大阪府泉大津市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容○在宅の高齢者の方へのケアプラン作成、（アセスメント、プラン 原案作成、サービス担当者会議等、ケアプラン作成、モニタリング 、事業所調整など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇入居者に対してのケアプランを作成 ◇要介護・要支援認定の申請手続きなど ◇事業所内での業務管理若しくは補助業務

仕事内容在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過

勤務時間下記の5シフト制です 【日勤】8：30～17：30または9：00～18：00 【早出】7：00～16：00 【遅出】13：00～22：00 【ショート夜勤】22：00～翌7：00 ※着任後しばらくは日勤中心の勤務をお願いいたします。 ※実働時間8時間（休憩60分） ※完全週休2日制 ※夜勤明けの翌日は必ずお休みです。

仕事内容生協運営/小規模多機能/計画作成担当者 小多機の計画作成担当者/施設ケアマネ業務 【施設長からのメッセージ】 住み慣れた自宅で暮らし続けたいという利用者様の希望を、医療とも連携しながら支えることが私たちの役割です。専門性と誇りを持つスタッフが集い、互いに理解し合い、共にケアの質を高めていくチームを目指しています。 【一人ひとりに寄り添う 】 施設介護だけ、訪問介護だけに業務が偏らず、通い・宿泊・訪問を通して利用者様の暮らしを継続的に支えます。少人数の施設だからこそ、日々の小さな変化にも気づきやすく、状況に合わせた支援を考えられる仕事です 【仕事内容】 ■お一人ひとりの生活をより良く

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【大阪市住吉区／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 あびこケアセンターそよ風では、正社員の居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容居宅ケアマネジャー 生協パルコープ運営 安心して働きたい方へ。生協運営×月給28.5万円〜土日休みの安定勤務◎未経験OK！|居宅ケアマネ [お仕事内容] 資格を取ったばかりの方も◎ ケアマネとしての第一歩を応援 「資格は取ったけれど、 実務経験がなくて不安」 「いきなり多くの利用者様を 担当するのは心配」 そんな方にも始めやすい、 パル東住吉福祉センターの 居宅ケアマネジャー募集です。 実務未経験の方は、 まず15件程度の担当からスタート。 現在はケアマネジャー3名体制。 分からないことを相談しながら、 少しずつ経験を積めます。 ┏┓ 働きやすさも充実 ┗┛ 月給

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 など

仕事内容「居宅介護支援」 介護を必要とする方が、自宅での生活を続けるためケアマネジメントを行い、利用者が望む生活の実現に向けた支援を行います。 ↓基本業務 (1)インテーク（初回面談・契約） (2)アセスメント (3)計画の立案・作成 (4)サービス担当者会議の開催 (5)定期モニタリング（サービス利用状況の確認） (6)給付管理 ↓その他 (1)介護に関する手続きの代行 (2)定期会議や社内研修への参加 (3)各サービス事業者や医療機関との連絡調整など

仕事内容仕事内容： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ご入居者、ご家族への相談対応 ・法改正対応 ・関係機関との連携 ・記録作成 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:112名 設立:1993年2月 最寄駅:近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分 ・24時間看護師常駐 ・病院隣接 ・職員配置基準2倍以上 ・福利厚生充実

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 【勤務時間の詳細】 ■実働7.0時間 ■休憩1時間（60分） ■週4日～5日 【残業について】 ■残業ほぼなし

仕事内容「担当件数が多すぎて休めない」「1人職場で相談できない」…そんな現役ケアマネさんへ。当法人は残業一切なし＆土日祝休み！複数の仲間で支え合う環境だから、有給も気兼ねなく取得できます！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 本社勤務で堺東駅通勤ラクラク◎ ▼具体的には… 要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用 できるよう事業所との連携調整やケ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市平野区/正社員/月給278000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ケアマネ業務に集中できる環境 事務作業や記録業務の効率化を進めており、相談援助やケアプラン作成にしっかり時間を使えます。訪問もチームで分担し、ひとりに負担が偏らない体制を整えています。 日勤のみ・土祝休み・残業ほぼなし ワークライフバランスを大切にした勤務体制で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。残業は月平均5時間以内とほ

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府堺市中区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・介護サービスの相談対応とケアプラン作成 ・利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整 ・プラ

仕事内容グループホームの介護現場指導員 兼 相談員／介護福祉士／マネジメント経験を活かせる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容■メインキャッチ 『有料老人ホームでのケアマネジャー』 月給24万円以上 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇入居者に対してのケアプランを作成 ◇要介護・要支援認定の申請手続きなど ◇事業所内での業務管理若しくは補助業務 ■給与 月給 240,000円 ～ 265,000円 ■給与備考 その他手当 住宅手当 5,000円～15,000円/77 扶養手当 5,000円～/月 通勤手当 上限25,000円/月 年末年始手当 特別手当 役職手当 3,000円～80,000円/月 昇給 年1回（7月） ■休日/休暇

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ご入居者、ご家族への相談対応 ・法改正対応 ・関係機関との連携 ・記録作成 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：112名 設立：1993年2月 最寄駅：近鉄南大阪線 古市駅 徒歩14分 ・24時間看護師常駐 ・病院隣接 ・職員配置基準2倍以上 ・福利厚生充実 【給与詳細】 月給：283,334円～333,334円 年俸制：3,400,000円～4,000,000円（12分割） 固定残業代：なし 年末年始手当：5,000円/日 賞与：年俸制 昇給：人事考課あ

仕事内容【ケアマネジャー 兼 介護職員】特養の施設内ケアマネとして活躍しませんか？★入職祝い金あり★ ・特別養護老人ホーム（90床）ショートステイ（10床）における 入居者様・利用者様へのケアプラン作成 ・特別養護老人ホームの利用者様の介護業務 【1週間のうち、1～2日】ケアプラン作成のために、日勤が入る予定です。 入職祝い金10万円あり。※本求人応募限定。ほか、法人規定有 【介護職 兼務 ケアマネ】月給25万円以上！ガッツリ稼げます！（夜勤手当4回含む） 募集中！ 《おすすめポイント》 ☆月給25～29万円！ガッツリ稼げます！ ☆マイカー通勤可！駐車場代は無料！ ☆最寄駅から少し離れていま

仕事内容ケアプランセンター管理者業務 介護支援専門員業務全般

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ・在宅生活を送っている高齢者の介護についての相談、ケアプラン作成、介護保険に関わる各種申請代行等 ・主任ケアマネジャーは、将来事業所の管理者を目指したい方を歓迎します！ 仕事内容についての質問はこちら