宮城県仙台市太白区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容未経験＆第二新卒OK＊年350万～人と企業をつなぐ「派遣コーディネーター」＠仙台 専門知識やスキルは必要なし☆ 「人の役に立ちたい」「喜ばせたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎♪ 求職者と人手不足の企業をつなぐ 「派遣営業コーディネーター」の募集です！ ＊未経験歓迎・充実のサポート体制あり ＊土日祝休み ＊年2回合計8日間の連続休暇取得OK◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴

仕事内容月給２６９，６２０円～３１０，４２０円 派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・新規営業・取引先企業との窓口担当業務 ・営業先への企画提案 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの就業先の工場見学の引率・立ち会いなど ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施（マニュアル御座います ） 未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）

仕事内容【法人営業】オフィスサポート事業部／土日祝休／残業20時間未満／積極的な拠点展開で16期連続売上成長中！抜擢人事でスピード出世も！未経験から成長企業の人材営業に挑戦可能です！ 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験5年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【尚可】 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SaaSの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・学歴不問 ・未経験歓迎！ ◎安定した環境で、腰を落ち着けて頑張りたい ◎社会に貢献し、周りに誇れる仕事がしたい ◎やりがいのある「営業」で活躍したい ◎気持ちの切り替えが上手くできる ◎失敗を次のチャレンジに活かしたいと考えている ◆こんな方も活躍していただけます！ ◎着実にキャリアを積み重ねたい ◎専門知識を身に付けて、強みのある営業を目指したい 【職種名】 【名取】売上高1000億超え／IT商材の営業／未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 スーパーゼネコンや大手ゼネコンなどの法人に、建設現場の人材不足問題解消や業務効率化などをサポートするIT機

仕事内容【アピールポイント】 【創業50周年】人材派遣企業での法人営業◆仙台事業所◆業種未経験OK・残業5h以内・産休育休実績あり 【仕事内容】 法人向けの新規開拓営業を担当。 主に製造業の企業に対して、人材派遣や紹介サービスを提案します。 ＜主な業務内容＞ ・テレアポや訪問による企業開拓 ・企業の採用課題ヒアリング、提案 ・営業活動報告（システム入力） ※出張あり（担当エリア：仙台および近隣県） ※直行直帰不可 ★創業50年・全国24拠点展開の安定企業★ 製造業専門の人材サービス企業で、法人営業としてお客様企業の人材ニーズをサポートしていただきます。 営業先は、自動車・半導体などの大手メーカ

仕事内容【仙台市/ALSOKグループ】訪問医療マッサージの管理者候補募集◎【積極的な事業拡大を推進中】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＜具体的には…＞ 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい

仕事内容2026年10月オープン予定/こども休暇あり/年間休日116日【ツクイの居宅介護支援/管理者求人】 居宅介護支援事業所での管理者(主任ケアマネジャー)募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！ 2026年10月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など 【＼サービス・職種の魅力／】 管理者へスキルアップを目指す方必見。ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また、更新研修料は全額支給

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上（第2新卒などの場合はBtoCの経験も可） 【尚可】 ・IT営業の経験 ・人材営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲の人のために動ける方 ・目標達成に意欲的な方 ・チームで何かを成し遂げたいという意欲の高い方 ・他部署や関係者とのつながりを大切にし、周りを巻き込んで仕事のできる方 ・全体を俯瞰し、チーム全体の目標達成に導こうと意欲的な方 【職種名】 【宮城】営業（人材派遣） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンジニアと企業を繋ぐ提案営業。年2回の昇

仕事内容＜完全未経験歓迎◎＞新人研修部署あり！年間休日123日！人と企業をつなぐお仕事！ ＜人に頼られることにやりがいを感じる方歓迎◎＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が

仕事内容＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 やる気や夢がある若手が多く活躍しています! 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです!笑 (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもちろん出張手当や育児手当も支給します! 仕事内容

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ◆理系学生とのオンライン面談（キャリア相談・就活支援） ◆自己分析や面接対策などの就職活動サポート ◆メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ◆企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 【給与】 月給300000~580000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給：30万円～58万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆25歳 1年目 年収480万円 ◆25歳 2年目 年収580万円 ◆25歳 3年目 年収700万円 ◆26歳 1年目 年収520万円 ◆26歳 2年目 年収660万円

仕事内容ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（ＳＯＭＰＯホールディングスグループ） トレーニングマネージャー／ 月給50万円スタート／TM 【求人要約】 【安定収入◎】固定給50万円＋賞与２回＋規模手当 【育成環境◎】最長3年間でじっくり育てる 【労働環境◎】年休125日以上/休暇も取得しやすい 【仕事内容】 人材の採用・育成および営業同行をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 トレーニングマネージャーとして、これまでに培われた経験を基に、 当社の採用戦略の推進および人材育成体制の強化を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ライフカウンセラー（営業職）に営業経験のノウハウを伝え育

仕事内容東日本スターワークス株式会社（スターワークスグループ） 人材コーディネーター／エンジニア特化！／土日祝休／住宅手当有 【求人要約】 【成長◎】次世代のリーダー候補／早期キャリアUP可 【インセン充実】昨年実績：50万円～200万円以上 【待遇】月給30万円～／土日祝休／マイカー通勤OK 【仕事内容】 【年功序列無し！将来を担う拠点長候補募集】エンジニアと企業をつなぐ法人営業／東北のモノづくりに貢献 【具体的な仕事内容】 ■POINT ★自分のペースで働ける 訪問頻度、スケジュールなどは自分で決定可能。裁量大きく働けます！ ★インセンティブ制度が充実 2025年支給実績：約50万

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【地域社会に欠かせない存在へ】 『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一

仕事内容■仕事内容 （マネジメント業務） 1．マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 営業所の運営(売上管理、債券管理など) スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) （相談員業務） 1．訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の訪問医療マッサージのご案内。 主にケアマネジャーに対し訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 2．サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッ