児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市東淀川区】児童発達支援／年収500万以上も可能／年間休日120日／ICT導入／学歴・経験不問 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ・みなし残業代(14時間分、32,000円)含む └超過分は全額支給 《その他》 ・家賃補助(規定あり) ・交通費支給 (※想定年収3,900,000円～5,200,000円) 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 募集情報 児童発達支援にて 障がいを持っておられる0～6歳の

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も丁寧に指導致します。 ※研修期間あり（研修充実しています）、資格支援あり 一緒に頑張りましょう ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務（学校や幼稚園、相談支援機関など） 【業務内容(

仕事内容<仕事内容> お子様に関わる仕事をしてみませんか？【ヒトツナ上新庄教室】児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収384万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日、祝日＋平日1日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区小松1-10-18 センチュリー21 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容◇保護者との面談、モニタリングの実施 ◇お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ◇個別支援計画の作成 ◇教育・育児・発達における相談対応 ◇集団生活の適応訓練 ◇野外活動時のサポート（外遊びや遠足などもあり） ◇現場職員の管理 ◇地域の関係機関との情報交換 など ※まずは実務に入っていただき、適性に応じた事業所の管理を お任せします。しっかりサポートしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ◆児童発達支援管理責任者＜月給34.1万円～＞ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 <給与> 年収469万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-33 J

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠大阪市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 法人内いずれか施設へ配属頂きます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 758884

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援てんてん 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ ◆子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに 子どもたちが持つ個性(点)をたくさん引き出し、点と点をつなげてカタチにしていく。 私たちは子どもたちの無限の可能性を信じ、さまざまな療育を通してその子らしさを形にし、生きていく上での強みと変えていきます。 ◆私たちが提供する主な支援内容 児童指導員や保育士、PT・OT

仕事内容日勤のみ◎交通費全額支給♪マイカー通勤OK☆子どもの未来を支える環境で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成・進捗フォロー スタッフ育成／シフトマネジメント 保護者対応・契約／見学時アテンド 施設イベント・プログラム企画運営 等 資格: ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・福祉サービス/教育など”子ども支援”実務経験5年以上 ・チームをまとめるリーダーシップ＆コミュニケーション力 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 10:00～18:00 (実働7時間) ・休憩: 12:00～13:00 ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし、持ち帰り業務ゼロ 休日

仕事内容<仕事内容> 《大阪天満宮・南森町駅徒歩5分》児童発達支援管理責任者/月給35万円/年休121日(来年～125日) ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働く

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による

仕事内容大阪市西成区 エミツリ－：児童発達支援・放課後等デイサ―ビス ・保育所等訪問支援です。７月１日に相談支援事業所も開設 業務内容 ・個別支援計画・施設管理 ・レクリエ－ション・スタッフ教育・送迎 ・放課後等デイサ―ビスの業務全般 児発管としての経験を生かして、子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となって頂きます。 主体性や多様性を活かした働きやすい環境に本気で取り組んでいま す。 変更範囲：なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容児童発達支援管理責任者/頑張りがしっかりお給料に反映します！残業、持ち帰りなし♪駒川中野駅 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童デイサービス Bridge と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＊児童デイサービスBridge＊ 東住吉区にある児童デイサ

仕事内容未就学児だけが通う児童発達支援施設なので、保育士としての経験が生かせる職場です！ ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！   残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい   そんなあなたにぴったりの環境です◎   【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。就業時間後の日案、週案の作成や持ち帰り仕事が多いのと、お給料が低くて辞めました。はなまるは持ち帰り仕事がなく、保育士の時より給与もアッ

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ０歳～１８歳までの発達が気になる子どもや障害のある子どもた ちを対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習能力を 身につける支援を行っています。 ・個別支援計画の作成・管理 ・請求業務 ・利用者見学対応や相談 ・児童指導員のフォロー ・児童利用管理業務 事務業務だけでなく、子どもたちの療育・保育もお願いします。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認した

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービス施設の児童発達支援管理責任者◆残業ほぼナシ◆昇給・賞与あり 私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービス施設『ふりーくらぶ』を運営しています。発達が気になるお子様へ、療育・支援を通して「自立」へのサポートを行なっています。今回は児童指導員の募集です。 ＜『ふりーくらぶ』とは＞ 大阪市西成区で3ヶ所の事業所を運営中です。幼児・低学年向け、高学年向け、学習・プログラミングと、事業所ごとのプログラムを展開しており、スタッフの経験や能力も生かして運営しています。配属先はあなたの希望やスキルに合わせ決定しますので、ご相談ください。 ＜仕事内容＞ 児童

勤務時間平日13:30～18:30（4時間～勤務可） 休憩 1日6時間以上勤務で法定通り

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう。 ※研修充実、資格支援有 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)