介護 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改

仕事内容【大阪市西区/介護職】高収入!介護職募集! 【大阪市西区】駅近！介護老人保健施設での介護職員の募集(契約社員) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 212,900円～246,700円 基本給: 160,400円～192,700円 固定手当: 特殊業務手当 8,000円 処遇改善手当 35,000円 臨時特例手当 5,500円 特定処遇改善手当 4,000円～5,500円 その他手当: 家族手当 5,000円～ 運転手当 20,000円(上限) 住宅手当 4,000円～10,000円 給与詳細: ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 【勤務地】 大阪府大阪市西

仕事内容★正社員登用の実績あり！育児休業や介護休業の取得実績あり！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境です★●過去3年間で63名の正社員登用実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●勤続表彰制度や昼食の社員割引など手厚い福利厚生があります。働きやすい環境づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働けます。 法人名:ケアパートナー株式会社 事業所名:カームガーデン下井草（グループホーム） 求人の特徴:賞

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給な

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業

仕事内容20～40代男性・女性活躍中★/寮完備★/日勤のお仕事想定年収：300～350万円♪ 静岡県を中心に医療・介護・事務・製造など多様な分野で人材派遣・紹介を展開する企業です。地域密着型のサービスと丁寧なサポートで、企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,300円～1,625円 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 募集情報 静岡県内の医療・介護・事務・製造分野を中心に、地域密着型の求人が多く、未経験者歓迎や資格を活かせる職場など、安定して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 【株式会社東海道シグマでの派遣社員募

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務＊食事・入浴・排泄等＊現在、１７０名位のご利用者様を８５名位のスタッフで対応しています。 ・転勤あり（他事業所） ・雇用期間の定めあり（1年0ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新） 【給与詳細】 月給408,102円～408,102円 ・基本給：248600円 ・資格手当：15,000円 ・特定処遇改善手当：15,000円 ・ベア支援加算手当：9,250円 ・夜勤手当：56,000円（7回 8,000円/回） ・扶養手当：配偶者：12,000円／月 子：4,000円／月 ・固定残業手当：64,252円 ＊30時間／月の目安です。 ＊各加算

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無

仕事内容ご利用者様に寄り添ったサービスを心がけているアットホームな職場で介護業務全般をお願いします。 【具体的に】 ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など) ・身体介助(入浴、排泄、着替えなど)

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給な

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はも

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフ

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 ・日常生活援助老人介護全般(食事介助/入浴介助/排泄介助) ・レクリエーション業務 ・日誌入力業務 等 未経験OK、年齢不問。 未経験でも優しい先輩スタッフたちが一からお教えします。 【こんな方を求めています！】 未経験可 / ブランク可 / 無資格可 / 新卒可 / 年齢不問 / 正職員登用あり 無資格・未経験の方、大歓迎です! ブランクのある方もOK 前向きに業務に取り組める方 「人と接することが好き」「お年寄りが好き」 協調性がある方 年齢不問 未経験OK 経験者大歓迎です ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております。 【必要な免許】 普通自動

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊楽しいイベント多数＊ 仕事のやりがいに加えて、

仕事内容安定法人で医療・介護の現場を支える！ ◎週休2日制・残業ほぼなし・月給制、賞与あり♪ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,800円～300,000円 【月給】215,800円～300,000円 <月給内訳> 基本給：154,300円～166,000円 調整手当：50,500円～116,000円 その他手当：11,000円～18,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダ

仕事内容<仕事内容> 非常勤講師（大阪市立小学校・中学校教員） ・非常勤講師（小学校・中学校） 担当する授業の時間数に応じて勤務する講師です。 <給与> 時給2,860円～2,860円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> ・年次有給休暇 ６か月を超える期間勤務する者に対し、定められた任用期間において、１日～１０日の年次有給休暇を付与。 ※ 特別休暇は付与されません。 ※ 前発令時の残日数を次発令時の日数に加算する場合があります。 ※ 継続勤続年数により付与日数が増加することがあります。 <勤務地

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け地域密着型通所介護での管理業務及び現場業務です。スタッフのシフト調整や育成、相談員と共に営業を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施などの現場業務や、PCでの書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒