児童発達支援管理責任者 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用児童と保護者へのアセスメント 個別支援計画の作成と評価実施 発達支援プログラムの方針立案 感覚統合・ＴＥＡＣＣＨ・ＡＢＡ等活用 ライフスキルトレーニングによる療育 保育所等訪問支援の企画と実施 保護者への相談対応と家庭支援 職員への指導助言と研修の実施 関係機関との連携と調整の推進 行政対応（契約・加算・報告等） 支援記録の整備とモニタリング 全管理と法令遵守の徹底確認【変更の範囲】事業所の業務全般

仕事内容【児童発達支援管理責任者】保育園/契約社員/資格必須/月給28万円～ 土日祝休み/保育園内の発達支援専門チームでのお仕事創立70周年、県内に4施設を展開する法人の運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計2.4か月) ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 諸岡1-19-5 募集情報 ◆創立70周年、県内に4施設を展開する老舗法人が運営◎

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！福岡市西区の放課後等デイサービスです！ 「放課後等デイサービスエイドケアカレッジ愛宕浜校」は、福岡市西区姪の浜にある放課後等デイサービスです。一緒に盛り上げてくれる児童発達支援管理責任者を募集中です。 小学生から高校生を対象としたコミュニケーショントレーニングや生活行為トレーニングへの支援を通じて能力を伸ばす放課後等デイサービスのお仕事です。 研修が充実していますので、未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。経験豊富なスタッフが多数活躍中のため、利用者のサポート方法や働き方についても随時丁寧にお教えいたします。また、お休みは週休2日で年間休日

仕事内容児発管／月給43万以上／★オープニングスタッフ★／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,000円〜520,000円 試用・研修時 432,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒812-0063 福岡県福岡市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ☆オープニングスタッフ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！土日祝休み！ 児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。 <給与> 年収324万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市早良区有田７－２０－１０－１０２ 姪浜駅 地下鉄空港線姪浜駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容・保護者との面談、支援内容のヒアリング ・支援プログラムの作成 ・子どもの発達支援 ・子どもの成長の支援 ・送迎業務 エリア：早良区（社用車有り：小型バン） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 201号室 【施設名】 児童発達支援 LITALICOジュニア福岡中央教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をス

仕事内容児発管/月給43万以上/オープニングスタッフ/住宅手当あり/児童発達支援事業所での勤務 オープニングスタッフの求人 こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定 ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設のオープン準備 児童発達支援業務全般 施設のオープンまではこども園勤務です こども園では保育に携わることができます 児童発達支援施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員10名 未就学のお子さまが通われます こども園について ・・・・・・・・・・・・・

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容子どもの発達状況や家庭環境を把握し、個別支援計画を作成・管理 することを中心とする。保護者との面談や相談対応を行い、支援内 容の説明や調整を行うとともに、支援スタッフへ方針を共有し助言 ・指導を行う。さらに、保育園：学校：医療機関・行政など関係機 関と連携し、支援の実施状況を確認・改善する。支援の質を維持・ 向上させ、事業所全体の支援体制を整える役割を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者の業務 ・日常生活の援助、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体 験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、これまで当社が提供してきたサービスを踏襲し、療育支援をしていきます。 ＊児童の定員：１０名

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市博多区那珂4丁目14-25 【施設名】 放課後等デイサービス がじゅまる博多 【PRメッセージ】 ◆当法人について 「すべての家族に、安心と居場所を。」これが当法人の理念。 子どもたちとご家族の、楽しく笑顔にあふれた毎日を支えたいという想いで、さまざまな福祉サービスを展開。 児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、 障がい児育児を支える親子健康アプリ、 訪問型病児保育、相談支援などの運営にも取り組んでいます。 これらは、育児をするご家庭や支援者の声から生まれた事業です。 ◆家族単位の専門的支援で子どもたちの成長をサポート 当施設は2026年4月、福岡市博多区にオ

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慣れるまでは2人1組で安心！ 職員同士も仲が良い環境だから、 あなたのペースで働けますよ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【求人のポイント】 長期休暇あり 決まり事は少なめ 賞与は年2回 【仕事内容】 主に下記をお任せします。 ・アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎等（学校やご自宅） ・支援 ＜送迎エリア＞ 東区及び周辺となります。 社用車使用（普通車、軽自動車） ⇒2人1組での送迎です！ ＜求人の背景＞ 事業拡大に伴う依頼者様の 増加です。積極採用致します！ 【アピールポイント】 【働く環境】 50代の年齢層

仕事内容児発管/月給43万以上/オープニングスタッフ/住宅手当あり/児童発達支援事業所での勤務 オープニングスタッフの求人 こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定 ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設のオープン準備 児童発達支援業務全般 施設のオープンまではこども園勤務です こども園では保育に携わることができます 児童発達支援施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員10名 未就学のお子さまが通われます こども園について ・・・・・・・・・・・・・

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者候補【からふる千早保育園】 福岡市東区にある小規模の認可保育園で「児発管候補」の募集です！ 「児童発達支援管理責任者の取得」を目指しませんか？ 【支援が必要なお子様のサポート保育業務】 【子どものケアプラン策定および実施】 子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と評価を行う。 【指導、教育、マネジメント】 児童発達支援に関する研修・セミナーなど 【支援に必要な書類作成】 適切な文書管理や報告。 連絡帳や出欠確認をデジタル化し効率化をはかっているため持ち帰り作業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,328円～345,698円 【月給】301,328円～345,698円 <内訳> 基本給 258,800円～273,300円 調整手当 15,528円～16,398円 勤続手当 1,000円 臨時処遇改善手当 10,000円～12,000円 非常時対応手当 16,000円 住居手当 0円～27,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収500万円以上可 <別

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人凜の会 清水千代園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡市で保育園の運営をおこなっている法人です。 地域に根差した子育てのパートナー的存在として、子どもたちの健やかな育ちと地域福祉の増進を目指しています。 ◆当施設の特徴について 2025年12月、福岡市博多区にオープンする児童発達支援事業所。 保育園でも取り入れている立腰教育と、一人ひとりの発達状況に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給28.1万円～/東京・福岡エリアに約10か所の幼稚園・保育園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～321,000円 【月給】281,000円～321,000円 <内訳> 基本給 201,000円～241,000円 役職手当 40,000円～ 職務手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限187,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市早良区 田村6-21-7 募集