児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月給35万以上可能！勤務開始時期応相談！】完全週休2日制◉社会保険完備☆療育支援のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援の支援業務全般 ・利用者の療育、学習支援 ・利用者の支援計画、教材作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・保護者相談 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済み 勤務時間: 9：30～18：30(1日8時間) 休憩1時間 ※土曜・祝日は8：30～17：30 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制(日＋平日1日) 年間休日120日以上 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者及び管理者の業 務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆放課後等デイサービスきんだぁらぼ愛夢巣きたばたけで児童発達 支援管理責任者として勤務して戴きます。 『児童には、一人一人のできるを生かして、得意で夢中になれるこ とに、取り組むように指導し、各児童の個性を見つけ、サポートが できる事業所を目指しております。』 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者の募集です。 教室の「児童発達支援管理責任者」としてお子様のモニタリングと個別支援計画書の作成を主導してもらいます。 スタッフのチームリーダーとして協力を得ながらお子様が成長できるような計画の運用をお願いします。 <給与> 年収310万円～340万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 日曜日とシフトによる他１日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-6-39 ブルーハイツ39 1-A 大阪阿倍野橋駅（近鉄） 地下鉄・JR天王寺駅から徒歩10分以内です。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（阿倍野区店） ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給290,000円〜398,400円 給与内訳 ・基本給：251,300～345,200円 ・固定残業代：38,700～53,200円（20時間分） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加で支給 給与改定年2回（4月10月） 賞与あり（年2回支給。評価査定により決定） 交通費支給 上限5万円/月 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります （試用期間中は給与

仕事内容児童発達支援管理責任者（きゃんたす）の募集です。 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者及び管理者の業務全般 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容「えがお 阿倍野区店」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ ◆月給 250,000円 〜 500,000円 【給与の備考】 ※給与は能力・経験により応相談 入社祝い金 50,000円 交通費支給（上限1,5000円/月） 昇給、賞与あり（業績による） ※固定残業代なし ※試用期間（研修期間）3ヶ月（条件変更なし） ≪勤務時間≫ ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※時差出勤調節可 ≪休日≫ 完全週休2日（シフト制） 年間休日数109日 【長期・特別休暇】 有給休暇（10日） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔

仕事内容大阪市阿倍野区にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ●お子さまへの支援・療育の軸となる 個別支援計画の作成や、ご家族様との 面談を主に、お子さまへの支援、療育を 行っていただきます！ ●他にも運行送迎時の添乗やイベントの 企画、制作なども行っていただきます！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【勤務時間とお休み】 ●月21日出勤をお願いします →研修期間２か月（労働条件変更なし） ●9：00～19：00の内実働8時間 お休みも取りやすいので ご安心ください♪ ━－━－━－━－━－━－━－

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回支給/高月給/昇給あり/有休消化率高/福利厚生充実/ブランクがある方も活躍中/大阪市阿倍野区/阿倍野駅/正社員 大阪市阿倍野区にある放課後等デイサービスで働ける 児発管の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 お子さまへの支援・療育の軸となる 個別支援計画の作成や、ご家族様との 面談を主に、お子さまへの支援、療育を 行っていただきます 他にも運行送迎時の添乗やイベントの 企画、制作なども行っていただきます ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【勤務時間とお休み】 月21日

仕事内容豊かな自然と温もりのある古民家での療育♪2026年度施設内に新規オープンの事業所で力を発揮しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・運動療育（コーディネーショントレーニング） ・農作業療育（アグリセラピー） ・ビジョントレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなどの療育プログラム 個別支援計画の作成など 資格: 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴、経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～19:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、他 ※祝日のある週は平日に1日休み 週休二日制 年間休日数115日程度 福利厚生: 【社会保険】 健康

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南/母体も安定！/放課後等デイサービス|児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業の管理業務（児童発達支援管理責任者） ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務 ・研修Ｐｒｏｇｒａｍが用意されています。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容[PRポイント] 子どもらしくイキイキとした生活が送れるように支援している施設です。完全週休2日制とメリハリをつけて働けるのが魅力。教室ごとに裁量が任されているので、自分たちでシステムを創っていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書作成 ・保護者との面談 ・職員同士のカンファレンス ・子ども達への支援活動 など [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:195,230円〜 時間外手当:54,770円〜76,670円(30時間相当) 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分支

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給33万円以上！安定した収入で安心♪ ■残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ■阿倍野駅から徒歩4分！通勤ラクラク☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートするお仕事です。遊びや学びを通して、社会性や生活スキルを身につけ、自信を育むお手伝いをしませんか？あなたの温かいまなざしと専門知識が、子どもたちの未来を明るく照らします。笑顔あふれる職場で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう。私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げる素敵な時

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援 子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導

仕事内容◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社事業所での サービス管理責任者の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎サービス管理責任者研修を受講済みの方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間

仕事内容[PRポイント] 「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営する施設です。学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業を実施しています。休暇制度や時短勤務制度が充実しているため、多様なライフプランやワークスタイルを選択することが可能です。性別やライフスタイルを問わず活躍したい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際