児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容《大阪市東成区東中本》児童指導員さん募集中♪大阪市で22事業所を運営する企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲーム

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービスプットイン｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します☆ 大阪市西区の児童発達支援放課後等デイサービスプットインです。 プットインでは、プログラミング教育とプットイン療育（デジタルとアナログ）両方の角度から子どもたちの特性を引き出して、 得意分野を伸ばしていくのがプットインの特徴です。 ひとりひとりの発達や個性に合わせて、好奇心・知識・経験を育み個々の能力や自主性の可能性を最大限に広げます。 ただ今、一緒にお仕事するスタッフを募集しております！ 職種 児童発達支援管理責任者(正社員) 仕事内容 施設内における、児童発達支援管理責任者のお仕事 応募資格

仕事内容おすすめポイント☆ 【児童デイサービスはれるやのココがおすすめ】 ◇子どもたちが楽しく過ごせる ◇スタッフが働きやすい ◇低離職率の環境 ≪子どもたちが楽しく過ごせる≫ ・イベントを多数おこなっています！ ☆バーベキュー ☆ハロウィンパーティー ☆クリスマスパーティー ☆流しそうめん ☆プール …などなど！ ・子供たちのことを考えて、 より良い事業所にしていきましょう☆ ・幅広い年齢の子どもたちがいますよ♪ ≪スタッフが働きやすい≫ ・駅から徒歩10分以内の好立地です！ ・交通費は上限なしで実費支給しております！ ・急なお休みも協力して対応する チームワークばっちりです☆ ・送迎なしもO

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス・児童発達支援）/正社員【ときスクール ◎児童指導員業務全般 児童に対して日常生活を送るために必要な動作の習得や集団生活に適応することができるよう 療育的なかかわりを通じての指導、訓練をお願いします。（送迎業務あり） ★「株式会社とき」の社名の由来は、鳥の「朱鷺（トキ）」からです。 絶滅を危惧されながらたくましく生息数を回復したトキのように、 老いを迎えた人も、素晴らしい「生」を過ごすために。 そして、「一般社団法人発達支援センターここ」の名前には、 「個々」が尊重される、「個々」が輝くことができるように、 との願いが込められてい

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス マイステージ ひまわり西九条」にて、児童発達支援管理責任者(正職員)を募集しております！ 私たちは、家族と社会のつながりや笑顔が絶えない 地域社会をつくることを目的に活動しています。 また、今後は年齢に合わせた支援事業を増やし、 「あそこに任せておけば安心だね」と 言われるような企業になるために挑戦していきます。 ∵⌒∵∵⌒∵∵⌒∵∵⌒∵∵⌒∵∵⌒∵ 現在、多くの方々に当園をご利用いただいており、 今後のより良いサービス提供のために、 一緒に働くスタッフを募集することとなりました♪ ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者(正職員) ≪仕事内容≫ ・児童

仕事内容「ＯＨＡＮＡ ＬＡＢＯ」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ 月給 290,000円〜360,000円 基本給 250,000円〜310,000円 固定残業代あり 40,000円〜50,000円 ※固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、 ２０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ≪勤務時間≫ 9時00分〜18時00分 (休憩60分) ≪休日≫ 週休2日制(月・日・その他)

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう。 ※研修充実、資格支援有 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【児発管未経験OK】児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者募集＊ 利用の年齢層は、未就学～中高生まで幅広く、 ADHDやASDなど発達障害をはじめ、 知的障害や不登校など、様々なケースの児童が通所しています。 どの子にとっても「大人になる準備期間」である今の時間を 私たちに預けてくれていることを忘れず、 日々成長できるきっかけを提供していきたいと考えています。 家庭、学校、そして私たち福祉の立場から、 子どもたちをとりまく大人が多角的に支援することで 新しい気づきが生まれることがあります。 保護者からのご要望に応え

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須！ 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■完全週休二日制！ ■残業ほぼなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援権利責任者として お仕事をお願いいたします♪ ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 など・・・ 療育施設とカフェを併設した新事業所です！ 残務になりがちな事務作業は午前中に終わらせ 終業時間までに仕事を終えることができるような勤務体制となっています。 20代から5

仕事内容【ACT障がい部門№5064】 【簡易求人内容】 ・児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・お迎え、お見送り等 【おススメポイント 】 ・日勤のみの勤務で月給30万以上可能 ・マイカー通勤可能で通勤ご負担掛かりません ・賞与あり 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社Act Any

仕事内容障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に 応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です 。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容１．発達障害児童に対する療育サービスの提供 ２．児童の送迎業務 ３．療育教材の準備 ４．療育内容の記録 ５．保護者、幼稚園や学校など関連機関との連携業務 ６．児童発達支援管理責任者としての業務全般 １から順に、できる業務をお任せしていきます。 まずは他スタッフと一緒に、子どもたちとコミュニケーションをと ることからはじめていきましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープンしたばかりの施設です♪】/残業ほぼなし★/ネイルOK福利厚生充実サポート体制抜群！/希望休取れます！/手当多数あり！/児童発達支援施設/放課後等デイサー… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 10:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/固定時間勤務【児童発達支援施設】研修体制充実です/賞与年2回 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 完全週休二日制 残業ほぼなし ワークライフバランスばっちり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いいたします ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 など・・・ 残務になり

仕事内容「こどものえきHOMARE」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて ≪給与≫ 月給 280,000円 〜 350,000円 ◎経験者は経験年数・能力によりアップ ≪勤務時間≫ 9:00～19:00 ≪休日≫ シフト制 ※日祝手当有 ≪待遇≫ 社会保険完備 交通費全額支給 昇給あり 賞与年2回あり 資格取得制度あり(会社全額負担) 昼食・夕食有 ※時間による 病児・感染者有給有 「こどものえきHOMARE」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ 「こどものえきHOMARE」にて、 一緒に働くスタッフを募集しております！ *・゜゜・。・

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス JR東西線 徳庵駅 徒歩1分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件 児童発達支援管理責任者さんを募集！ 1

仕事内容利用児童に対する個別支援計画の作成とそれに基づく療育の実施 保護者対応 療育記録などの事務作業 各種会議への出席 関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【放デイ】児童発達支援管理責任者／新規オープン／成果手当で初年度からしっかりと収入に反映可能です！ 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ・ 個別支援計画の作成および管理 ・ 運動、知育などの療育活動 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ ・ 送迎業務 対象児童年齢：0歳～

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（帝塚山店） ≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ えがお 帝塚山店は2025年10月にオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表