宮城県仙台市太白区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【仙台】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【8月1日入社歓迎】未経験から、人のキャリアと社会インフラを支えるコンサルティング営業へ 現在、仙台営業所では事業拡大に伴い積極採用を実施しています。早期入社をご希望の方も歓迎しており、スピーディーな選考で入社までサポートします。 建設業界は、人材不足という大きな社会課題を抱えています。 私たちの仕事は、企業の人材課題を解決するとともに

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート…など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社ジールコミュニケーションズ》で クライアントの採用支援を行う法人営業職の募集です。 配属拠点に関わらず、全業界・職種の企業へ 自由にアプローチが出来るため 若いうちから幅広いビジネス知見と 高い折衝力を身につけることができま

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等での本社機能としての人事総務部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ・社員の教育、研修、人事制度設計などのいずれかに携わった経験 ・企業規模100～300名程度での人事総務経験 【職種名】 仙台市宮城野区/苦竹駅 徒歩10分【人事総務部管理職候補の募集】東北有数の知名度を誇るタイヤワールド 【仕事内容】 ■ 詳細 入社後は人事総務部の実務や組織体制を理解しながら、経験に応じて業務をお任せします。 近い将来には部門全体のマネジメントを担い、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただきます。 ■担当業務詳細 ・中途・新卒採用の企画立案、運営

仕事内容＜仕事内容＞ SOGは「携帯販売店様のイベント運営」が仕事の会社です。 担当県域エリアを中心に、様々な場所で実施しているイベントのご支援にうかがいます。 仕事のイメージはこちらです。 httpswww.seed-on-growth.site/ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

仕事内容株式会社テクノプロ・コンストラクション 未経験◎【仙台】人材派遣の法人営業◆建設業界技術者キャリア支援◆土日祝休／年休122日／基本転勤なし 【仕事内容】 未経験◎【仙台】人材派遣の法人営業◆建設業界技術者キャリア支援◆土日祝休／年休122日／基本転勤なし 【具体的な仕事内容】 【建設業界での成長を支える◎深耕営業中心で技術者のキャリアを支えたい方必見／年休122日・フレックス・転勤基本なし】 ■業務内容： 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケー

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業を展開する企業で、営業チームを支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 契約書・請求書管理やデータ入力、顧客対応などを通じて、各事業部の運営を支える重要なポジションです。 未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて営業事務スキルやバックオフィススキルを習得できます。 【具体的な業務内容】 ・契約書や請求書の作成、管理、チェック業務 ・データ入力、ファイリング、資料作成 ・顧客対応（メール・電話）、スケジュール調整 ・人事関連業務（社員の勤怠管理、採用関連サポート） ・通信事業に関する事務作業（契約内容の確認、更新手続き） ・ECサイ

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■キャリアプラン 営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容[募集背景当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリを開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業または顧客折衝経験 ・基本的な経理、事務処理スキル（仕訳・請求・Excel管理等） 【歓迎】 ・鉄スクラップ・リサイクル業界経験 ・中小企業での経理兼務経験 ・小規模拠点での営業、事務両立経験 【求める人物像】 ・営業とバックオフィス業務の両方に柔軟に対応できる方 ・数字管理と現場対応の両立ができる方 ・小規模組織で主体的に動ける方 ・変化する市況環境に興味を持てる方 【職種名】 営業 兼 経理 【仕事内容】 ■当社は、鉄スクラップの集荷・加工を行い、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ安定供給する役割を担う企業です。 近年、鉄スクラップ市場は海

仕事内容☆POINT☆ 安定収入 ・月給+昇給年1回、賞与年1回あります プライベートも大切にできる ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・有給休暇の取得率の高さ、最大9連休取得可能 ・入社日から有給休暇を付与 ・髪型服装自由、ネイルOK ライフステージが変化しても不安なく続けていける ・産前産後休暇、育児休暇、復帰実績もあり安心です！ ・時短制度 ・介護休暇 女性活躍中、オフィスワークデビューの方も多数 ・充実した研修制度 ・WordやExcel、PowerPointなどのOfficeスキル、ビジネスメールや電話対応なども丁寧にレクチャー！ ・知識がなくてもしっかりとした研修制度があるので未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容キャリアリンク株式会社 【仙台／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【仙台／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／BPOサービス・人材派遣サービス／法人企業の人材確保や業務効率化を提案し、顧客の課題解決をサポート／年間休日124日】 BPOサービス、人材派遣サービス等を展開する当社にて、主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜人材派遣サービス・BPOサービス

仕事内容株式会社ジャストファイン 【仙台／人材業界歓迎】総合職（派遣営業・コーディネーター）◆年休120日土日祝休◇若手活躍×ノルマ無 【仕事内容】 【仙台／人材業界歓迎】総合職（派遣営業・コーディネーター）◆年休120日土日祝休◇若手活躍×ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ＜設立8年の成長ベンチャー！／若手中心／年休120日・土日祝休／ワークライフバランス風通しの良い社風◎＞ ■職務内容： コールセンター部門の人材派遣部門にて、法人対応の人材営業、もしくは個人向けの派遣コーディネーター、いずれかをお任せいたします。ご配属に関しては、面接選考内でご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・地方創生や活性化することへ興味関心 [歓迎] ・クリエイティブ業界での就業経験（職種問わず） ・マネジメントやリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25－42歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【仙台オフィス】人材エージェント 【仕事内容】 仙台オフィスにてクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をメインにご担当いただきます。 【業務内容】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をメインにご担当いただきます。 各クラ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格

仕事内容【業務内容】 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミ