辰巳工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【埼玉/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95％ 【仕事内容】 【埼玉/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95％ 【具体的な仕事内容】 ～退職金・再雇用制度等長期活躍の環境充実！／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み／定着率95％以上～ ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気技術者業務の実務経験 2年以上 ※本業種での業務経験 【尚可】 ・電気製品の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・エンターテイメント業界に興味がある方 ・技術向上のため仕事の枠を超えて新しい技術や知識を積極的に学習している方 【職種名】 【奈良】電気技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆フレックス制☆引越代負担有☆プリクラ機業界トップクラス☆開発に携われます☆ 【職務概要】 同社製品であるアミューズメント機器（プリントシール機）を開発する上での電気技術者

仕事内容法人営業／人材営業／年休130日／平均残業12／6／有休消化率80／マイナビ給与アップAWARD受賞 「エンジニアの人手が足りていない」といった課題を抱える企業に対し、技術力を持ったエンジニアをマッチングしていただきます。 ■仕事内容 ・エンジニア・クリエイター人材のご提案： ICT業界のお客様(大手家電メーカー、システム開発会社、ゲーム開発企業等)に対し、工ンジニア（場合によってはクリエイター）の技術者派遣営業をお任せ致します。派遺先の業務や、派遺するエンジニアやクリエイターの志向を理解した上で、最適な人材提案をして頂きます。 ・エンジニアのフォロー： 派遣先のエンジニア・クリエイター

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒歓迎！住設会社の施工管理・製造オペレーター職【埼玉／さいたま市,・上里町】年間休日125日でワークライフバランス◎埼玉県SDGsパートナー企業・地域密着型で地元産業に貢献！ 【仕事内容】 １、現場での設備工事・施工管理(現場：建築・土木・地盤改良・住宅) ＜担当業務例＞ ・施主様や担当者との打合せ ・協力会社・職人の手配・折衝 ・施工計画・工程表・見積書の作成 ・施工図面の作成・確認 ・資材の発注・管理 ・担当案件の現場監理(訪問)など ２，製造オペレーター業務（金属加工や溶接等） ＜担当業務例＞ ・加工管・機器ユニット製作の製作 ・炭素鋼鋼管やステンレ

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【仕事内容】 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■こ

仕事内容機械設計エンジニア／「限定公開」フレックスタイム／年休125日／引っ越し手当／20万円／豊富な手当あり ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のハードウェア開発の機械設計全般を行って頂きます。 具体的には筐体の構想・機構設計、外装設計、試作品製作・組立、量産立ち上げ、部品選定・発注等をお任せします。企画部門と詳細打合せを行い、3DCAD（Solid Works）を使って上流設計を行い、詳細設計は外注と連携して製品化していきます。※プロジェクトによっては詳細設計も社内で実施することもあります。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度 【仕事内容】 【大阪/第2新卒歓迎】組込エンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度 【具体的な仕事内容】 ～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有り～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事/管理職（採用企画）年休130日◇年間100名採用を目指す成長段階 【仕事内容】 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事/管理職（採用企画）年休130日◇年間100名採用を目指す成長段階 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これま

仕事内容【AMシステム開発運用】奈良／管理職／創業50年／ボトムアップで新規サービスの立案が可能 ▼仕事内容 ■仕事内容 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の アミューズメント機器のソフトウェア開発課のマネジメントをお任せいたします。 AMシステム開発運用課の仕事の流れは、 プランナー・機械設計技術者・電気設計技術者・デザイナー・営業等、 プロジェクトメンバーで企画を練っていきます。 その後、要件定義・設計・実装・テストを実施します。 技術や開発環境はプロジェクトごとに最適なものを選定していきます。 プリントシール機ではカメラやプリンタ等のハード制御、 画像加工処

仕事内容【インフラエンジニア：PL・テックリード】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞（後援：厚労省）を受賞。 3年連続でホワイト企業GOLD認定も取得しています。 評価されたのは、ワークライフバランスと持続的な給与UPを両立する仕組みです。 一時

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【仙台/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度 【仕事内容】 【仙台/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度 【具体的な仕事内容】 ～ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識