児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【滋賀県大津市・草津市エリア】★児童発達支援管理責任者のお仕事です★ 障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています◎ 今回は、当法人の大津市・草津市エリアに勤務いただける方を募集いたします♪ 施設の詳しい情報は下記をご覧ください◎ ▼ 【児童発達支援事業 レモネードキッズ】

仕事内容利用児童に対する個別支援計画の作成とそれに基づく療育の実施 保護者対応 療育記録などの事務作業 各種会議への出席 関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あ

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 ゆにぞんほっぷ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 正社員 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ ◆個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 私たちの想いは、子どもたちが楽しく遊びながら「できた！」喜びを感じ、笑顔で過ごせる場所をつくること。 一人ひとりの個性を大切にし、明るくのびのびと生きる力を育み、優しさや思いやりの心を養います。 保育士による手遊びやリトミックなどの音楽療法を中心

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 ぷりも 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 正社員 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活に

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容■お仕事内容 未就学児（2歳）から高校3年生までの発達に障がいを持つ子ども達に、日常生活に必要な基本動作や社会性を身につけてもらうための支援をお願いします。 1日当たりの子どもの受け入れ人数が10名前後になりますので、一人ひとりに手厚く支援が出来る環境になっております。 あなたにお任せしたいことは・・・ 【具体的には】 ・アセスメント ・個別支援計画書、モニタリング報告書の作成 ・スタッフの育成 ・子ども一人ひとりに合った支援の提案 ・保護者支援 ・英会話レッスンのサポート ・利用記録等の作成（パソコン入力） ・簡単なパソコンのデータ入力（Excel・Word・PowerP

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■

仕事内容掲載期間：01/01（水）～01/31（金） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援てんてん 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 正社員 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ ◆子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに 子どもたちが持つ個性(点)をたくさん引き出し、点と点をつなげてカタチにしていく。 私たちは子どもたちの無限の可能性を信じ、さまざまな療育を通してその子らしさを形にし、生きていく上での強みと変えていきます。 ◆私たちが提供する主な支援内容 児童指導員や保育士

仕事内容【大阪市北区】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】児童発達支援管理責任者◆正社員◆月9日休み◆大阪市北区【賞与年2回】 「スポーツひろばプレイス 天神橋教室」は大阪市北区にある放課後等デイサービスです。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための個別・集団療育を行っています。 当施設の他に、東京・埼玉・大阪で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 大阪エリアでは、2025年までに全国に約10店舗の展開を目標としており、2024年度、エリア内3教室目をオープン予定です。 立ち上げから参加していただけるオープニングスタッフを大募集中！ ここがおすすめ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】経験者優遇！訪問支援を支えるエリアマネージャーを募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。 ・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明 ・保護者面談への同席 ・関係機関との連携・関係値強化 ・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明 ・訪問支援員休暇時のピンチヒッター ・仕事内容の変

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 45,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき

仕事内容子供たちの成長を支える仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援・放課後等デイサービス施設の運営・管理 ・書類作成 ・子供たちの身の回りの支援や送迎 ・相談見学対応 ・他事業所管とのミーティング ・保護者対応 ​※業務範囲の変更・・・無し ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 【必須】 児童発達支援管理責任者 資格 勤務時間: 平日 11:00～19:00 土曜 9:30～17:30 日祝 9:30～17:30 子供の長期休み（夏休み・冬休み・春休み）9:30～17:30 休憩60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 75,000円～ 特別手当 10,000円～ 資格手当 40,000円～ 固定残業代 60,000円(27時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5