児童発達支援管理責任者 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/駅徒歩圏内

Happiness kids grandslam

  • 福岡県 福岡市東区 大字下原 / 九産大前駅 徒歩10分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【残業なし】業績好調につき拡大中。6~18歳までを受け入れ。6歳~小学校低学年の子が主体です。午前中は手の空いているスタッフで事務作業に着手し、時間の使い方を工夫して残業なしを実現しています/児発管 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 2023年4月にオープンしたばかり! 新規スタッフを募集! 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配

サービス管理責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 障がい者支援

株式会社Rodina リワークセンター博多

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 祇園駅 徒歩6分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■復職・就職支援のサービス管理責任者■残業月平均15時間/賞与年2回/福利厚生充実 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 【業務内容】: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせ

児童発達支援管理責任者/資格必須/あなたの想いを‥あなたのカラーを事業所に注いで頂けませんか???

一般社団法人 ならっきい

  • 福岡県 福岡市南区 弥永 / 博多南駅 徒歩約11分

  • 月給26.5万円〜36万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 放課後等デイサービスで働いていただける≪児童発達支援管理責任者さん≫を募集しています! 全ての人の家族のような存在でありたい!ならっきいに関わる全ての人が ラッキーになれますようにという想いで日々を行動しております。 博多南駅からすぐ、お車通勤の方は駐車場が事業所近くにご用意ありと、通勤の負担が軽いです。 休みの取りやすさ(希望休の出しやすさ、有給休暇の取りやすさ)、遅刻や早退等、「家庭を一番に考えた働き方がしやすい」という面では、他のどの事業所にも負けない自信があります★ あなたが児童発達支援管理責任者さんになりたいと思った理由は何でしょうか? もしも、その理由が

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