ケアマネジャー - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

仕事内容［正職員］介護支援専門員/ケアマネージャー ☆経験不問☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所などとの調整、ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です。 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 未経験の方も是非ご応募下さい。 清光会は、「その人ら

仕事内容清光会は、入居者が日常を自分らしく生活できるようにサポート する事を目指し、また、そこで働く職員も笑顔でやりがいを感じ ていただく事ができるように力を注いでいます。 ●全室個室ユニット型の施設（６フロア１１ユニット、１ユニット 入居者８～１２名）で、特別養護老人ホーム及びショートステイに おけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支援事業所など との調整、ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活支援 も担当いただきます。 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますの で、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務 を覚えて頂けます。 「変更範囲：就業規則

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 奈良県桜井市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。最寄駅徒歩圏内、車通勤もでき、通勤の負担も少なめです。土曜・日曜が固定休み、残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【アクセス】 近鉄大阪線 【雇

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）まきむく草庵の募集です。 （介護老人保健施設） 利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせた施設サービス計画書 （ケアプラン）を作成し、医師を始めとする各種専門職が職種に 限らずお互い助け合い、在宅復帰に向けた支援を行っています。 ◎要介護認定調査や、更新申請など介護保険に係る手続きを行い ます。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）はフルタイムパート ＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他（１）はローテーションによる４週９休（２月は８日） 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎ケアハウスでの生活相談員およびケアマネージャー業務 ・特定施設のケアプラン作成 ・窓口対応 ・相談業務 ・ご家族様との調整等 「変更範囲：変更なし」 ◆真摯に向き合い、前向きな方を募集しています。 ～ 魅力発見！会社見学ツアー ～ ☆令和８年１月２９日（木）１０：００～１１：００☆ 【現地集合・現地解散】【定員先着５名】 介護施設を見学し、職員の方から直接説明を聞くことができます！ 詳細はハローワーク桜井 職業相談部門までお問い合わせ下さい。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容◎居宅介護支援事業所の業務（専任） ・要介護認定申請・認定調査 ・居宅介護サービス事業所等の紹介・連絡調査、居宅介護サービス 計画作成、サービスの検討・管理 ※介護支援専門員又は居宅介護支援事業所の管理者（介護支援専門 員）を募集しています。 ※見学希望の方、歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護支援専門員業務全般■介護サービス計画（ケアプラン）の作成■介護保険申請などの代行■在宅サービス事業所との調整等 【給与】 年収2,800,000円 年収280万円～336万円程度月収20万円～24万円程度 【勤務地】 奈良県桜井市三輪496-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容【仕事内容】 【居宅/ケアマネ募集】日勤のみ◎託児所ありで子育て世代も安心★2018年開設の綺麗な複合施設です♪ ●2018年に開設した、特養・ショートステイ・GH・デイ・居宅介護支援事業が併設された複合施設です★ ●駐車場完備で車通勤OK！施設内に託児所のご用意もありますので、子育て中の方も安心して仕事に専念できますよ◎ ●居宅訪問、ケアプランの作成、モニタリング等のお仕事をお願いします。研修がありますので、業務に不安のある方も安心してくださいね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるように

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です☆正社員採用☆介護支援専門員（ケアマネジャー）・自動車免許の資格が必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜274,700円 ≪基本給≫ 166,000〜215,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 役職手当:主任：20,000円,副主任：10,000円/月 扶養手当:7,000円/人 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員/奈良県桜井市/私達は温かい家庭的な暮らしを提供し、あなた自身の生活を中心に、安心と安全をサポートいたします。 ■コメント 車通勤OK 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■職務内容 グループホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム桜井』（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の短縮について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２／２９～１／３）・夏期（８／１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 利用者のお宅を訪問してのご様子の評価、希望の聞きとり、サー ビスの調整、プラン作成、記録の作成、担当者会議への参加など をお願いします。 ＊未経験者でも応募可能です。 丁寧に対応しますのでご安心ください。 ＊認定調査員研修受講登録済みの方には認定調査をお願いすること があります。 【変更範囲：変更なし 上級資格、関連資格を取得した場合は、 その関連業務を担っていただく可能性があります。】

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム桜井』（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談しながら決めていきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２／２９～１／３） 夏期（８／１５） 有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 利用者のお宅を訪問してのご様子の評価、希望の聞きとり、サービ スの調整、プラン作成、記録の作成、担当者会議への参加などをお 願いします。 認定調査員研修受講登録済みの方には認定調査をお願いすることが あります。 【変更範囲：変更なし 上級資格、関連資格を取得した場合は、 その関連業務を担っていただく可能性があります。】

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ