ケアマネジャー - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

仕事内容［正職員］介護支援専門員/ケアマネージャー☆5年以上経験者☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です。 清光会は、「その人らしい生活を最大限に尊重すること」をモットーに 日々のご高齢

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム桜井』（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容心温まる環境で「特別養護老人ホーム 秀華苑」のケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:2,000円（日額 ※12/31～1/3に勤務した場合） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 特別養護老人ホームケアマネ実務経験（年数不問） 居宅介護支援ケアマネ実務経験（年数不問）

仕事内容［正職員］介護支援専門員/ケアマネージャー☆未経験歓迎☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所などとの調整、ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です。 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 未経験の方も是非ご応募下さい。 清光会は、「その人ら

仕事内容［契約社員］介護支援専門員/ケアマネージャー ☆経験者募集☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談しながら決めていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３） 夏期（８／１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 利用者のお宅を訪問してのご様子の評価、希望の聞きとり、サービ スの調整、プラン作成、記録の作成、担当者会議への参加などをお 願いします。 認定調査員研修受講登録済みの方には認定調査をお願いすることが あります。 【変更範囲：変更なし 上級資格、関連資格を取得した場合は、 その関連業務を担っていただく可能性があります。】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容清光会は、入居者が日常を自分らしく生活できるようにサポート する事を目指し、また、そこで働く職員も笑顔でやりがいを感じ ていただく事ができるように力を注いでいます。 ●全室個室ユニット型の施設（６フロア１１ユニット、１ユニット 入居者８～１２名）で、特別養護老人ホーム及びショートステイに おけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所など との調整、ご利用者とご家族への相談援助をご担当いただきます。 「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197900~254800円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：177900円〜224800円 資格手当：20000円〜30000円 ＜その他手当＞ 子ども手当：（18歳まで）7000円／1子 役職手当 主任12000円 副主任8000円 リーダー5000円 試用期間中の労働条件：異なる ▼試用期間中の労働条件の内容 基本給172900円～2198

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム桜井」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム桜井」について＞ 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、ケアプランセンター、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント ＜経験者優遇＞ ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・モニタリング ・要介護、要支援認定申請 ・利用者及び家族に対する相談援助

仕事内容◇特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・居宅支援事業所などとの調整 ・ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援 ※全室個室のユニット型（6フロア11ユニット、1ユニット入居者8～12名） ※業務の変更範囲：就業規則に定める範囲の業務

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人清光会 居宅介護支援事業所 きび秀華苑のケアマネ（介護支援専門員）求人 【奈良県／桜井市】土曜・日曜休み◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 30.3万円 勤務地 奈良県桜井市大字吉備546‐7 近鉄大阪線「 大福駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■主任ケアマネあれば尚可 ■普通自動車免許必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 奈良県桜井市草川58番地 【アクセス】 万葉まほろば線巻向 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 介護福祉士、世帯主、本人名義のみ 職務手当： あり (詳細

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の短縮について、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始（１２／２９～１／３）・夏期（８／１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 利用者のお宅を訪問してのご様子の評価、希望の聞きとり、サー ビスの調整、プラン作成、記録の作成、担当者会議への参加など をお願いします。 ＊未経験者でも応募可能です。 丁寧に対応しますのでご安心ください。 ＊認定調査員研修受講登録済みの方には認定調査をお願いすること があります。 【変更範囲：変更なし 上級資格、関連資格を取得した場合は、 その関連業務を担っていただく可能性があります。】

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※短時間勤務も応相談、週2日～ 残業ほぼ無し

仕事内容残業ほぼなし◇車通勤OK★土曜・日曜休み★17:30終業★【桜井市・大福駅、居宅介護、ケアマネ、日勤パート】 近鉄大阪線「大福駅」から徒歩15分の居宅介護支援事業所！時給1355円以上＋通勤手当★日勤パート/ケアマネジャーを募集中！介護支援専門員資格と普通自動車運転免許、パソコンスキルをお持ちの方はぜひ！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1355円以上 ※経験により異なる ◆勤務地 奈良県桜井市吉備572-1 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※短時間勤務も応相談、週2日～ 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄大阪線

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◇グループホームでのお仕事です ・身体介助（入浴介助、食事介助、排せつ、着替え等） ・生活介助（外出、レクレーション行事、散歩の付き添い等） ・ケアプランの作成 ＊制服は貸与します ＊業務については研修があります 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 認知症ケア専門士 あれば尚可 【給与】 月給178020.0円~ 基

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です☆正社員採用☆介護支援専門員（ケアマネジャー）・自動車免許の資格が必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜274,700円 ≪基本給≫ 166,000〜215,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 役職手当:主任：20,000円,副主任：10,000円/月 扶養手当:7,000円/人 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲