辰巳工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容 ?仕事概要? エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアを繋ぐ架け橋となるIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。 単なる御用聞きではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして、最適なマッチングを生み出すことがミッションです。 ?業務詳細? ・顧客開拓／ヒアリング 大手家電メーカーやゲーム開発企業等に対し、プロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリング ・エンジニアのマッチング 自社のエンジニアやクリエイターの志向・スキルを理解し、最適な案件を提案 ・フォローアップ 参画後のエンジニアと定期的に面談し、現場での課題解決やキャリア形成をサポート ?ポジションの魅

仕事内容【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきたいと思っておりま

仕事内容◆当社の経営管理課で経理業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、 事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・ 実行をしていただきたいと思っています。 経理業務からスタートいただくことも可能です。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務から スタートいただくか、一緒に考えていきましょう！ 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、 ぜひご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【仕事内容】 【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これまでの

仕事内容■お仕事内容 【現場施工管理職/年間休日125日/未経験歓迎！】 ◆業務概要 お客様から依頼された仕事（工事）仕事に対して、作業の具体的なスケジュール、人員配置、必要物資の手配などの責任者となります。 ◆業務内容詳細 お客様から依頼された仕事（工事）を納期までに完成させることがゴールです。 受注してきた仕事に対して、作業の具体的なスケジュール、人員配置、必要物資の手配などの責任者となります。 大体3か月～半年間の仕事が多いですが、規模が大きい仕事だと5年以上という期間での作業もあります。 CAD ・タブレット ・スマホを駆使して効率良く仕事をこなしていく事が必要となります。 まずはアシスタント

仕事内容辰巳電子工業株式会社 未経験歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】キャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ◇育産休100％ 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】キャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 ～異職種・異業界出身者活躍中！（医療事務や営業など）／国内シェア1位製品保有・ニッチトップ／事業成長に深く関われる～ ソーシャルゲームやWEB業界のクライアントに対し、クリエイターやエンジニアの人材紹介・人材派遣を行う当社にて、キャリアアドバイザーの業務をお任せいたします。 ・入社時にITの専門知識は不要で、就業中の悩みや現場状況を把握

仕事内容辰巳電子工業株式会社 マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026 大賞受賞【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム案件8割以上｜ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系等】■受賞につながった、独自の"キャリアシップ制"を導入 ★平均昇給率5.5％実績<案件例を紹介> テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) 大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C) AIエージェント・音声認識(Jav

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【京都・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【京都・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ 【具体的な仕事内容】 ～給与up保証／5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現する会社／ホワイト企業ゴールド連続認定／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【奈良・橿原/転勤無】採用人事/管理職（採用企画）年休130日◇年間100名採用を目指す成長段階 【仕事内容】 【奈良・橿原/転勤無】採用人事/管理職（採用企画）年休130日◇年間100名採用を目指す成長段階 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これまでの

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【埼玉・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【埼玉・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ 【具体的な仕事内容】 ～給与up保証／5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現する会社／ホワイト企業ゴールド連続認定／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これま