児童発達支援 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成および実施 ・スタッフの指導・育成 ・保護者との連携・相談 ・日常生活のサポート ・イベントや行事の企画・運営 ・その他、保育園の運営に関する業務全般 など ◆創立70周年、県内に4施設を展開する老舗法人が運営◎ 福岡市博多区にある保育園です。 運営法人は、1955年に博多区に幼稚園を設立、2023年に創立70周年を迎えました。 現在は県内に幼稚園・保育園を合わせて4施設運営しています。 子どもたちがありのままの個性を自然に伸ばし、のびのびと生きていけるよう、これからも成長を支え続けていきます。

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/2026年3月新規開所/月給43万以上/枠1名/住宅手当あり オープニングスタッフの求人 保育園を運営する社会福祉法人が 新たに児童発達支援施設をオープンします 最初は園の副園長のポジションで ゆくゆくは自発施設の管理者を 目指していただきます 自発施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 2026年3月開所予定 定員10名 未就学のお子さまが通われます こども園について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員110名 「異年齢保育」「褒める保育」 を行っています お仕事内容 ・・・・・・・

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 学校法人豊田学園 社会福祉法人The WAY たんすい保育園 【児童発達支援管理責任者】保育園/契約社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 土日祝休み/保育園内の発達支援専門チームでのお仕事創立70周年、県内に4施設を展開する法人の運営♪ ◆創立70周年、県内に4施設を展開する老舗法人が運営◎ 福岡市博多区にある保育園です。 運営法人は、1955年に博多区に幼稚園を設立、2023年に創立70周年を迎えました。 現在は県内に幼稚園・保育園を合わせて4施設運営しています。 子どもたちがありのままの個性を自然に伸ばし、のびのびと生きていけるよう、こ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します 福岡県福岡市にある、放課後等デイサービスです。 手当施設を運営する法人は英語保育園や英会話スクールなども運営。 独自のメソッドを取り入れ、子どもたちをグローバルに育みます。 手当施設の特徴について 発達の特性に合わせて、学習・運動・サイエンス・アート・クッキングなど、多彩なプログラムや体験活動を実施します。 子どもたちは楽しいレッスンを通して英語の発音を身に着けたり、さまざまなアクティビティ・イベントで集団活動

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ＜1⽇の流れ（例）＞ 【平日】 15:00～ お迎え 15:15～ 手洗い、検温、個別活動、学習、自由遊び 15:45～ おやつ 16:00～ プログラム 17:15～ 掃除、帰りの会 17:30～ お送り 【学校休業日】 10:00～ 朝の会、ラジオ体操 10:15～ 学習タイム 11:00～ 自由遊び 12:00～ 昼食 13:00～ 自由遊び 14:00～ プログラム 15:00～ おやつ自由遊び帰りの会 16:00～ 送迎

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！「未来に希望を持てる」サービスを提供する事業を一緒に創っていきませんか 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、相談業務等をお願いします(定員10名/日) スタッフ全員が向上心を持って支援に取り組め、当社の医療業界事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 児童とそのご家族に「未来に希望を持てる」サポートを目指します。 この新しい事業の立上げメンバーとして児童発達支援管理責任者の有資格者を募集いたします。 現在、本来の放課後等デイサービスの目的が曖昧となってしまい

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務（相談可）など ＜療育内容＞ ◇運動 ・PTやOTによる体幹運動、リズム運動 ・サーキット運動、リトミック ・山登り、遠足 ・プール、縄跳び、トランポリンなど ◇学習 ・タイピング ・身体や命、地理などの学び ・宿題や課題などの個別学習 ・科学実験 ・畑での活動 ・ビジョントレーニン

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務業務（支援記録、連絡帳記入など） ・送迎（社用車の車種：普通車）※可能な方のみ ◎送迎は必須ではありません（できる方歓迎！AT限定可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制（日曜定休＋1日） 週休2日制 年間休日125日以上 GW休暇（5/3〜5/5） 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 産休・育休取得実績100％（男性の取得も可） 感染症特別休暇（コロナやインフルエンザの際に付与） 有

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年3月新規開所／月給43万以上／枠1名／住宅手当あり♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,000円〜520,000円 試用・研修時 432,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒812-0063 福岡県福岡市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ☆オ

仕事内容利用児童と保護者へのアセスメント 個別支援計画の作成と評価実施 発達支援プログラムの方針立案 感覚統合・ＴＥＡＣＣＨ・ＡＢＡ等活用 ライフスキルトレーニングによる療育 保育所等訪問支援の企画と実施 保護者への相談対応と家庭支援 職員への指導助言と研修の実施 関係機関との連携と調整の推進 行政対応（契約・加算・報告等） 支援記録の整備とモニタリング 全管理と法令遵守の徹底確認【変更の範囲】事業所の業務全般

仕事内容※遅くとも、令和８年３月までに新規開園予定（１／１、２／１、 ３／１のいずれか） 博多区千代にて開園予定の『清水千代園』にて勤務して頂きます。 ＜障がい児通所支援＞ ・支援計画書等の作成 ・発達段階に合わせた活動の展開 ・現場職員のサポート等 ※当法人では２０代～６０代の職員が働いています。 ※採用は随時、開園前は上記園で研修を兼ねご勤務頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者候補【からふる千早保育園】 福岡市東区にある小規模の認可保育園で「児発管候補」の募集です！ 「児童発達支援管理責任者の取得」を目指しませんか？ 【支援が必要なお子様のサポート保育業務】 【子どものケアプラン策定および実施】 子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と評価を行う。 【指導、教育、マネジメント】 児童発達支援に関する研修・セミナーなど 【支援に必要な書類作成】 適切な文書管理や報告。 連絡帳や出欠確認をデジタル化し効率化をはかっているため持ち帰り作業なし

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスンや体験教などの療育支援（個別指導、集団活動） ・個別支援計画の作成 ・保護者からの相談業務 ・施設管理業務 ・送迎業など ＜療育内容＞ ・Native Day（ネイティブ・デイ） ・科学教室 ・自立学習応援プログラム「すらら」 ・自立学習型能力開発 TERRACE（テラス） ・パズルdeさんすう ・キッズ護身術 ・アート教室 ・ヘルマンハープ（楽器体験） ・体幹トレーニング、体操教室、ダンス教室 ・はぐっとデイ（言語トレーニング） ・リトミック ※全施設でおこなっている内容です。施設によって療育内容は異なり

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！土日祝休み！ 児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。 <給与> 年収324万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市早良区有田７－２０－１０－１０２ 姪浜駅 地下鉄空港線姪浜駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 児童支援スタッフ（子どもたちの成長をサポートする仕事）◆残業ほぼナシ／年休125日／昇給・賞与年2回 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 ＞放課後デイサービス「エフ」とは？ 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ど

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の福利厚生と手当で安心の生活をサポート ■土日祝休みでプライベートも充実、残業少なめ ■月給25万円からスタート、安定した収入 ■書類作成ツール導入で業務効率化、働きやすい環境 ー【子どもたちの可能性を育む温かい場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートしています。療育支援や個別支援計画の作成を通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、それぞれの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。保護者様との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの未来を育む温かいコミュニティを築いています。子どもたち