児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者（阿倍野区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（阿倍野区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者（帝塚山店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（帝塚山店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容◆放課後等デイサービスきんだぁらぼ愛夢巣きたばたけで児童発達 支援管理責任者として勤務して戴きます。 『児童には、一人一人のできるを生かして、得意で夢中になれるこ とに、取り組むように指導し、各児童の個性を見つけ、サポートが できる事業所を目指しております。』 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 帝塚山店 ≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ えがお 帝塚山店は2025年10月にオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上

仕事内容子どもの成長にフルコミット！医師監修の独自プログラムでトップレベルの技術を会得♪ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など 将来的には、児童発達管理責任者やマネージャーなどを目指すことができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,未経験歓迎,経験者歓迎,放課

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 阿倍野区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者の募集です。 教室の「児童発達支援管理責任者」としてお子様のモニタリングと個別支援計画書の作成を主導してもらいます。 スタッフのチームリーダーとして協力を得ながらお子様が成長できるような計画の運用をお願いします。 児童福祉法に基づく児童通所支援事業（放課後等デイサービス） 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エ

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00の間で1日4時間～勤務OK。 ・週1日～扶養内も歓迎！ ・午後のみや土日祝のみの勤務も相談可能です。 シフト制のため、お子さまの行事や家庭の予定にも柔軟に対応できます。ライフスタイルに合わせて働ける環境です。

仕事内容発達に特性のある未就学児や小学生を対象に、個別・集団療育を行います。 自由遊びやレクリエーション、日常生活の支援を通じて、お子さまの「できた！」を増やし、成長に寄り添うお仕事です。 丁寧な研修とサポート体制も整っています。 教室のアピールポイント！ ・スタッフ同士の雰囲気がよく、相談しやすい職場です。 ・急なお休みにも柔軟に対応でき、家庭との両立も安心。 ・離職率が低く、長く働ける環境が整っています。 ・見学・体験も歓迎！ ・働き方やキャリアも相談しながら決められます。 家庭的な雰囲気の職場 ・スタッフ同士の連携がよく、明るく前向きな雰囲気の職場です。 ・相談や意見交換がしやすく、一人で抱

仕事内容【お人柄重視】残業ほぼなし！土日休みの完全週休2日制！ 年齢不問・未経験OK☆就業後のフォロー体制も抜群◎児童指導員として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをお持ちのお子様への ・個々に応じた個別課題 ・学習支援 ・集団活動 ・身辺自立の確立に向けての支援 ・保護者様対応 ・イベントの立案 ・送迎業務（運転・添乗） ・その他不随する業務 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 （無資格でも３年以上同業種での経験あり、保育士、教員、社会福祉士等の資格をお持ちの方） 年齢不問 学歴不問 運転免許証必須（運転に慣れている方） 勤務時間

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給304,200円～！頑張りが正当に評価されます。 ■年間休日120日！プライベートも充実できます。 ■昇給年2回！あなたの成長をしっかり応援します。 ■駅チカで通勤便利！アクセス抜群の立地です。 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 児童発達支援施設として、一人ひとりの子どもたちの個性と成長を大切にしています。親御さまとの丁寧な対話を通じて、お子さまの特性を深く理解し、それぞれの発達段階に合わせた個別支援計画を作成。子どもたちが安心して学び、社会性を育めるよう、温かい環境づくりに努めています。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきません

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南/母体も安定！/放課後等デイサービス|児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業の管理業務（児童発達支援管理責任者） ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務 ・研修Ｐｒｏｇｒａｍが用意されています。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給33万円以上！安定した収入で安心♪ ■残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ■阿倍野駅から徒歩4分！通勤ラクラク☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、成長をサポートするお仕事です。遊びや学びを通して、社会性や生活スキルを身につけ、自信を育むお手伝いをしませんか？あなたの温かいまなざしと専門知識が、子どもたちの未来を明るく照らします。笑顔あふれる職場で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう。私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げる素敵な時

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00の間で1日4時間～勤務OK。 ・週1日～扶養内も歓迎！ ・午後のみや土日祝のみの勤務も相談可能です。 シフト制のため、お子さまの行事や家庭の予定にも柔軟に対応できます。ライフスタイルに合わせて働ける環境です。

仕事内容発達に特性のある未就学児や小学生を対象に、個別・集団療育を行います。 自由遊びやレクリエーション、日常生活の支援を通じて、お子さまの「できた！」を増やし、成長に寄り添うお仕事です。 丁寧な研修とサポート体制も整っています。 教室のアピールポイント！ ・スタッフ同士の雰囲気がよく、相談しやすい職場です。 ・急なお休みにも柔軟に対応でき、家庭との両立も安心。 ・離職率が低く、長く働ける環境が整っています。 ・見学・体験も歓迎！ ・働き方やキャリアも相談しながら決められます。 家庭的な雰囲気の職場 ・スタッフ同士の連携がよく、明るく前向きな雰囲気の職場です。 ・相談や意見交換がしやすく、一人で抱

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容【この求人のポイント】 特性がある子どもたちが英語と出会う教室。黒板に思いのままに絵を描き、プロジェクターで映画を観て、Weblio英会話のレッスンを受けて、iPadの英語アプリで遊ぶ。一つのプログラムではなく、子どもが「今、これをやりたい」と選んだ活動の中に、英語がいつもそばにある。そうすることで、英語が「学習」ではなく「得意」に変わっていく。外国人講師とのダンスレッスンで、身体を通じた国際交流も実現します。 JR大阪環状線・大阪メトロ複数駅から5分圏内の天王寺校は、学校からの帰宅ルートとしても通いやすく、月給280,000円で、安定した給与の中で支援に集中できます。 一人ひとりの発達段階

仕事内容【阿倍野区】放課後等デイサービス・児童発達支援子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。 ・従事

仕事内容【サービス管理責任者候補募集】 年間休日125日・残業ほぼなし・未経験歓迎 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・支援機関との関係構築 ・利用者の支援計画作成及びケース会議の運営、モニタリング ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・請求業務 資格: ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 （または児童発達支援管理責任者） 勤務時間: ◆営業時間 9:30～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ◆訓練時間 10:00～15:00 休日・休暇: ・土曜日、日曜日