児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ大募集 子どもが大好きな方、子どもの成長に喜びを感じられる方はこのお仕事に向いています。 将来的には、児童発達管理責任者の資格取得し事業所の責任者や自分のやりたい事業所を立ち上げることも可能です。 残業はほとんどありません。事務作業等は午前中や空いている時間を使用し終わらせるので、終業時間にきちんとお仕事を終えることができる勤務体系です。 【仕事内容】 発達に心配を抱えている子どもたちの見守り・支援をお任せいたします。 例〉 ・運動療育 ・工作、制作活動 ・公園や屋内での遊びや展開 ・絵本の読み聞かせ ・車での送迎 ・SST など 現在、在籍の職員

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 月給 30万円 ～ 38万円 大阪市北区南森町に新たに開業する放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集 施設長として、施設を運営して下さる方を募集しています。オープニングスタッフ 施設は学習支援がメインの施設です。 施設のリーダーとしての施設運営、また勉強ができない子に国語算数英語などの指導がメインです。（小学校レベル） 教えたい科目の指導をお願いします。どの科目でも大丈夫ですし、勉強が遅れている子にゆっくり足し算などから教えるイメージでお願いします。 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #介護福祉士 #介

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 ぷりも 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実 正社員 月給45万円～/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所正社員/資格必須 ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活におい

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 てんてん 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実 正社員 月給45万円～/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに正社員/資格必須 ◆子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに 子どもたちが持つ個性(点)をたくさん引き出し、点と点をつなげてカタチにしていく。 私たちは子どもたちの無限の可能性を信じ、さまざまな療育を通してその子らしさを形にし、生きていく上での強みと変えていきます。 ◆私たちが提供する主な支援内容 児童指導員や保育士、

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社はなまるグループ 児童発達支援事業所 COLLE COLOR PETIT 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 正社員 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ ◆～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市北区にある、児童発達支援施設です。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向かって羽ばたい

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

勤務時間シフト制 平日/14:30～17:20 土曜/10:00～16:00 週1日・1日1h（1コマ）～勤務OK 土曜日に勤務できる方、歓迎いたします 複数コマでの短時間勤務や、週1日・週2日・週3日・週4日・週5日勤務もOK 平日のみ・週末のみ（土曜日のみ）の勤務も可能です ※コマ担当制のため、原則として毎週、同じ曜日・同じ時間帯での勤務となります ※担当するコマの前後に、付帯業務（授業準備・勤務報告の作成）があります 【 コマ割りについて 】 ・授業は1回50分。コマ間に10分間のインターバルがあります

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/産休・育休取得実績あり◎ 研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容仕事内容：個別支援計画の作成と実施状況の確認 保護者様との面談 各関係機関との連絡調整 療育 簡単な事務作業 PR：2024年1月に立ち上げの事業所です。 気さくな人間関係の中で働く楽しさとやりがいがあります！ 子どもさんと接することが大好きで、保護者様に寄り添いながら真摯に接してくださる方を募集しています。 定員１０名なので、しっかりとお子さんたちとかかわることができ、アットホームな雰囲気です。 週休完全２日制なので、プライベートも充実できます。 発達が緩やかなお子さんたちの成長を一緒にサポートしていきませんか？ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクO

仕事内容給与： 月給350000~441000円 仕事内容： 重症心身障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集します！ ＼ポイント／ ・年間休日125日 ・女性管理職7割以上 ・家族手当、住宅手当あり ※規定あり [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他障害児通所支援施設運営業務全般 ▽施設全体の一日の流れ（例） 9

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容<仕事内容> 《大阪天満宮・南森町駅徒歩5分》児童発達支援管理責任者/月給35万円/年休121日(来年～125日) ☆この求人のポイント ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働く