件】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容◆介護支援員としてのお仕事に従事していただきます。 ・利用者・家族の相談業務 ・アセスメント（課題分析）業務とケアプラン作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・事業所のイベント業務 ・管理業務 ※訪問先は平野区内で、自転車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容☆事業立ち上げに係る業務全般 ☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携

仕事内容◇介護保険申請の代行、ケアプラン作成、利用者宅へ訪問等 介護支援専門員業務、主任介護支援専門員業務 ６０代の方も活躍中です ≪急募≫ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）と しての業務全般。 ・ケアプラン作成、給付管理。 ・利用者様宅への訪問を含む相談業務。 ・書類作成など。 ・利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調 整等。 ＊未経験者歓迎！ ＊土日祝休み、平日９時－１７時勤務。 ＊タブレットも携帯も支給、外出先でも記録や資料作成が できる、とっても働きやすい環境が整っています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【居宅】ケアマネジャー／件数を伸ばせば在宅勤務へ／件数×インセンティブで収入アップ【平野区・平野駅徒歩2分】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応、介護サービスのご提案 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・ケアプランの作成、定期的な見直し（モニタリング） ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携・調整 ・介護保険給付管理業務（請求・実績管理など） ※担当エリア内のご利用者様宅への訪問が中心です ※介護業務はなく、ケアマネ業務に専念できます 【働き方について】 ・直行直帰を基本とした柔軟な働き方 ・スケジュールは自分で調整可能

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/大阪市住吉区長居東のその他/地下鉄御堂筋線「長居駅」徒歩1分 ■仕事内容詳細 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアプランセンターにおいて、ケアマネ業務のお仕事をしていただきます。 【主な業務内容】 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議 ・契約事務 ・アセスメント ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・給付管理など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 設立：2000年4月 ・頑張りはしっかり評価してくれるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・研修サポート体制が整っている環

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 など

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働け

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28～30万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■給与 月給280000円~

仕事内容【藤井寺市｜急募】老健の施設ケアマネ／日勤のみ・賞与年2回／面接1回／資格を活かしたお仕事 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー相談業務 ◇ご利用者様のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇その他付随する業務など ＜雇い入れ後の労働条件変更の範囲＞ ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 資格: ＜下記いずれかの資格所持者＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 例外事由1号・65歳未

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容ケアマネ/在宅ワーク・直行直帰OK/土日休み/介護兼務ナシ/インセンティブ＋年最高4回のボーナス/cs24a ＼土日休み！介護兼務ナシ！／堺市の【IKOIケアプランセンター堺】でケアマネージャーを募集！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、相談対応 ・モニタリングの実施 ・医療機関やサービス事業所など関係機関との連携・調整 ・訪問介護・訪問看護等との情報共有 ・各種書類作成 ・必要に応じたカンファレンスへの参加 ・行政機関への訪問・手続き対応 ・月初のレセプト業務 ・各種研修への参加 などを行い、多職種と連携しな