宮城県仙台市太白区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CA／RA経験5年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 ・営業として著しい成果を残された方（高い目標達成率や、社内での表彰受賞等） 【尚可】 ・IT／デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT／デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SaaSの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあら

仕事内容株式会社テクノ・サービス 【仙台／転勤なし】未経験歓迎◎人材営業◇正社員・土日祝休み・安定企業でキャリア形成◇ 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】未経験歓迎◎人材営業◇正社員・土日祝休み・安定企業でキャリア形成◇ 【具体的な仕事内容】 【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用ブランディング支援サービス」の提案営業をお任せします。 求人広告や採用サイト、SNS採用支援などのサービスを通じて、お客様の採用成功をサポートするお仕事です。 未経験からでも研修やOJTを通じて営業スキルを身につけながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談設定 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎採用ブランディング施策の企画・提案 ◎求人広告や採用サイトなどのご提案 ◎契約手続きや導入サポート ◎既存顧客へのフォロー・追加提案 ◎営業活動の進捗管理・報告 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造派遣業界の営業ご経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可）※自家用車持ち込み可能な方 ・全国の営業拠点に赴任できる方 【職種名】 【全国】人材コーディネーター/500万～640万円/インセンティブ制あり/人材派遣会社 【仕事内容】 【関東を中心に展開/全国18拠点】 業界の中でも売り上げ上位20％に入る成長企業です。 社長はエンジニア出身で、現場との距離も近い方です。 ■人材コーディネーター（営業職） 40年以上、製造業への派遣事業を行っている同社にて、 人材コーディネーターの経験者募集です。 同社は約2,700人の派遣スタッフを抱え、 2代目の

仕事内容[募集背景営業部門の強化の為、人材を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・製薬会社様に対するOEM生産の提案営業 ・お客様との打ち合わせ ・見積もりの作成 ・営業部のメンバーマネジメント（3名程度） ・その他付随する業務 等 【入社後について】 ・約半年間のOJTを想定しております。その後は1人立ちしていただきますが、会社としてフォローしあう社風の為、周囲と相談しやすい環境です。 ・配属予定のチームには、30代男性の2名が所属しています。 ・10社前後の顧客を担当頂く予定です。 ・出張が月に1～2回

仕事内容仕事内容 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 具体的な業務内容 基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ご契約

仕事内容仕事内容 V 企業と求職者をマッチングする 人材派遣の法人営業をお任せいたします。 具体的には V ・新規顧客へ訪問や電話での人材提案 ・既存顧客への定期的な訪問 ・就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 ・職場見学や稼働初日の立会い同席 ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書、見積書の作成 ・システムへの日報や顧客情報登録など 1日の仕事の流れ V 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動 10:00 - 12:00 新規企業様と商談 12:00 - 13:00 訪問先近くのお店でランチ 13:00 - 15:00 既存企業様と商談 15:00 - 17:00 アポが取

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【仙台/未経験OK】人材紹介営業（両面型）◆スポーツ経験者のキャリア支援/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【仙台/未経験OK】人材紹介営業（両面型）◆スポーツ経験者のキャリア支援/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/元アスリート活躍中/完全週休二日制・年間休日休暇133日】 スポーツ人財・元アスリートのキャリア支援のアドバイザーとして、法人、個人の双方の支援をお任せします。 ■業務詳細： ～法人向け～ 中途／新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価

仕事内容企画営業職課長/人材紹介 企画営業職課長/人材紹介のお仕事です 企画営業職課長/人材紹介で働いてみませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎新規法人獲得のための戦略立案と実行（LP・FAX・メール等） ◎新規／既存法人への、人材採用のご提案 ◎新規／既存法人と、派遣人材との面接参加 ◎新規／既存顧客との各種契約書の締結 ◎その他／新規事業立案サポート など 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げています 【勤務地】

仕事内容[募集背景転職マーケットが活性化してきています。これまで以上に多くの企業と転職希望者を支えていける様、内勤スタッフの増員を図っていく計画です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業推進部のスカウト・エントリーチームとして、求人情報のブラッシュアップ、スカウトメール等による登録者集め、登録者へのファーストアプローチ、一部登録面談を行っていただき、地域求人と人材をマッチングさせるお手伝いをしていただきます。地方創生、地方活性化に貢献できるお仕事です。 【具体的には…】 ・登録者集めのための企画、立案、推進 ・求人票のブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します） ・転職希望者のDAT

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ ■完全週休二日制■福利厚生充実■キャリアアップ 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動における

仕事内容人材派遣に関するフロント営業メンバー募集 当社では”モノづくり”をしている企業へ、 エンジニアの派遣や業務の請負事業を行っています。 今回の募集は「会社の窓口として、各企業様や在籍している技術者との対応がメイン」の職種です 入社後は「技術者」「派遣」「請負」といった言葉の理解を深める社内研修や、 営業活動時における会社説明やアプローチ方法などの研修がありますので ご安心ください★ ＜業務内容＞ ・お客様先への訪問(バックエンドメンバーが取得したアポ先への訪問、 または先輩からの名刺引継ぎ) ・会社説明や人材派遣や請負の提案 ・営業資料や見積作成などのオフィスワーク ・就業中の派遣技術者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での何かしらの経験 【歓迎条件】 ・通信業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【仙台】キャリアコンサルタント／土日祝休／年休124日／週2日程度テレワークあり 【職務概要】 クライアント折衝及び求職者の対応として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客：新規顧客2割、既存顧客8割程度 ・求職者面談の調整及び面談 ※集客は人事部が行います。 ・クライアント

仕事内容エンジニア派遣紹介企画営業職 エンジニア派遣紹介企画営業職 エンジニア派遣紹介企画営業職のおしごとです 【仕事内容】 人手不足でお困りのIT企業に対し、ITエンジニアを結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナラティブ 【仙台市】未経験歓迎！人材コーディネーター未経験歓迎！＜有給所得100%＞ 正社員 こちらは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ジールコミュニケーションズ】 ＊成果が給与に直結！20代で年収600万円～800万円の実績多数！ ＊入社1年で昇格も可能。年齢に関係なくキャリアアップできます ＊年間休日128日＆土日祝休み。プライベートも充実の働きやすさ◎ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート …など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社 ジールコミ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ◆理系学生とのオンライン面談（キャリア相談・就活支援） ◆自己分析や面接対策などの就職活動サポート ◆メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ◆企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 【給与】 月給300000~580000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給：30万円～58万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆25歳 1年目 年収480万円 ◆25歳 2年目 年収580万円 ◆25歳 3年目 年収700万円 ◆26歳 1年目 年収520万円 ◆26歳 2年目 年収660万円

仕事内容株式会社フェローズ 【仙台】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当！ 【仕事内容】 【仙台】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当！ 【具体的な仕事内容】 【法人営業の支店長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休120日/やりがい◎】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバ

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容【会社特徴】 ◆セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。 “感動エージェント”を理念に、 通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した、 質の高いセールスプロモーションを展開している当社。 全国に30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。 【仕事内容】 営業職(店舗運営等) [転居なしの地域限定職 （営業職、店舗運営等）もございます。 ］ それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行