宮城県仙台市太白区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ ■完全週休二日制■福利厚生充実■キャリアアップ 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動における

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【仙台駅/業界経験不問】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手ツクイG／医療・福祉に特化 【仕事内容】 【仙台駅/業界経験不問】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手ツクイG／医療・福祉に特化 【具体的な仕事内容】 業界経験不問／社会貢献度大手のツクイGで安定性◎年休125日 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 1人の営業担当が人材派遣と人材紹介、法人対応とスタッフ対応の両方を担当します。職種は介護職が大半で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェアの営業経験（目安として5t年以上） ■マネジメント経験 ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■セキュリティ製品の取り扱い経験 ■パートナービジネス経験 【フィットする人物像】 ■課題解決のために、論理的な分析を元に戦略的な行動をおこせる方 ■顧客とのリレーション構築が得意な方 ■東北エリアでのセキュリティビジネス拡大に対し、気概をもってチャレンジいただける方 ■専門性をもって、広いフィールドで精力的にご活躍いただける方 【職種名】 セールス/東証プライム/年間休日120日以上/テレワーク可/宮城県仙台市 【仕事内容】 東北営業所長として、各種セキュリ

仕事内容【仕事内容】 ＜POINTはココ＞ ●完全週休2日制＆土日祝休み！ ●年休120日以上！プライベート充実 ●賞与は計5ヶ月分！昇給年1回あり ●住宅手当・社宅あり ●残業ほぼなし！飲み会の強制もなし ●1対1指導のOJT研修！風通しも抜群 ●設立23年目！仙台・札幌展開の安定企業 ▽こんな仕事をおまかせ▽ ・・・・・・・・・・・・ 自動車アフターマーケットおよび 物流業界向け業務システムの開発を おまかせします。 新規ではなくパッケージの改良がメイン。 最初はテスターからスタートします。 ゆくゆく設計フェーズ以降にも 参画してもらいます。 ▽エスジーネクストについて▽ ・・・・・・・

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の大手自動車整備工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 多品種の自動車工場にて整備に関する補助業務を担当いただきます。 整備は自動車整備士という国家資格が必要の為、 資格不要で出来るタイヤ交換やエンジンオイルの交換等も補助業務をお任せします。 その他適性や習熟度に応じて新人社員の教育、管理業務も行っていただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-M

仕事内容株式会社ＲｅＭＡＫＥ 【仙台／業種未経験歓迎】携帯販売イベントの運営スタッフ◆転勤無／平均残業10時間／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【仙台／業種未経験歓迎】携帯販売イベントの運営スタッフ◆転勤無／平均残業10時間／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 接客経験者歓迎！/営業・イベントの企画運営に携われる！/手当充実/社員の声を反映させる風通しの良い環境/残業10時間以内 ■業務内容： 今回募集する営業職は、イベント会場でのお客様対応からスタートし、将来的にはイベント運営やスタッフマネジメント、新規取引先の開拓まで幅広くお任せします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ◎イベント運営 ・イ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につけられる！既存顧客中心の営業職／ 道路やトンネルなど、社会インフラの整備に使われる産業用火薬類を取り扱う営業スタッフを募集しています！ お取引のある建設会社や販売店への営業が中心となるため、お客様との信頼関係を築きながら、じっくり仕事に取り組める環境です。 【働きやすさも魅力！】 ・年間休日125日以上！土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ・残業は月平均10時間程度 ・有給休暇の取得実績は年間15～20日程度 ・個人ノルマなし！チームで目標達成を目指す営業スタイル ・新規開拓のテレアポや飛び込み営業はほとんどなし ・既存のお客

仕事内容採用コンサルティング営業募集 人材不足に悩む企業をサポート／土日祝休み・インセンティブ支給 ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ・ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ・ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ・ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ・ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／未経験◎】人材営業／保育or宿泊領域課題解決でトップシェア◆2～30代活躍／年休125日 【仕事内容】 【仙台／未経験◎】人材営業／保育or宿泊領域課題解決でトップシェア◆2～30代活躍／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◆半年でリーダー実績有◆日本最大級の保育課題解決プラットフォーム/県と連携提携事例もあり！◆採用だけでなく、シフト管理システムの開発、自社メディアなどを展開◆年休125日 ■配属可能性のあるポジション 【1】新規事業「おもてなしHR」のコンサルティング営業 「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がったサービスで

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容◆未経験歓迎◆ 頑張りが収入に直結する 太陽光発電システムの提案営業 ◎ 月収25万円以上 ◎ 高インセンティブあり ◎ 年間休日120日以上 ◎ 営業未経験OK ◎ 研修・同行・マニュアル完備 「営業に挑戦したい」 「今より収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 そんな方に向けたポジションです。 【どんな仕事？】 個人のお客様に向けて、太陽光発電システムをご提案します。 光熱費や住まいに関するお悩みを伺い、 お客様に合ったプランをご案内する仕事です。 単に商品を売るのではなく、 暮らしの負担を減らし、将来に役立つ選択肢を届ける営業です。 【弊社が大切にしていること】

仕事内容「今の仕事、このままでいいのかな…」 「人と関わる仕事で、ちゃんと評価されたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 Excelsior株式会社では、約1年間かけて現場から丁寧に育成。 未経験からでも、人材コーディネーターとして 無理なくステップアップできる環境があります。 仕事内容 ▼入社後～約1年間 家電量販店や携帯ショップにて、販売スタッフとして勤務。 ・商品知識 ・接客スキル ・現場の流れ をじっくり身に付けていただきます。 「いきなり管理業務」はありません。 まずは現場を知ることからスタートします。 ▼1年後～ ・人材コーディネーターとして、以下の業務を担当。 ・スタッフの

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や適性を把握し、仕事選びから選考、入社後まで伴走するポジションです。 企業側とも連携し、双方の条件をすり合わせながら適切なマッチングを実現します。 日々の支援に加えて、採用市場を調べ、より良い支援方法を考えるところまで携わります。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアプランの設計 ◎希望・適性に合った求人の選定と紹介 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎企業とのマッチング・採用条件の調整 ◎内定後から入社後までのフォロー ◎採用市場のリサーチ・支援方法の企画 【生かせる経験】 ◎ニーズを引き出すヒアリング経験 ◎課題や要望を整理して提案した経験 ◎相手

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 提案営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 企業の採用パートナーとして、「ジョブポスト」「indeed」「マイナビ」などの様々な求人商材を活用し、 企業の採用課題を解決に導くお仕事です。 そのためにまず必要なのは、「相手に興味を持つこと」 例えば・・・ ・この企業の求めていることはなんだろう？ ・この企業の魅力ってどこだろう？ ・求職者が働きたいと思うのは、どんな求人だろう？ ・この担当者はどんなことが好きなんだろう？ と、相手や企業に関心を持つことが

仕事内容【仕事内容】 当社は2020年に「TOKYO PRO Market」へ上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームです。 これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国9拠点で展開しています。 企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業創出に挑戦しています。 また、毎年多数の新規事業が社内で立ち上がっており、 年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。 最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いていま

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へのご案内や、 住まいに関するご提案を行う反響型営業のお仕事です。 ご要望のヒアリングから資金計画のご提案、物件案内、契約後のサポートまで、 お客様に寄り添いながら理想の住まい探しを支えます！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご案内・ヒアリング ◎ご要望や予算に合わせた住まいのご提案 ◎資金計画や住宅購入に関するご相談対応 ◎物件や周辺環境のご案内 ◎契約後の各種手続きサポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎不動産・住まいに関する専門知識 ◎ヒアリング力・課題解決力 ◎お客様対応スキル

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管