居宅介護支援事業所 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて 要介護者のケアプランの作成等を行います。 待遇 ※昇給・賞与あり ※無料駐車場有り ※利用可能託児施設 あり 企業主導型保育所あり ※退職金制度あり（勤続 1年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：週休二日制 月８〜９日休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：107日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 産休育休制度充実 託児所あり 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容【求人概要】 犬山市/居宅介護支援事業所/ケアマネ正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能！無料駐車場があります ・賞与は年３回！ ・年収400万円以上も可能！ ・基本的に日勤１シフトのみの勤務！ 【施設概要】 開設：2000年４月１日 【法人の特長】 特別養護老人ホームをはじめ、デイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険センターさとう犬山ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県犬山市羽黒下大日8-3 【アクセス】 名鉄小牧線羽黒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 精勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精

仕事内容■勤務地 愛知県犬山市大字羽黒字下大日8-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として利用者様の自立した生活をサポートするケアマネジメント業務に従事していただきます。利用者様やご家族の相談に応じ、最適な介護サービスの提案・調整を行う、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の自宅を訪問し、介護ニーズの把握と相談対応 ・ケアプランの作成・見直しと利用者様への説明 ・介護サービス事業所との連絡調整および利用者様との連携 ・介護保険の申請手続きサポートと各種書類作成 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と支援内容の改善提案 ■募集情報 利用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【福利厚生充実！賞与年3回！扶養手当・住宅手当などの各種手当が充実！】居宅ケアマネの募集です☆ 【充実の福利厚生と年3回の賞与！扶

仕事内容安心して働ける環境でキャリア形成につながる◎ご利用者さま一人ひとりの状態を的確に把握することで適切なケアプランを作成してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜245,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:20,000円 職務手当:15,000円 勤務手当:17,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,00

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 施設の利用者の方の状態観察や医師の診察補助などの看護業務を行っていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1400円～1500円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 明るく、前向きに対応できる方のご応募をお待ちしております。 ふなびきは、医療型入院施設・療養型医療施設・老

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1052(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000円 ・資格:15,000円 ・調整:15,000円 ・夜勤:16,000円×6回＝96,000円 ・賞与3ヶ月:600,000円 【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 施設の利用者の方の状態観察や医師の診察補助などの看護業務を行っていただきます

仕事内容【タイトル】 ちいきの介護相談室【居宅】 【仕事内容】 ちいきの介護相談室【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 地域の介護相談室【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1051(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産