児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/産休・育休取得実績あり◎ 研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容豊かな自然と温もりのある古民家での療育♪2026年度施設内に新規オープンの事業所で力を発揮しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・運動療育（コーディネーショントレーニング） ・農作業療育（アグリセラピー） ・ビジョントレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなどの療育プログラム 個別支援計画の作成など 資格: 児童発達支援管理責任者 年齢、学歴、経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～19:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、他 ※祝日のある週は平日に1日休み 週休二日制 年間休日数115日程度 福利厚生: 【社会保険】 健康

仕事内容児童部門（放課後デイサービス・児童発達支援）の統括責任者とし て、２～３事業所の管理（児発管や指導員など）保護者様対応・実 地指導対応・療育指導など事業所の管理運営全般を担っていただき ます。 ※児童発達支援管理責任者の経験が必須 （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容利用児童に対する個別支援計画の作成とそれに基づく療育の実施 保護者対応 療育記録などの事務作業 各種会議への出席 関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

勤務時間09:30〜18:00の間の3時間以上 週5日 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 発達に支援が必要なお子さんの「こうなりたい」という気持ちを大切にしながら、その実現を側面から応援する仕事です。愛児園は、リトミック・体操・英語といった複合的なプログラムを児童発達支援に組み込んでいます。子どもたちが「楽しい」と感じるプログラムの中で、知らず知らずのうちに社会性や運動能力が育つ仕組みになっています。 【相手の気持ちを読み、さらに一歩先へ】 子どもが「今、何ができたら嬉しいのか」を読み取り、そこに届く支援を工夫することが求められます。園庭遊びでは自由度を大事にしながらも、危険への配慮を忘れず、保護者との連絡システムを活用して、園での成長を家庭へ伝えていきま

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 在籍している児発管と仕事を進めます 駅チカ徒歩5分 大阪市東淀川区 ◆けやきのここがポイントです！ 児発管が在籍しており、業務を一緒に相談しながら進めることができます！ 資格を取ったばかりの方や経験が浅い方も、安心してスタートできる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◆ 支援計画の作成・面談対応 ※ 計画・記録業務には専用の支援管理システムを導入済み。紙での記録や複雑な手書き対応は不要です。 ◆ スタッフ間での連携・情報共有 ・保育士や児童指導員と一緒に、日々の支援内容や活動を計画 ・一人で決めるのではなく、職員全体で協力し合うスタイ

仕事内容児童発達支援管理責任者／未経験OK 研修充実 年間休日120日 完全週休2日制 児童発達支援管理責任者 cocoroのここがいい！３つのPOINT ◎現場を大切にしながら、支援全体を見渡せるポジション ◎スタッフと連携し、無理のない支援体制を整えられる環境 ◎完全週休2日制・基本残業なし・年間休日120日で、長く安定して働けます 【業務内容・業務の魅力】 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける 支援全体のマネジメントと個別支援計画の作成・管理をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・保護者との面談、相談対応 ・子どもたちの支援方針の検討、支援内

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 阿倍野区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/「多職種連携＆トータルな支援」で、子どもたちのキラキラ輝きを見つけよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績に

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日120日前後あります★/ネイルOK！髪色自由★/スポーツ療育に特化した施設◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 大阪天満宮 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/年間休日120日前後あります★/ネイルOK！髪色自由★/スポーツ療育に特化した施設【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/残業ほぼなし！/駅チカ！徒歩

仕事内容不登校や学校に行きにくい子たちを中心に、コミュニケーション面 やご家庭での問題など様々な面での困りごと、しんどさを抱える 子どもたちに対して、安心して笑顔でいられる居場所になるよう サポートをしていく教室になります。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成や、保護者との面談・モニタリング ・他機関、学校との連携、調整など ・スタッフに対する教育、指導、研修の開催、教室の環境づくり ・運営に関する業務請求管理業務（人事、加算の対応など） 請求業務は請求ソフトを使うので、スタッフ全体で行います。 人事や加算対応については、代表と相談する機会を持ちます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日120日前後あり/【9：00～18：00の固定時間で働けます】/ネイルOK髪色自由/スポーツ療育に特化した施設/残業ほぼなし/駅チカ徒歩1分/正社員/大阪市北区 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 7月にオープンした新規施設です 【即日、2026年4月からの応募も可能です】 エリア 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者募集しています 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あ

仕事内容不登校や学校に行きにくい子たちを中心に、コミュニケーション面 やご家庭での問題など様々な面での困りごと、しんどさを抱える 子どもたちに対して、安心して笑顔でいられる居場所になるよう サポートをしていく教室になります。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成や、保護者との面談・モニタリング ・他機関、学校との連携、調整など ・スタッフに対する教育、指導、研修の開催、教室の環境づくり 請求業務は請求ソフトを使うので、スタッフ全体で行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 浪速区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 福島区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 福島区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代

仕事内容●管理業務及び放課後等デイサービス内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 放課後等デイサービス（重心型） ここは ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間［平日］14:30～18:00 ［学校休業日］11:00～16:00 ◎残業ほぼなし ◎週2、3日程度から応相談 ◎日曜・祝日休み

仕事内容 Wワーク◎未経験◎週2日から児童指導員（児童発達支援・放課後等デイサービス） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★未経験OK!知的障がい・発達障がいのある児童をサポート★ ●こんな施設です！ 児童ひとりひとりの関心から学ぶことを大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ◎対象: 知的障がい・発達障がいのある小学1年生～高校3年生（小学校3～4年生がメイン） ◎定員: 10名 ●業務内容 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ◎基本持ち帰り仕事はありません ◎該当学部卒業なら資格不問！ ◎午後メインでパート週2日～ご相談OK！

仕事内容大阪市淀川区で働く、子どもたちの宿題サポートや課外活動企画を通じて成長を支える仕事です。 福利厚生充実で働きやすい職場環境を提供します。 【職種】 児童発達支援放課後デイサービス 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 子どもたちの成長をサポートする 楽しいお仕事です♪ ▼お仕事内容 ・宿題のお手伝い ・楽しい絵本の読み聞かせ ・車での安心送迎 ・課外活動や レクリエーションの企画 子どもたちと一緒に 笑顔あふれる毎日を過ごしましょう。