東京都江戸川区の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区南葛西3-10-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 タムスグループの特養施設において、施設運営全般と人事業務を担当する重要な職務です。ご入所者様が健やかに自立した生活ができるよう支援しながら、施設全体の円滑な運営を推進します。 《具体的な内容》 ・採用面接、人事考課、人員配置、労務管理などの人事業務全般 ・業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応など施設運営業務 ・報告書作成、事故対応、設備備品管理などの庶務業務 ・夜間往診連絡、金庫金銭管理などの日常運営業務 ・施設運営会議、合同会議、営業会議などの定例ミーティング参加 ■募集情報 ＼施設運営の中核を担う職員募集

仕事内容都営新宿線【船堀駅徒歩3分】家庭的な学童施設のスタッフ♪ゆくゆくは施設長へ 児童数最大20名ほど/未経験でも歓迎！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童指導員（施設長候補）として、学童の運営をお手伝いしていただきます。 現状最大20名程ですので、経験の少ない方でも少しずつ慣れていただけます。 一般的な学童指導員の業務が中心となりますが、 具体的には下記の業務をお願いします。 【業務内容】 ・送迎 ※普通運転免許必須 ・集団遊び、学習サポートなど ・清掃、活動報告作成 ・アルバイトのシフト管理 ・小口現金管理 ・保護者の方とのやり取り ・入会を希望される方の問い合わせ対

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼかさい ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理者候補（副施設長）【２５年１１月開設】 介護福祉士資格を活かせる！＊施設長のサポート 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【江戸川区本一色】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副施設長/相談支援専門員/正社員】将来の施設長候補として副施設長（管理職）を担う相談支援専門員の方を募集！福祉施設で施設長や管理者経験のある方を募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ①副施設長の業務 ・将来の施設長候補として、部署内の統括・施設長の補佐や代理業務・職員や現場のマネジメントなど ②相談支援専門員の業務 ■計画相談支援・障害児相談支援 サービス等を利用するために必要な計画の作成、内容や量を継続的に確認し、必要な場合に調整の実施 ■地域相談支援 ・地域移行支援施設や精神科病院

仕事内容 AIAI PLUSの魅力＆働きやすさ 社会の課題を解決し、発達支援の分野で世の中に貢献する！それが私たちのミッションです 独自の強み「保育×療育×教育」 AIAIグループの強み「AIAI三育圏」で、子どもたちをトータルサポートしています！ 保育： 日常のあたたかいケア（AIAI NURSERY） 療育： 個別・小集団・訪問など、一人ひとりに合わせた支援（AIAI PLUS / VISIT / REST） 教育： 幼児教育やオリジナル教材の提供（CHaiLD） さらに、AIを使った発達分析やDX化など、最新技術を取り入れた「最先端の保育」も進めています

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS北小岩 【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括

仕事内容①相談支援専門員 ②副施設長兼相談支援専門員 の2職種を募集中！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ①相談支援専門員の業務 ■計画相談支援・障害児相談支援 サービス等を利用するために必要な計画の作成、内容や量を継続的に確認し、必要な場合に調整の実施 ■地域相談支援 ・地域移行支援施設や精神科病院からの退所・退院に必要な支援、関係機関への連絡調整、外出同行、福祉サービスの体験利用、体験宿泊、家探し、ご家族と再び同居するためのサポート等 ・地域定着支援：緊急時に連絡が取れる体制を作り、必要時に訪問等対応 ■自立生活援助 施設へ入居されていた方、単身の方、同居していたご家族が亡くなられた方、

仕事内容デイサービスセンターなごやか小岩(東小岩)の管理者(施設長)候補のお仕事です。 ▼主な業務 ・通所介護施設の運営管理、統括 ・ご利用者様の新規獲得に向けた営業、渉外活動 ・サービス品質の管理と関連する業務全般 ・スタッフの指導、育成、シフト管理 研修終了後に施設勤務となります。勤務は8:00~17:00が中心の日勤のみです。これまでの介護経験とマネジメント力を活かせるポジションです。 【東小岩】小岩駅から徒歩6分|デイサービスセンターなごやか小岩でデイの管理職募集(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,700円～ 【月給】345,700円～ <内訳> 職能給 187,600円～ 見込残業代 37,100円～(15時間分/超過分は別途支給※等級により異なる) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※施設長兼児発管の場合は、月給409,300円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店