就労支援 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障がいを持った利用者様が自立を目指して通所される就労支援事 業所で、支援員として軽作業のサポートを担当していただきます。 主に盆栽の手入れ（苗木の植替えや枝の剪定など）や、ｉＰｈｏ ｎｅやｉＰａｄを使用したリサイクル品のネット出品作業などの見 守り、手助けを行います。 ＊社有車による利用者様の送迎業務（旭川市内／応相談） ＊可能な方にはパソコンを使って支援ソフトに簡単な入力業務を していただく場合があります。 ＊１日の利用者様１０名程度、スタッフ３～４名で対応 アットホームな雰囲気の事業所を目指しています 応募前の職場見学可能です！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜9時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～１７：３０ ■朝・夕の２回勤務（実働３～４時間）、夕方のみ勤務など相談可 ■火・木・金・土（週４日）勤務ですが曜日・就業時間相談可 ■送迎エリアによって開始時刻、終業時刻が変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜は定休日 ※休日の指定曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労支援事業所を利用する方々の送迎業務を担当して いただきます。 ・旭川市内の利用者自宅または指定集合場所から 事業所及び施設外就労先までの送迎を行います。 主に毎日同じルートを運転していただきます。 ＊朝はハイエース／夕方はノアの車種での送迎となります。 ＊運転免許（ＡＴ限定可）があればＯＫです！ ※変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 来客・電話対応、小口現金・出納帳、伝票整理・ファイリング、利用料・施設料の集金及び書類回収（市内15施設）、その他付随する業務 ※外勤は週に2～3回（社有車／AT車）、自家用車使用ご希望の方も対応いたします。 [仕事内容の変更] あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市9条通8丁目2486-10 [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■待遇・福利厚生 [給与] 月給190,000〜250,000円 [諸手当] 扶養手当（18歳未満の子／1人目10,000円、2人目以降5,000円）、資格手当（ホーム

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます（労働条件により休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ・お盆（８月１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援事業所にて、系列のデイサービスセンターの 給食調理にかかる下記の業務に従事していただきます。 ・献立の作成、発注 ・調理室の衛生管理 ・お菓子作り、開発 ・調理補助 ・その他付随する業務 ※４０～５０食程度をスタッフ２名、利用者４～５名で 調理しています。 ※普通自動車免許をお持ちの方には、社用車にて食材の買い出し もお願いします。 ※１日の利用者：定員２０名 ※勤務時間は希望に沿うよう調整いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8：00〜17：00の間で実働4〜8時間のシフト制（休憩0〜60分） ※勤務時間ご相談ください

仕事内容[勤務先福祉サービス事業所リガール（就労継続支援B型） 旭川市東鷹栖1条3丁目635-155（JAたいせつ本所様裏） [最寄り駅]永山駅 徒歩33分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]利用者さんの就労支援業務です。 一緒に作業をしながら、わからないところを教えたり、サポートするお仕事です。 送迎や作成したお菓子の箱などを車で運ぶ業務もあります。 使用する車はハイエースです。 ＜作業具体例＞ ◇お菓子の箱作り ◇介護施設や宿泊施設などの清掃 ◇チラシポスティング（チラシをたたむ･つくるなども有）他 [仕事内容の変更]なし [資格]普通自動車免許

仕事内容【アピールポイント】 障がい者多機能型施設で 管理者兼サービス管理責任者を正社員募集！ 週休2日制・希望休取得OK 17:30退勤・残業少なめ 中高年・50代、60代のシニアも応援 【必須：サービス管理責任者研修修了資格】 【仕事内容】 ＼利用者と向き合える、サビ管のお仕事／ 障がい者多機能型施設で管理者兼サービス管理責任者を正社員募集 【必須：サービス管理責任者研修修了資格】 利用者一人ひとりの特性に合わせた支援で 管理者兼サービス管理責任者として経験値も自然と高まる環境です 【仕事内容】 障がいのある方が安心して日常生活を送り、 就労活動に取り組めるよう、支援業務および

仕事内容■Ａ型就労支援事業所内外で利用者の方々に対する作業指示等を行 っていただきます。 ＜業務内容＞ ○利用者様とのコミュニケーション、個々の障がいの特性との寄り 添い ○日常的な会話を通しての相談及び状況確認 ○作業全般の支援 ○各記録書類等の作成 ◆身体介助や利用者様の送迎はありません。 ※未経験であっても親切丁寧に指導いたしますので安心して働くこ とができます。ぜひ見学にお越し下さい♪ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 他の職員と調整し、曜日ごとに勤務時間帯を決めています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊夏季（お盆） ＊年末年始 事業所カレンダ－により祝日出勤もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障がいを持つ利用者さまが通所されている就労継続支援Ｂ型 事業所において、支援員として、利用者さまのサポートを お願いいたします。必要があれば利用者さまの送迎や納品等で 車の運転をお願いすることもあります。 ＊作業はフリーペーパー配布や、石鹸の作成の他 請負作業を行っています。 ＊利用者さまひとりひとりに合わせて、作業が安全で効率よく 進められるよう支援お願いいたします。 ※通所者１２名程度、スタッフ５名 ◎変更範囲：法人の定める業務全般 （本人の希望や能力、保有資格等により変更となる可能性あり）

仕事内容■障がいのある利用者様に対する作業支援のサポートを お願いします。 ・利用者様とのコミュニケーション、障がい特性に沿った関わり ・日常的な会話の中での相談 ・作業支援 ・取引先企業様への納品及び商品回収 ・各種記録などの記載 ・利用者様の送迎業務（社用車使用） ＊利用者様に作業内容を説明したり、声掛け、見守りなどのサポー トをしていただきます。 ◆日常的な身体介助はありません。「変更範囲：変更なし」

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ ≪勤務時間≫ 9:00～13:00(実働4h) 基本残業なし 日・祝日はお休みになります。

仕事内容【仕事内容】 就労支援施設で利用者様の昼食の 調理のサポートをしていただきます！ ≪具体的には…≫ ＊食材のカット ＊盛り付け ＊食器洗浄 など POINT ・昼食80食程度 ・家庭料理がメインだから難しい作業ナシ ・平均年齢40代のスタッフが活躍中！ ・1日3名体制だから困ったときも安心！ 「久しぶりの仕事復帰に」 「Wワークで少しだけ働きたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 未経験の方もしっかりサポートするので 安心してくださいね 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■就労継続支援Ｂ型事業所です。職業指導員として、中・軽度の 知的障がいの方への作業支援を行っていただきます。 ・業者からの下請作業補助、検品、助言等が主な業務です。 ・週に１～２回程、施設外での実習引率を担当していただきます。 ＊通所利用者２４名、支援員（スタッフ）７名 ＊送迎業務は社用車を使用（普通車／ＡＴ） ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力、保有資格、 スキルアップ等により変更する可能性があります。）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ＜職業指導員業務＞ 利用者様に合った仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通じて、就労に必要な様々なスキルを身につけるための技術指導を行います。 利用者定員20名、スタッフ6名で対応します。 ※業務では社用車を使用します（送迎は旭川市内） [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市旭町2条8丁目25-42 マイネビル1F [勤務先の変更] あり（旭川市同法人内。転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] JR 「旭川駅」

勤務時間①08:00～09:30 (実働1.5h) ②07:30～09:30 (実働2h) ③15:30～17:00 (実働1.5h) ④15:30～17:30 (実働2h) ★曜日の固定や夕方勤務のみの相談可

仕事内容【アピールポイント】 ＼事業所から施設外就労先の送迎ドライバー／ パート・アルバイト募集！ ■1日1.5hまたは2h ■短時間勤務 ■業務未経験OK ■副業・Wワーク/かけもちOK ＜採用ページに30秒で理解深まる動画あり！＞ 【仕事内容】 ＼事業所から施設外就労先の送迎ドライバー／ 【業務未経験OK】パート・アルバイト募集！ 《仕事内容》 就労支援事業所を利用する方々の送迎ドライバー業務をお願いします！ 具体的には… 利用者自宅、もしくは指定集合場所から 事業所及び施設外就労先までの送迎をお願いします ■エリア【旭川市内及び近郊】 主に毎日同じルートを運転していただくので、 送迎ドラ

勤務時間[時間] 16：00〜翌9：00（休憩1時間／実働16時間） [勤務日数] 週1日〜（希望考慮します。） 平日のみOK、土曜・日曜・祝日のみOK

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ご利用者様（最大18名様）の身体介護（入浴・排泄・通院介助他）、見守り等 変則シフトが少なく働きやすい体制を整えております。 [仕事内容の変更] あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市末広1条13丁目2-10 [勤務先の変更] あり（転勤の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■待遇・福利厚生 [給与] 日給22,600〜25,800円、他手当有 [諸手当] 交通費規定支給、資格手当（介護福祉士／時給30円UP、初任者・実務者研修／時給15円UP）

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型・B型の施設における職業指導員の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・相談支援や作業訓練支援(個別支援計画に基づく支援) ・送迎業務 ※社用車（AT車）を使用し、朝夕の1日2回／ルートにより4～8名の担当 ・記録業務（支援記録、相談業務など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援A型／就労継続支援B型 利用者定員数：就労継続支援A型13名／就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・賞与の他、実績に応じて期末賞与あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・頑張りに応じて役職手当を付与します。 ・バス停から徒歩6分！車通

仕事内容＼ 完全週休２日制・一人ひとりの「でこ」「ぼこ」を ／ ＼活かし、利用者様をサポートする就労支援のお仕事です！／ 「就労継続支援Ｂ型事業所 でこぼこＷ（わーくす）」は、カフェ 営業、フードバンク事業、生産活動を行っています。職業指導員・ 生活支援員として、利用者様の支援や職業指導をお願いします。 ◆職員８名、利用者２０名程度 ◆送迎業務は社用車、またはマイカー使用（車両借上あり） ◆就労継続支援Ｂ型事業所は、障がいをお持ちの方が、社会との繋 がりを持ちながら、就業スキルの向上や社会性を身につけていくた めの場所です。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （能力、資格、スキルアップ等により変更する

仕事内容★経験を活かしてさらに輝ける場所へ★エリア高水準！社宅あり！定着率が高い！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 252,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：149,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇手当：50,000円 ・資格手当：5,000円（介護福

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型・B型の施設におけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成と付帯する業務、書類作成 ・生活支援員、職業指導員及び世話人と支援についての調整（会議など） ・利用者、家族、関係機関との連絡調整など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援A型／就労継続支援B型 利用者定員数：就労継続支援A型13名／就労継続支援B型10名 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・年次有給休暇取得に努力し、ワークライフバランスを大事にする事業所です。 ・バス停「東光6条1丁目」から徒歩6分！ ・

仕事内容■就労支援事業所、児童デイサービス、グループホームなど、 複数の福祉事業所を横断的に統括し、 運営全体のマネジメントを担っていただきます。 ・各事業所（就労支援・児童デイ・グループホーム）の運営管理 ・管理者・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者等の連携 ・スタッフの育成・面談・シフト体制の調整 ・事業所の業務改善・運営体制の構築 ・法令遵守（障害福祉サービス関連法規）の確認・指導 ・行政対応（報告書確認、実地指導への対応補助 等） ・新規事業所の立ち上げ・運営サポート（経験に応じて） ※現場業務より「マネジメント・調整・改善」が中心となります。 ★業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の５時間程度でご相談に応じます。 ＊実働４～６時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆障がい者に対する介護・支援業務のいずれかの部門の業務を担当 してもらいます。 ・移動・食事・排泄・就労 等 ・作業活動の支援 ・文化、創作活動の支援 ・自立支援 等 ・宅配弁当の配達 など ＊稀に、買い物の同行業務があります。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」