施設長候補 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ◇新しい一歩を！◇『副施設長候補』としてこどもたちの放課後に笑顔を届ける★WEB面接対応可◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【保育士・教員免許など資格必須！こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします♪】 学童・放課後子ども教室の副施設長 候補として施設の運営に携わってい ただきます。 ●施設長の補佐 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●パートスタッフや部下の育成 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給267,500円 月給26万

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容■会社名 東京都江東区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務／介護福祉士／介護士/副施設長候補募集!固定給36万円以上！ ■コメント 副施設長候補募集◎固定給36万円以上！ 定年なしなので長く働けます！ 退職金勤続1年以上！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務全般 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 介護業務、介護技術指導・スタッフ教育など ■給与 月給362400円~ ■給与備考 【給与】 月給：362,400円～ 【諸

仕事内容【仕事内容】 学童・放課後子ども教室の副施設長 候補として施設の運営に携わってい ただきます。 ●施設長の補佐 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●パートスタッフや部下の育成 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給26万7500円 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 加給手当：18500円 役割手当：20000円 処遇改善費：9000円 固定残業代：18000円（9.7時間） 提供元：JOBO

仕事内容◆タムスグループは現在、病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の事業所を運営しています！ そんな当法人が運営する「タムスさくらの杜亀戸」は江東区亀戸に立地。現在、一緒にお仕事をする 副施設長を募集中です。 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等） ◎タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができ

仕事内容【希少な老健施設長"候補"の募集！】週4日～勤務可/最大年収1500万円/土日休み相談可◆駅チカにて通勤至便！[東京都江東区] : 【オススメPOINT】 ☆週4日～5日勤務！希少な老健施設長候補の募集です。 ☆年収1200万円～最大年収1500万円！ ☆最寄り駅より徒歩5分のため、通勤至便！ ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 在宅復帰支援に注力した老健です。リハビリテーションを軸に利用者様の尊厳を守る温かなケアを提供しており、 今回、施設長勇退に伴う施設長候補の募集です。 夜間は看護師2名体制で、お看取りは翌日対応可能となっております。 施設長未経験の先生も是非ご相談ください。ご応

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇新しい一歩を！◇『副施設長候補』としてこどもたちの放課後に笑顔を届ける★WEB面接対応可◎ 【保育士・教員免許など資格必須！こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします♪】 学童・放課後子ども教室の副施設長 候補として施設の運営に携わってい ただきます。 ●施設長の補佐 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●パートスタッフや部下の育成 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●その他、施設運営に係る業務全般 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任副施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の

仕事内容＜前年度４．５ヶ月支給＞ 公共の施設である水処理施設の運転及び保守点検が主な仕事です。 具体的には、 ・運転管理（運転操作・監視など） ・保守管理（点検・軽微な修理など） ・水質管理（監視・分析・測定など） ・物品調達および管理（備品・消耗品・電気・水道など） ・その他（施設管理・清掃・見学者対応など） ※グループ会社「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ出向（在籍出向）します 【変更の範囲】会社及び出向先の定める業務

仕事内容・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100％、復職率83％) ★借り上げ社宅制度：家賃１万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 通勤手当(月額：50、000円まで)、資格手当、役職手当、家族手当、残業手当(

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理者候補（副施設長） ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービス施設長／土日休・日勤のみ 29 5万円 リハビリデイの施設長 森下店 n1ka 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年制無し。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護にて現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務全般 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など ＜管理者＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免

仕事内容株式会社Sene-G 学童保育等の【企画・運営スタッフ】★年休120日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付き有料老人ホームプレザングラン江東亀戸の施設長、介護職・ヘルパー求人 【東京都／江東区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集 住宅手当・補助 管理職求人 高収入 年間休日110日以上 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 35.2万円 ～ 程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 東京都江東区亀戸9-3-13 東武亀戸線「 亀戸水神駅」 徒歩13分 資格/職種 ■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方、またはリーダー、管理者経験あり 休日休暇 夏季休暇 有給

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

仕事内容【管理者候補募集】月給36万2,400円＋誕生月プレゼントあり◎人を大切にする会社でキャリアアップ！ 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた