経営管理 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容■おすすめポイント 【高崎市または太田市】事業承継後の医療法人の経営管理／医療業界経験を活かして◇急成長中のベンチャー企業！年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把

勤務時間8：00～12：00（休憩あり） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容急募!! クリーンスタッフ シニア活躍中!! 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～ 【勤務地】 群馬県高崎市寺尾町2412 募集情報 急募!!クリーンスタッフ 勤務地/高崎市寺尾町 【仕事内容】 老健施設内のトイレ、廊下、室内の清掃を行います。介護施設である為、感染対策等万全な体制で行っております。 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 転勤なし 女性活躍中 シニア活躍中 【勤務地・最寄駅】 JR上越線 高崎駅 【勤務時間】 8：00～12：00（休憩あり） 【休日・休暇】 土曜

仕事内容全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。製造管理職として、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 まずは現場の生産工程を把握していただき、1ラインの管理からお任せしていきます。 将来的には複数ラインの管理や全体管理等のキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的には】 ・手作業工程（盛付等）や機械工程（具材の機械カット、生クリーム絞り機等）が混合した製造工程において業務改善を含めた製造工程管理 ・人員体制の計画、運用 パート社員、派遣社員を含めた人員体制の計画（シフト組・人員配置）、運用 ・人件費、製造原

仕事内容株式会社アール・ハープは、経営・財務戦略の立案支援などの経営コンサルティング業務から、 管理部門のサポート業務（BPO/BPR）までをワンストップで手掛ける会社です。 【 具体的な業務内容 】 まずは、書類管理や月次会計入力といった会計業務からお任せします。 その後徐々に携わる業務の幅を広げ、希望者にはゆくゆくは財務アドバイスに挑戦していただきます。 ■会計業務／BPO ・Excel入力、転記作業 ・書類管理（PDFリネーム等） ・請求書発行、振込業務などの支払処理 ・月次会計入力、決算対応 ・予実・資金管理表の実績更新 ■業務構築／BPR ・会計ソフト導入などの業務効率化 ■財務ア

仕事内容将来の経営幹部候補として、総務業務を軸に、予算管理や内部統制といった経営の根幹に関わる業務をお任せします。 創業90年以上の歴史を持つ当社の基盤をさらに強化し、次の100年を創っていくための重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・会社全体および各部門の予算編成、業績管理、予実分析 ・内部統制（J-SOX）に関する事務局業務の運営 ・コンプライアンス体制強化のための社内規程の制定・改定 ・株主総会や取締役会などの運営サポート ・その他、総務関連業務全般 将来的には、ご自身の適性や希望に応じて、人事や経理といった管理部門内の他領域へキャリアを広げることも可能です。 【この仕事

仕事内容まもなく創業100周年。次の100年を創るための組織基盤強化に向け、経営管理部門の中核を担う「総務・人事リーダー候補」を募集します。 あなたの管理部門での経験を活かし、将来的には部門を統括する管理職として、会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性、希望に応じて、まずは以下のいずれかの領域からスタートしていただきます。 将来的には、両方の領域を経験し、管理部門のゼネラリストとして活躍の幅を広げていくことが可能です。 ■人事領域 ・グループ会社を含めた採用活動（新卒・中途） ・教育研修制度の企画・運用 ・給与計算、勤怠管理 ・就業規則の改定、労務管理

仕事内容飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」より 正社員の募集です。 ＜ 職種 ＞ 経理･財務･経営企画／正社員 ＜ 仕事内容 ＞ 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。 グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、 財務担当としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 セクションが担当している業務は (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。製造管理職として、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 まずは現場の生産工程を把握していただき、1ラインの管理からお任せしていきます。 将来的には複数ラインの管理や全体管理等のキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的には】 ・手作業工程（盛付等）や機械工程（具材の機械カット、生クリーム絞り機等）が混合した製造工程において業務改善を含めた製造工程管理 ・人員体制の計画、運用 パート社員、派遣社員を含めた人員体制の計画（シフト組・人員配置）、運用 ・

仕事内容スリースター製菓株式会社 【生産管理（製造）】★経験者募集 ★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定した経営基盤のもと着実に成長できる環境です】◆焼き菓子製造の生産管理として、計画立案から品質管理まで幅広く携わります。製造ラインの稼働計画やスケジュールの調整、進捗管理を担当します。 生産現場のスタッフへの指導・サポート、品質向上や効率化のための改善策提案も行います。 生産実績の記録・報告業務を通じて、消費者に高品質な焼き菓子製品を届ける役割です。 ＜入社後の流れ＞ 【現場で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務業務の実務経験 （備品管理、社内調整、庶務対応などを主体的に担当した経験） ・社内外の関係者と円滑に調整・対応できるコミュニケーション力 ・複数業務を並行して進めることに抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／メール対応） [歓迎] ・株主総会の運営・準備に携わった経験 ・社用車・ファシリティ・契約関連などの管理経験 ・地域イベント・対外活動・協賛対応などの実務経験 ・建設業・設備工事業など、現場部門を持つ企業での総務経験 ・地場企業・従業員数の多い企業での管理部門経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事などの管理部門における実務経験がある方 ・一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・管理職（マネジメント）の経験がある方 ・採用、教育、給与計算などの実務経験 ・株主総会の運営実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100周年を見据える総合設備工事会社。地域に貢献し、一生モノの経営管理を学ぶ。 【職務概要】

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務・経理・経営企画のいずれかの業務を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメ

仕事内容【仕事内容】 経営管理部門にて、人事労務関連の業務を担当していただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・採用業務等 【働く環境】 残業は月30時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 【資格取得支援】 同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 【

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 【群馬/高崎市】経理・管理会計～PB飲料の企画・受託生産で成長を続ける企業◆リモート活用あり～ 【仕事内容】 【群馬/高崎市】経理・管理会計～PB飲料の企画・受託生産で成長を続ける企業◆リモート活用あり～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 【入社後にお任せする業務】 入社後まずは、会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバ

仕事内容【仕事内容】 自社工場で製作している配電盤・制御盤の検査業務をお願いします。将来的にはマネジメントをお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 ・製品の検査 ・製品の試験、動作確認 ・立会検査 ・その他付随する業務 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工管理士などの国家資格を複数取得している社員も多数在籍しています。講習費、受験費用は全て会社負担になります。 【給与詳細】

勤務時間10:00〜24:00のシフト制（実働8時間） ※終電を考慮いたします ※店舗の営業時間により、異なる ※シフトについては、ご相談に乗ります

仕事内容実績と安定を併せ持っている超成長企業！ 業績も上がり、毎年3店舗以上の出店計画！ 社員平均月給37万円！独立支援制度完備！ 関東・関西・北陸・九州の既存店のスタッフ募集！ 新規出店に向けた募集になります！ 大衆酒場やラーメン、高級鮨、高級焼肉まで幅広いブランドを展開しているので、これまでの経験を活かす場所が必ずあります！以前よりも給与・スキル・キャリアアップしたい方、新店舗の管理職クラスに昇進するチャンスもあります！ 株式会社Starlit skyとは 当社は飲食店の運営・飲食店のコンサルティング・広告代理店業など幅広い事業行っています。飲食業態は店舗によってメニュー開発や雰囲気が異なっ