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仕事内容管理職(介護)/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 285,000円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別

仕事内容 施設見学OK ・住宅内居室での介護業務 ・利用者やご家族へのアドバイス ・食事 ・入浴 ・排せつ介助 ・衣服の着脱や移動のサポート ・掃除等の生活支援 ・勤務形態：日勤、早番、遅番、夜勤含む４交代制での勤務利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：195,000円～261,900円 固定残業代：53,000円～71,100円 ※固定残業時間 35時間 夜勤手当：10,000円/回 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給昇給あり 昇給金額／昇給率 1

仕事内容介護職 準社員 残業ほぼなし！高水準のお給料を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 302,800円～321,300円 基本給：167,600円～173,200円 固定残業代：あり 月7時間分 14,500円 資格手当：5,500円～11,000円 夜勤手当：8,000円／回・4回／月 職能手当 28,600円～34,800円 業務評価報酬手当 54,500円 ※精勤手当という名目で支給。尚、当該設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではない。 特別処遇改善手当 別途支給あり(年2回)計80,000円～400,000円 ※介護職評

仕事内容介護職 準社員 残業ほぼなし！高水準のお給料を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 302,800円～321,300円 基本給：167,600円～173,200円 固定残業代：あり 月7時間分 14,500円 資格手当：5,500円～11,000円 夜勤手当：8,000円／回・4回／月 職能手当 28,600円～34,800円 業務評価報酬手当 54,500円 ※精勤手当という名目で支給。尚、当該設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではない。 特別処遇改善手当 別途支給あり(年2回)計80,000円～400,000円 ※介護職評

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：211,000円 ~ 233,000円 【アクセス】 地下鉄東豊線美園駅又は東西線白石駅下車 徒歩15分 中央バス美園2-4又は3-12下車10分 【雇用形態】 契約社員（夜勤） 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 ・各種社会保険、労働保険完備

仕事内容<仕事内容> ＼資生堂で働く／化粧品のライン作業 月収23万可！年休129日◎キレイな環境・無料の社食が自慢 ＃業種職種未経験OK ＃モクモク、コツコツが好きなあなたへ ＃うれしい社員食堂無料！ 「毎日、気持ちよく働ける場所がいい」 「自分の関わった商品が、誰かの“キレイ”をつくっている」 そんなやりがいや環境を大切にしたいあなたへ。 “資生堂”の工場で、スキンケア製品のライン作業をお任せします。 【仕事内容】 工場内でスキンケア製品の検品やケース挿入等などのお仕事をお任せ。 マニュアルがあり、繰り返しの作業になるので、モクモク作業が得意な方にぴったりです◎ 【具体的なお仕事内容】

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額13

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,920円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額13

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：200,000円 ~ 250,000円 【アクセス】 JR山田線 山岸駅から車で8分 【雇用形態】 常勤（夜勤）契約社員 【勤務地】 岩手県盛岡市三ツ割4-7-17 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 資格取得支援制度 各種社会保険完備 バイク・自転車通勤OK 昇給あり 【勤務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容人道と博愛の赤十字精神に基づく医療を行い、地域から信頼される病院を目指しています！【地域に根ざしたとても温かみ溢れる病院】赤十字の使命に基づき、救急医療及び災害救護の充実に努め、急性期病院として、安心・安全で質の高い医療を提供しています。 また、医療連携を密にし市民が安心して暮らせる地域づくりを進め、地域包括ケアシステムにも積極的に参画しています。 患者さん中心のチーム医療を実践し、明るく働きがいのある職場作りのため健全経営に努め、職員の教育研修を充実し、次代を担う医療人育成に力を入れています！ 施設見学OK 介護医療院の施設ケアマネ業務 待遇産休・育休制度実績あり託児所・保育支援資格取得

仕事内容<仕事内容> 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】でのキャリアアドバイザー 2025年4月に開学した日本発のオンライン大学【ZEN大学】にて、 キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学生のキャリア・就職支援を行っていただきます。 ▼2025年度（～2026年3月まで） ・次年度のキャリア・アドバイザー（CA）業務やイベント、動画コンテンツの企画、制作など ▼2026年度（2026年4月以降） キャリア・アドバイザー（CA）として以下の業務をお願いします。 ・キャリア面談（個別・グループ、ES添削、面接対策を含む）※実施時期は1日6-7件程度を想定 ・学生のキャリア形成活動の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 和光の園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 【具体的には】ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 介護業務 1.介助:入浴、

仕事内容管理職(介護)/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 284,150円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による